MUNI KYOTO

✅ 会社・概要・事業内容の整理
まず、AYGの基本情報と事業の特徴から整理します。
• 法人名:株式会社AYG。法人番号 2120001268762。所在地:大阪府大阪市淀川区新高6‐1-14-302号。
• 設立日など詳細な創業年月日は公的情報上明確ではありません。
• ただし、ホテル・旅館運営事業に関わる子会社またはブランドとして、 MUNI KYOTO(京都・嵐山)という宿泊施設の求人〈合同会社AYG〉名義で募集が出ており、ホテル事業の実務経験を積む機会があることが確認できます。
• 例求人条件:嵐山の「MUNI KYOTO」にて、サービススタッフ/ホール・サービス/ホテルフロント/キッチンスタッフなど。月給22万円〜32万円、年間休日120日以上などの条件が示されています。
つまり、AYGは 宿泊・ホテル運営分野で求人を行っており、特に京都・嵐山エリアでラグジュアリー・少数室ホテル形式の運営に携わる機会がある企業といえます。
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🎯 働く上での「おすすめポイント」
AYGで働く際に魅力となると思われる点を以下に整理します。
・ラグジュアリーなホテル・宿泊施設で経験を積める
求人例から、「MUNI KYOTO/嵐山」という立地・ブランドが示されており、少数室/高付加価値ホテルでのサービス経験が可能です。
月給22万円〜32万円、年間休日120日以上という条件も提示されており、一般的な宿泊業に比べて休日数や待遇面でも比較的良好です。
→ ホテル・宿泊分野で「ラグジュアリー」「少数室」「観光地・ブランドホテル」で働きたい方に適しています。
・勤務地・ブランドが魅力的な観光地である
求人先が京都・嵐山の「MUNI KYOTO」であり、日本を代表する観光地で勤務できる点は大きな魅力です。自然・歴史・観光の中で働くという環境は、サービス業としてのモチベーションにも繋がります。
→ “観光ホテルで働きたい”“京都でサービスを学びたい”という志向を持つ人に合っています。
・待遇条件が明記されており安心感あり
例求人では「月給22万〜32万円」「年間休日120日以上」「交通費支給」「社会保険完備」「残業代別途支給」などの記載があります。
→ これらが明記されていることで、働き方・待遇面の安心材料が得られやすいです。
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🚩 注意すべき・確認しておくポイント
魅力が多い反面、応募前に確認すべき点もあります。
• 求人データでは「合同会社AYG」という名称も出ており、株式会社AYG(大阪/淀川区)との関連、またどの法人形態でどの施設を運営しているかが少し不明確です。
→ 職種・施設・雇用主(どの法人)を面接時に確認しておくことが重要です。
• 規模が非常に大きなチェーンホテルではなく、少数室/ラグジュアリー宿泊施設という性格上、業務範囲が広かったり、サービスの質が高いため求められるスキル・対応力も高めに設定されている可能性があります。
→ サービス経験・語学・宿泊フロントや料飲サービス経験など、自分の強みを整理しておいた方が有利です。
• 勤務地が観光地(京都・嵐山)ということで、観光シーズン・繁忙期の稼働が想定されるため、シフト制・休日の取り方・残業など働き方の実態を確認しておくと安心です。
→ 年間休日120日という提示はありますが、実際のシフトローテーション・残業時間・休暇取得実績を面接で確認するとよいでしょう。
• ブランド・施設により配属・待遇・役割が変わる可能性が高いです。例えば、ホールサービス/厨房/フロントなど職種によって求められる経験・キャリアが異なります。
→ 自分がどの職種を希望するか、志望動機・適性を整理しておきましょう。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
AYGで働くために準備しておくと良いポイントを整理します。
1. サービスマインド/ホスピタリティ意識
o 宿泊施設・ラグジュアリーサービスという特性から、「お客様に喜んでもらう」「一期一会の体験を創る」といった意欲を、過去の経験(アルバイト・接客・飲食)を使って整理しておくと良いです。
2. 観光・地域・ブランドホテルで働きたいという動機
o 「なぜ観光地・京都で働きたいか」「なぜラグジュアリー宿泊施設を選ぶか」を自分の言葉で語れるようにしておくと印象が良いです。
3. 応募職種・キャリアプランの整理
o ホテルフロント・サービススタッフ・キッチンスタッフなど職種が複数あるため、自分がどこを目指したいかを明確に。
o 例:「3年後にはフロントマネージャーになりたい」「サービスチームの統括をしたい」など将来像を持っておくと良いです。
4. 条件・働き方の確認
o 面接時には「月給/昇給昇格」「年間休日120日という制度名」「残業の実態」「転勤・勤務地のローテーション」などを具体的に確認すると安心です。
5. 施設・ブランドの理解を深める
o 勤務先となる「MUNI KYOTO」などの施設を調べ、ブランドコンセプト・サービススタイル・立地環境を理解しておくことで面接でも説得力が増します。
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✅ こんな人に向いている会社です
株式会社AYG(および関連施設運営含む)は、以下のような方に特にお勧めです:
• 宿泊・ホテル運営・観光業界で「ラグジュアリー/ブランドホテル/観光地勤務」というキャリアを積みたい方
• 京都・嵐山など、観光地で働きながらサービススキルを伸ばしたい方
• 接客・サービスを通じて“体験価値”を創りたいという意欲を持っている方
• 「少数室/特別な施設」で裁量ある働き方をしたい方
• 待遇(休日制度・給与)や勤務条件に一定の安心も求めつつ、サービス業で挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

