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ふふ 軽井沢 陽光の風

【会社全体のお勧め情報】
✅ 会社・事業概要
まず、会社の基本情報・事業の特徴を整理します。
• 社名:株式会社カトープレジャーグループ(KPG)
• 創立:1962年4月(グループのルーツ)
• 本社所在地:大阪府大阪市天王寺区(大阪本社)および東京都港区南青山(東京本社)
• 事業内容:ホテル・旅館・リゾート運営、レストラン・飲食店舗運営、スパ・エンターテイメント施設開発・運営など。
• 企業理念・テーマ:「日本のレジャーをもっと楽しく!」というテーマで、地・人・時代を掛け合わせて新しい価値を創造する。
• 施設展開・事業規模:ホテル・旅館14施設、飲食店30+店舗、エンタメ施設も複数展開という情報あり。
このように、KPGは「レジャー・ホスピタリティ」分野で幅広く展開しており、店舗・ホテル・旅館・リゾートという多様なフィールドがあるため、サービス業でキャリアを築きたい方には様々な経験が得られやすい環境だと言えます。
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🎯 働くうえでのお勧めポイント
KPGで働く際に、特に魅力だと思える点を整理します。
・多様な職種・業態に携われる
• 新卒採用サイトでは「レストランサービス」「ホテルフロント」「バトラー」「コンシェルジュ」「ソムリエ」など、多種多様な職種が列挙されています。
• また、全国・複数エリア(東京・大阪・沖縄・地方リゾート)への配属も可能とされ、「エリア職」「勤務地限定」の選択肢も用意されています。
→ 接客・調理・管理・企画といった幅広いキャリアが描ける点が大きな魅力です。
・キャリアアップ・研修制度あり
• 「なりたい自分に出会う旅 TRIP研修」という1年かけて全国施設で様々な職種を経験する研修制度があることが紹介されています。
• 募集要項・求人情報でも「管理職候補」「施設管理」「ナイトバトラー」等、経験を積んだ後のキャリアパスも見えるようになっています。
→ 若手からでも“スキルを身につけてキャリアを広げたい”という方には適した環境です。
・勤務地/ブランド/働き方の選択肢が豊富
• 勤務エリア限定コース・配属選択制度があるため、「出身地・馴染みの地域で働きたい」「転勤少なめで働きたい」という希望もある程度考慮されるようです。
• また、飲食ブランド(「つるとんたん」など)からラグジュアリーホテル(「ふふ」ブランド)まで幅があり、自分の志向・生活スタイルに合わせて“働くブランド”を選びやすいという点もあります。
・安定・成長性が裏付けられている
• 企業情報サイトでは「過去10年赤字決算なし」「3年連続で業績アップ」といったデータが掲載されています。
→ サービス業界で“安定と成長の両立”を求める方には安心材料となります。
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🚩 注意・確認しておいた方がいいポイント
魅力が多い一方で、応募・働き始める前に確認しておいたほうが良い事項もあります。
• 多様な業態・職種という反面、「配属先・ブランド・エリア」によって働き方・待遇・キャリアの内容がかなり異なりうるという点。
→ 面接時・応募時に「配属ブランド」「勤務地」「職種」「昇格/転勤制度」「シフト・休日」の実態をしっかり確認することをお勧めします。
• サービス・ホスピタリティ業界ゆえに、シフト勤務・休日変動・繁忙期対応が生じる可能性があります。レストラン・ホテル・リゾートでの勤務ですので“休日=固定”とは限りません。
→ 休日取得実績・残業時間・勤務シフト例などを確認しておくことが安心です。
• 新卒募集情報では平均有給取得日数が「9.0日」とされており、休暇取得状況が“思ったほど多くない”という声もあるようです。
→ 自分のワーク・ライフ・バランス重視という希望があるなら、具体的な休暇制度・実績を確認しましょう.
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社で働き始めるために、応募・準備段階で整えておいた方が良い内容を整理します。
1. サービス・ホスピタリティマインド
o 「人に喜んでもらうことが好き」「おもてなしがしたい」という思いを、自分の経験(アルバイト・接客・ボランティア)をもとに整理しておくと有利です。
o 接客・飲食・ホテル業務などの経験があると、面接時・自己PR時に説得力が出ます。
2. 志望動機・会社理解を深める
o 「なぜカトープレジャーグループなのか」「私はこの業態・ブランドでどんな働き方をしたいか」を自分の言葉で語れるようにしましょう。
o また、KPGの理念「日本のレジャーをもっと楽しく」「グッドレジャークリエイターとして」などを理解し、自分の志望動機とリンクさせると良いです。
3. 職種・勤務地・働き方を検討する
o レストラン、ホテル、旅館、リゾート、スパなど多様な業態があります。どの領域が自分に合っているか・どこで働きたいか(都心/リゾート)をあらかじめ整理しておきましょう。
o 求人では「勤務地限定」や「エリア職」という選択肢が明記されており、自分が希望する働き方があるかをチェック。
4. 条件・待遇・キャリアを確認する
o 募集要項を確認し、「月給・昇給・賞与」「休日・休暇」「転勤可能性」「研修制度」「キャリアパス」などを把握しておくと安心です。
o 例えば、飲食・キッチン・ホールスタッフ募集では「月給230,000円〜500,000円」などという記載もあります。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
カトープレジャーグループは、以下のような方に特に向いていると思います:
• サービス業界(ホテル・旅館・飲食・リゾート)で幅広く経験を積みたいと思っている方
• 「接客・おもてなし」が好きで、自分のホスピタリティを活かしたい方
• レストランだけでなく、ホテル・スパ・リゾートなど「体験を提供する仕事」に興味がある方
• 都心勤務(東京・大阪)/リゾート勤務(箱根・熱海・奈良・日光など)どちらか自分に合った働き方を検討したい方
• 若手からキャリアを描き、将来的にマネジメント・企画・運営にも挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