京都・嵯峨野 リゾートホテルのホテル宿泊部門責任者

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
    宿泊部責任者
    購買
  • 部署
    管理職(候補含む)
    宿泊部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 670000円 ~ 760000円
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇

MUNI KYOTO

✅ 会社・概要・事業内容の整理
まず、AYGの基本情報と事業の特徴から整理します。
• 法人名:株式会社AYG。法人番号 2120001268762。所在地:大阪府大阪市淀川区新高6‐1-14-302号。
• 設立日など詳細な創業年月日は公的情報上明確ではありません。
• ただし、ホテル・旅館運営事業に関わる子会社またはブランドとして、 MUNI KYOTO(京都・嵐山)という宿泊施設の求人〈合同会社AYG〉名義で募集が出ており、ホテル事業の実務経験を積む機会があることが確認できます。
• 例求人条件:嵐山の「MUNI KYOTO」にて、サービススタッフ/ホール・サービス/ホテルフロント/キッチンスタッフなど。月給22万円〜32万円、年間休日120日以上などの条件が示されています。
つまり、AYGは 宿泊・ホテル運営分野で求人を行っており、特に京都・嵐山エリアでラグジュアリー・少数室ホテル形式の運営に携わる機会がある企業といえます。
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🎯 働く上での「おすすめポイント」
AYGで働く際に魅力となると思われる点を以下に整理します。
・ラグジュアリーなホテル・宿泊施設で経験を積める
求人例から、「MUNI KYOTO/嵐山」という立地・ブランドが示されており、少数室/高付加価値ホテルでのサービス経験が可能です。
月給22万円〜32万円、年間休日120日以上という条件も提示されており、一般的な宿泊業に比べて休日数や待遇面でも比較的良好です。
→ ホテル・宿泊分野で「ラグジュアリー」「少数室」「観光地・ブランドホテル」で働きたい方に適しています。
・勤務地・ブランドが魅力的な観光地である
求人先が京都・嵐山の「MUNI KYOTO」であり、日本を代表する観光地で勤務できる点は大きな魅力です。自然・歴史・観光の中で働くという環境は、サービス業としてのモチベーションにも繋がります。
→ “観光ホテルで働きたい”“京都でサービスを学びたい”という志向を持つ人に合っています。
・待遇条件が明記されており安心感あり
例求人では「月給22万〜32万円」「年間休日120日以上」「交通費支給」「社会保険完備」「残業代別途支給」などの記載があります。
→ これらが明記されていることで、働き方・待遇面の安心材料が得られやすいです。
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🚩 注意すべき・確認しておくポイント
魅力が多い反面、応募前に確認すべき点もあります。
• 求人データでは「合同会社AYG」という名称も出ており、株式会社AYG(大阪/淀川区)との関連、またどの法人形態でどの施設を運営しているかが少し不明確です。
→ 職種・施設・雇用主(どの法人)を面接時に確認しておくことが重要です。
• 規模が非常に大きなチェーンホテルではなく、少数室/ラグジュアリー宿泊施設という性格上、業務範囲が広かったり、サービスの質が高いため求められるスキル・対応力も高めに設定されている可能性があります。
→ サービス経験・語学・宿泊フロントや料飲サービス経験など、自分の強みを整理しておいた方が有利です。
• 勤務地が観光地(京都・嵐山)ということで、観光シーズン・繁忙期の稼働が想定されるため、シフト制・休日の取り方・残業など働き方の実態を確認しておくと安心です。
→ 年間休日120日という提示はありますが、実際のシフトローテーション・残業時間・休暇取得実績を面接で確認するとよいでしょう。
• ブランド・施設により配属・待遇・役割が変わる可能性が高いです。例えば、ホールサービス/厨房/フロントなど職種によって求められる経験・キャリアが異なります。
→ 自分がどの職種を希望するか、志望動機・適性を整理しておきましょう。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
AYGで働くために準備しておくと良いポイントを整理します。
1. サービスマインド/ホスピタリティ意識
o 宿泊施設・ラグジュアリーサービスという特性から、「お客様に喜んでもらう」「一期一会の体験を創る」といった意欲を、過去の経験(アルバイト・接客・飲食)を使って整理しておくと良いです。
2. 観光・地域・ブランドホテルで働きたいという動機
o 「なぜ観光地・京都で働きたいか」「なぜラグジュアリー宿泊施設を選ぶか」を自分の言葉で語れるようにしておくと印象が良いです。
3. 応募職種・キャリアプランの整理
o ホテルフロント・サービススタッフ・キッチンスタッフなど職種が複数あるため、自分がどこを目指したいかを明確に。
o 例:「3年後にはフロントマネージャーになりたい」「サービスチームの統括をしたい」など将来像を持っておくと良いです。
4. 条件・働き方の確認
o 面接時には「月給/昇給昇格」「年間休日120日という制度名」「残業の実態」「転勤・勤務地のローテーション」などを具体的に確認すると安心です。
5. 施設・ブランドの理解を深める
o 勤務先となる「MUNI KYOTO」などの施設を調べ、ブランドコンセプト・サービススタイル・立地環境を理解しておくことで面接でも説得力が増します。
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✅ こんな人に向いている会社です
株式会社AYG(および関連施設運営含む)は、以下のような方に特にお勧めです:
• 宿泊・ホテル運営・観光業界で「ラグジュアリー/ブランドホテル/観光地勤務」というキャリアを積みたい方
• 京都・嵐山など、観光地で働きながらサービススキルを伸ばしたい方
• 接客・サービスを通じて“体験価値”を創りたいという意欲を持っている方
• 「少数室/特別な施設」で裁量ある働き方をしたい方
• 待遇(休日制度・給与)や勤務条件に一定の安心も求めつつ、サービス業で挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