長野・軽井沢 ラグジュアリーホテルの調理補助スタッフ

  • 募集職種
    和食
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    パート・アルバイト
  • 給与
    時給 : 1400円 ~ 円
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • シフト自由・選べる
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎

ふふ 旧軽井沢 静養の森

【会社全体のお勧め情報】
✅ 会社・事業概要
まず、会社の基本情報・事業の特徴を整理します。
• 社名:株式会社カトープレジャーグループ(KPG)
• 創立:1962年4月(グループのルーツ)
• 本社所在地:大阪府大阪市天王寺区(大阪本社)および東京都港区南青山(東京本社)
• 事業内容:ホテル・旅館・リゾート運営、レストラン・飲食店舗運営、スパ・エンターテイメント施設開発・運営など。
• 企業理念・テーマ:「日本のレジャーをもっと楽しく!」というテーマで、地・人・時代を掛け合わせて新しい価値を創造する。
• 施設展開・事業規模:ホテル・旅館14施設、飲食店30+店舗、エンタメ施設も複数展開という情報あり。
このように、KPGは「レジャー・ホスピタリティ」分野で幅広く展開しており、店舗・ホテル・旅館・リゾートという多様なフィールドがあるため、サービス業でキャリアを築きたい方には様々な経験が得られやすい環境だと言えます。
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🎯 働くうえでのお勧めポイント
KPGで働く際に、特に魅力だと思える点を整理します。
・多様な職種・業態に携われる
• 新卒採用サイトでは「レストランサービス」「ホテルフロント」「バトラー」「コンシェルジュ」「ソムリエ」など、多種多様な職種が列挙されています。
• また、全国・複数エリア(東京・大阪・沖縄・地方リゾート)への配属も可能とされ、「エリア職」「勤務地限定」の選択肢も用意されています。
→ 接客・調理・管理・企画といった幅広いキャリアが描ける点が大きな魅力です。
・キャリアアップ・研修制度あり
• 「なりたい自分に出会う旅 TRIP研修」という1年かけて全国施設で様々な職種を経験する研修制度があることが紹介されています。
• 募集要項・求人情報でも「管理職候補」「施設管理」「ナイトバトラー」等、経験を積んだ後のキャリアパスも見えるようになっています。
→ 若手からでも“スキルを身につけてキャリアを広げたい”という方には適した環境です。
・勤務地/ブランド/働き方の選択肢が豊富
• 勤務エリア限定コース・配属選択制度があるため、「出身地・馴染みの地域で働きたい」「転勤少なめで働きたい」という希望もある程度考慮されるようです。
• また、飲食ブランド(「つるとんたん」など)からラグジュアリーホテル(「ふふ」ブランド)まで幅があり、自分の志向・生活スタイルに合わせて“働くブランド”を選びやすいという点もあります。
・安定・成長性が裏付けられている
• 企業情報サイトでは「過去10年赤字決算なし」「3年連続で業績アップ」といったデータが掲載されています。
→ サービス業界で“安定と成長の両立”を求める方には安心材料となります。
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🚩 注意・確認しておいた方がいいポイント
魅力が多い一方で、応募・働き始める前に確認しておいたほうが良い事項もあります。
• 多様な業態・職種という反面、「配属先・ブランド・エリア」によって働き方・待遇・キャリアの内容がかなり異なりうるという点。
→ 面接時・応募時に「配属ブランド」「勤務地」「職種」「昇格/転勤制度」「シフト・休日」の実態をしっかり確認することをお勧めします。
• サービス・ホスピタリティ業界ゆえに、シフト勤務・休日変動・繁忙期対応が生じる可能性があります。レストラン・ホテル・リゾートでの勤務ですので“休日=固定”とは限りません。
→ 休日取得実績・残業時間・勤務シフト例などを確認しておくことが安心です。
• 新卒募集情報では平均有給取得日数が「9.0日」とされており、休暇取得状況が“思ったほど多くない”という声もあるようです。
→ 自分のワーク・ライフ・バランス重視という希望があるなら、具体的な休暇制度・実績を確認しましょう.
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社で働き始めるために、応募・準備段階で整えておいた方が良い内容を整理します。
1. サービス・ホスピタリティマインド
o 「人に喜んでもらうことが好き」「おもてなしがしたい」という思いを、自分の経験(アルバイト・接客・ボランティア)をもとに整理しておくと有利です。
o 接客・飲食・ホテル業務などの経験があると、面接時・自己PR時に説得力が出ます。
2. 志望動機・会社理解を深める
o 「なぜカトープレジャーグループなのか」「私はこの業態・ブランドでどんな働き方をしたいか」を自分の言葉で語れるようにしましょう。
o また、KPGの理念「日本のレジャーをもっと楽しく」「グッドレジャークリエイターとして」などを理解し、自分の志望動機とリンクさせると良いです。
3. 職種・勤務地・働き方を検討する
o レストラン、ホテル、旅館、リゾート、スパなど多様な業態があります。どの領域が自分に合っているか・どこで働きたいか(都心/リゾート)をあらかじめ整理しておきましょう。
o 求人では「勤務地限定」や「エリア職」という選択肢が明記されており、自分が希望する働き方があるかをチェック。
4. 条件・待遇・キャリアを確認する
o 募集要項を確認し、「月給・昇給・賞与」「休日・休暇」「転勤可能性」「研修制度」「キャリアパス」などを把握しておくと安心です。
o 例えば、飲食・キッチン・ホールスタッフ募集では「月給230,000円〜500,000円」などという記載もあります。
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✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
カトープレジャーグループは、以下のような方に特に向いていると思います:
• サービス業界(ホテル・旅館・飲食・リゾート)で幅広く経験を積みたいと思っている方
• 「接客・おもてなし」が好きで、自分のホスピタリティを活かしたい方
• レストランだけでなく、ホテル・スパ・リゾートなど「体験を提供する仕事」に興味がある方
• 都心勤務(東京・大阪)/リゾート勤務(箱根・熱海・奈良・日光など)どちらか自分に合った働き方を検討したい方
• 若手からキャリアを描き、将来的にマネジメント・企画・運営にも挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

長野・軽井沢 ラグジュアリーホテルの調理補助スタッフ

  • 募集職種
    和食
    鉄板焼き
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    パート・アルバイト
  • 給与
    時給 : 1400円 ~ 円
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎

伊勢神泉

【会社全体のお勧め情報】
✅ 会社・事業概要
まず、会社の基本情報・事業の特徴を整理します。
• 社名:株式会社カトープレジャーグループ(KPG)
• 創立:1962年4月(グループのルーツ)
• 本社所在地:大阪府大阪市天王寺区(大阪本社)および東京都港区南青山(東京本社)
• 事業内容:ホテル・旅館・リゾート運営、レストラン・飲食店舗運営、スパ・エンターテイメント施設開発・運営など。
• 企業理念・テーマ:「日本のレジャーをもっと楽しく!」というテーマで、地・人・時代を掛け合わせて新しい価値を創造する。
• 施設展開・事業規模:ホテル・旅館14施設、飲食店30+店舗、エンタメ施設も複数展開という情報あり。
このように、KPGは「レジャー・ホスピタリティ」分野で幅広く展開しており、店舗・ホテル・旅館・リゾートという多様なフィールドがあるため、サービス業でキャリアを築きたい方には様々な経験が得られやすい環境だと言えます。
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🎯 働くうえでのお勧めポイント
KPGで働く際に、特に魅力だと思える点を整理します。
・多様な職種・業態に携われる
• 新卒採用サイトでは「レストランサービス」「ホテルフロント」「バトラー」「コンシェルジュ」「ソムリエ」など、多種多様な職種が列挙されています。
• また、全国・複数エリア(東京・大阪・沖縄・地方リゾート)への配属も可能とされ、「エリア職」「勤務地限定」の選択肢も用意されています。
→ 接客・調理・管理・企画といった幅広いキャリアが描ける点が大きな魅力です。
・キャリアアップ・研修制度あり
• 「なりたい自分に出会う旅 TRIP研修」という1年かけて全国施設で様々な職種を経験する研修制度があることが紹介されています。
• 募集要項・求人情報でも「管理職候補」「施設管理」「ナイトバトラー」等、経験を積んだ後のキャリアパスも見えるようになっています。
→ 若手からでも“スキルを身につけてキャリアを広げたい”という方には適した環境です。
・勤務地/ブランド/働き方の選択肢が豊富
• 勤務エリア限定コース・配属選択制度があるため、「出身地・馴染みの地域で働きたい」「転勤少なめで働きたい」という希望もある程度考慮されるようです。
• また、飲食ブランド(「つるとんたん」など)からラグジュアリーホテル(「ふふ」ブランド)まで幅があり、自分の志向・生活スタイルに合わせて“働くブランド”を選びやすいという点もあります。
・安定・成長性が裏付けられている
• 企業情報サイトでは「過去10年赤字決算なし」「3年連続で業績アップ」といったデータが掲載されています。
→ サービス業界で“安定と成長の両立”を求める方には安心材料となります。
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🚩 注意・確認しておいた方がいいポイント
魅力が多い一方で、応募・働き始める前に確認しておいたほうが良い事項もあります。
• 多様な業態・職種という反面、「配属先・ブランド・エリア」によって働き方・待遇・キャリアの内容がかなり異なりうるという点。
→ 面接時・応募時に「配属ブランド」「勤務地」「職種」「昇格/転勤制度」「シフト・休日」の実態をしっかり確認することをお勧めします。
• サービス・ホスピタリティ業界ゆえに、シフト勤務・休日変動・繁忙期対応が生じる可能性があります。レストラン・ホテル・リゾートでの勤務ですので“休日=固定”とは限りません。
→ 休日取得実績・残業時間・勤務シフト例などを確認しておくことが安心です。
• 新卒募集情報では平均有給取得日数が「9.0日」とされており、休暇取得状況が“思ったほど多くない”という声もあるようです。
→ 自分のワーク・ライフ・バランス重視という希望があるなら、具体的な休暇制度・実績を確認しましょう.
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社で働き始めるために、応募・準備段階で整えておいた方が良い内容を整理します。
1. サービス・ホスピタリティマインド
o 「人に喜んでもらうことが好き」「おもてなしがしたい」という思いを、自分の経験(アルバイト・接客・ボランティア)をもとに整理しておくと有利です。
o 接客・飲食・ホテル業務などの経験があると、面接時・自己PR時に説得力が出ます。
2. 志望動機・会社理解を深める
o 「なぜカトープレジャーグループなのか」「私はこの業態・ブランドでどんな働き方をしたいか」を自分の言葉で語れるようにしましょう。
o また、KPGの理念「日本のレジャーをもっと楽しく」「グッドレジャークリエイターとして」などを理解し、自分の志望動機とリンクさせると良いです。
3. 職種・勤務地・働き方を検討する
o レストラン、ホテル、旅館、リゾート、スパなど多様な業態があります。どの領域が自分に合っているか・どこで働きたいか(都心/リゾート)をあらかじめ整理しておきましょう。
o 求人では「勤務地限定」や「エリア職」という選択肢が明記されており、自分が希望する働き方があるかをチェック。
4. 条件・待遇・キャリアを確認する
o 募集要項を確認し、「月給・昇給・賞与」「休日・休暇」「転勤可能性」「研修制度」「キャリアパス」などを把握しておくと安心です。
o 例えば、飲食・キッチン・ホールスタッフ募集では「月給230,000円〜500,000円」などという記載もあります。
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✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
カトープレジャーグループは、以下のような方に特に向いていると思います:
• サービス業界(ホテル・旅館・飲食・リゾート)で幅広く経験を積みたいと思っている方
• 「接客・おもてなし」が好きで、自分のホスピタリティを活かしたい方
• レストランだけでなく、ホテル・スパ・リゾートなど「体験を提供する仕事」に興味がある方
• 都心勤務(東京・大阪)/リゾート勤務(箱根・熱海・奈良・日光など)どちらか自分に合った働き方を検討したい方
• 若手からキャリアを描き、将来的にマネジメント・企画・運営にも挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

三重・伊勢 老舗旅館の和食調理

  • 募集職種
    和食
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    パート・アルバイト
  • 給与
    時給 : 1000円 ~ 円
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • シフト自由・選べる
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎

KPG RIVER CRUISE

【会社全体のお勧め情報】
✅ 会社・事業概要
まず、会社の基本情報・事業の特徴を整理します。
• 社名:株式会社カトープレジャーグループ(KPG)
• 創立:1962年4月(グループのルーツ)
• 本社所在地:大阪府大阪市天王寺区(大阪本社)および東京都港区南青山(東京本社)
• 事業内容:ホテル・旅館・リゾート運営、レストラン・飲食店舗運営、スパ・エンターテイメント施設開発・運営など。
• 企業理念・テーマ:「日本のレジャーをもっと楽しく!」というテーマで、地・人・時代を掛け合わせて新しい価値を創造する。
• 施設展開・事業規模:ホテル・旅館14施設、飲食店30+店舗、エンタメ施設も複数展開という情報あり。
このように、KPGは「レジャー・ホスピタリティ」分野で幅広く展開しており、店舗・ホテル・旅館・リゾートという多様なフィールドがあるため、サービス業でキャリアを築きたい方には様々な経験が得られやすい環境だと言えます。
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🎯 働くうえでのお勧めポイント
KPGで働く際に、特に魅力だと思える点を整理します。
・多様な職種・業態に携われる
• 新卒採用サイトでは「レストランサービス」「ホテルフロント」「バトラー」「コンシェルジュ」「ソムリエ」など、多種多様な職種が列挙されています。
• また、全国・複数エリア(東京・大阪・沖縄・地方リゾート)への配属も可能とされ、「エリア職」「勤務地限定」の選択肢も用意されています。
→ 接客・調理・管理・企画といった幅広いキャリアが描ける点が大きな魅力です。
・キャリアアップ・研修制度あり
• 「なりたい自分に出会う旅 TRIP研修」という1年かけて全国施設で様々な職種を経験する研修制度があることが紹介されています。
• 募集要項・求人情報でも「管理職候補」「施設管理」「ナイトバトラー」等、経験を積んだ後のキャリアパスも見えるようになっています。
→ 若手からでも“スキルを身につけてキャリアを広げたい”という方には適した環境です。
・勤務地/ブランド/働き方の選択肢が豊富
• 勤務エリア限定コース・配属選択制度があるため、「出身地・馴染みの地域で働きたい」「転勤少なめで働きたい」という希望もある程度考慮されるようです。
• また、飲食ブランド(「つるとんたん」など)からラグジュアリーホテル(「ふふ」ブランド)まで幅があり、自分の志向・生活スタイルに合わせて“働くブランド”を選びやすいという点もあります。
・安定・成長性が裏付けられている
• 企業情報サイトでは「過去10年赤字決算なし」「3年連続で業績アップ」といったデータが掲載されています。
→ サービス業界で“安定と成長の両立”を求める方には安心材料となります。
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🚩 注意・確認しておいた方がいいポイント
魅力が多い一方で、応募・働き始める前に確認しておいたほうが良い事項もあります。
• 多様な業態・職種という反面、「配属先・ブランド・エリア」によって働き方・待遇・キャリアの内容がかなり異なりうるという点。
→ 面接時・応募時に「配属ブランド」「勤務地」「職種」「昇格/転勤制度」「シフト・休日」の実態をしっかり確認することをお勧めします。
• サービス・ホスピタリティ業界ゆえに、シフト勤務・休日変動・繁忙期対応が生じる可能性があります。レストラン・ホテル・リゾートでの勤務ですので“休日=固定”とは限りません。
→ 休日取得実績・残業時間・勤務シフト例などを確認しておくことが安心です。
• 新卒募集情報では平均有給取得日数が「9.0日」とされており、休暇取得状況が“思ったほど多くない”という声もあるようです。
→ 自分のワーク・ライフ・バランス重視という希望があるなら、具体的な休暇制度・実績を確認しましょう.
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社で働き始めるために、応募・準備段階で整えておいた方が良い内容を整理します。
1. サービス・ホスピタリティマインド
o 「人に喜んでもらうことが好き」「おもてなしがしたい」という思いを、自分の経験(アルバイト・接客・ボランティア)をもとに整理しておくと有利です。
o 接客・飲食・ホテル業務などの経験があると、面接時・自己PR時に説得力が出ます。
2. 志望動機・会社理解を深める
o 「なぜカトープレジャーグループなのか」「私はこの業態・ブランドでどんな働き方をしたいか」を自分の言葉で語れるようにしましょう。
o また、KPGの理念「日本のレジャーをもっと楽しく」「グッドレジャークリエイターとして」などを理解し、自分の志望動機とリンクさせると良いです。
3. 職種・勤務地・働き方を検討する
o レストラン、ホテル、旅館、リゾート、スパなど多様な業態があります。どの領域が自分に合っているか・どこで働きたいか(都心/リゾート)をあらかじめ整理しておきましょう。
o 求人では「勤務地限定」や「エリア職」という選択肢が明記されており、自分が希望する働き方があるかをチェック。
4. 条件・待遇・キャリアを確認する
o 募集要項を確認し、「月給・昇給・賞与」「休日・休暇」「転勤可能性」「研修制度」「キャリアパス」などを把握しておくと安心です。
o 例えば、飲食・キッチン・ホールスタッフ募集では「月給230,000円〜500,000円」などという記載もあります。
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✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
カトープレジャーグループは、以下のような方に特に向いていると思います:
• サービス業界(ホテル・旅館・飲食・リゾート)で幅広く経験を積みたいと思っている方
• 「接客・おもてなし」が好きで、自分のホスピタリティを活かしたい方
• レストランだけでなく、ホテル・スパ・リゾートなど「体験を提供する仕事」に興味がある方
• 都心勤務(東京・大阪)/リゾート勤務(箱根・熱海・奈良・日光など)どちらか自分に合った働き方を検討したい方
• 若手からキャリアを描き、将来的にマネジメント・企画・運営にも挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

大阪・天満橋 屋形船の船長補佐(甲板員)

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
  • 部署
    その他接客
  • 雇用形態
    パート・アルバイト
  • 給与
    時給 : 1150円 ~ 円
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • シフト自由・選べる
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
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🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
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🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルの 人事採用担当

  • 募集職種
    人事
  • 部署
    管理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 220000円 ~ 円
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
________________________________________
🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルの アシスタント・エグゼクティブ・ハウスキーパー(管理職)

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
    客室管理・清掃
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 350000円 ~ 円
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
________________________________________
🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
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🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルの 和食調理

  • 募集職種
    和食
  • 部署
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 220000円 ~ 円
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
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🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
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🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルの施設管理・営繕

  • 募集職種
    施設管理・営繕
  • 部署
    管理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 280000円 ~ 円
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
________________________________________
🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのクラスター・PR マネジャー

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
  • 部署
    営業部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 500000円 ~ 円
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
________________________________________
🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのベルパーソン

  • 募集職種
    ベル・ドア・バトラー
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    パート・アルバイト
  • 給与
    時給 : 1000円 ~ 円
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
________________________________________
🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのレストランサービス

  • 募集職種
    レストランサービス
  • 部署
    料飲部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 180000円 ~ 円
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
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🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
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🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
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✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのクラブインターコンチネンタルラウンジスタッフ

  • 募集職種
    ゲストリレーション
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 220000円 ~ 円
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
________________________________________
🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのクラブインターコンチネンタルマネージャー

  • 募集職種
    宿泊部責任者
  • 部署
    管理職(候補含む)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 350000円 ~ 円
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
________________________________________
🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
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✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのショップオペレーションマネージャー【管理職】

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
    販売スタッフ
  • 部署
    その他接客
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 350000円 ~ 円
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
________________________________________
🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのベーカリー・ペストリーシェフ

  • 募集職種
    副料理長(候補含む)
    料理長(候補含む)
    スーシェフ
    パティシエ
    ベーカリー
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 400000円 ~ 円
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
________________________________________
🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのパティシエ

  • 募集職種
    パティシエ
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 200000円 ~ 260000円
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
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🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
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🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
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✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのベルパーソン

  • 募集職種
    ベル・ドア・バトラー
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 180000円 ~ 260000円
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
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🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
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✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのハウスキーパー・インスペクション

  • 募集職種
    客室管理・清掃
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 220000円 ~ 300000円
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
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🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのホテルショップオペレーション

  • 募集職種
    販売スタッフ
  • 部署
    その他接客
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 200000円 ~ 円
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
________________________________________
🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのアシスタント フロントデスクマネージャー

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
    フロント
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 245000円 ~ 280000円
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