京都・嵯峨野 リゾートホテルのホテル運営企画課長

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
    マネージャー・チーフ
    総務
    人事
    経理
    購買
    営業事務・営業企画
  • 部署
    営業部
    管理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 490000円 ~ 560000円
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇

MUNI KYOTO

✅ 会社・概要・事業内容の整理
まず、AYGの基本情報と事業の特徴から整理します。
• 法人名:株式会社AYG。法人番号 2120001268762。所在地:大阪府大阪市淀川区新高6‐1-14-302号。
• 設立日など詳細な創業年月日は公的情報上明確ではありません。
• ただし、ホテル・旅館運営事業に関わる子会社またはブランドとして、 MUNI KYOTO(京都・嵐山)という宿泊施設の求人〈合同会社AYG〉名義で募集が出ており、ホテル事業の実務経験を積む機会があることが確認できます。
• 例求人条件:嵐山の「MUNI KYOTO」にて、サービススタッフ/ホール・サービス/ホテルフロント/キッチンスタッフなど。月給22万円〜32万円、年間休日120日以上などの条件が示されています。
つまり、AYGは 宿泊・ホテル運営分野で求人を行っており、特に京都・嵐山エリアでラグジュアリー・少数室ホテル形式の運営に携わる機会がある企業といえます。
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🎯 働く上での「おすすめポイント」
AYGで働く際に魅力となると思われる点を以下に整理します。
・ラグジュアリーなホテル・宿泊施設で経験を積める
求人例から、「MUNI KYOTO/嵐山」という立地・ブランドが示されており、少数室/高付加価値ホテルでのサービス経験が可能です。
月給22万円〜32万円、年間休日120日以上という条件も提示されており、一般的な宿泊業に比べて休日数や待遇面でも比較的良好です。
→ ホテル・宿泊分野で「ラグジュアリー」「少数室」「観光地・ブランドホテル」で働きたい方に適しています。
・勤務地・ブランドが魅力的な観光地である
求人先が京都・嵐山の「MUNI KYOTO」であり、日本を代表する観光地で勤務できる点は大きな魅力です。自然・歴史・観光の中で働くという環境は、サービス業としてのモチベーションにも繋がります。
→ “観光ホテルで働きたい”“京都でサービスを学びたい”という志向を持つ人に合っています。
・待遇条件が明記されており安心感あり
例求人では「月給22万〜32万円」「年間休日120日以上」「交通費支給」「社会保険完備」「残業代別途支給」などの記載があります。
→ これらが明記されていることで、働き方・待遇面の安心材料が得られやすいです。
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🚩 注意すべき・確認しておくポイント
魅力が多い反面、応募前に確認すべき点もあります。
• 求人データでは「合同会社AYG」という名称も出ており、株式会社AYG(大阪/淀川区)との関連、またどの法人形態でどの施設を運営しているかが少し不明確です。
→ 職種・施設・雇用主(どの法人)を面接時に確認しておくことが重要です。
• 規模が非常に大きなチェーンホテルではなく、少数室/ラグジュアリー宿泊施設という性格上、業務範囲が広かったり、サービスの質が高いため求められるスキル・対応力も高めに設定されている可能性があります。
→ サービス経験・語学・宿泊フロントや料飲サービス経験など、自分の強みを整理しておいた方が有利です。
• 勤務地が観光地(京都・嵐山)ということで、観光シーズン・繁忙期の稼働が想定されるため、シフト制・休日の取り方・残業など働き方の実態を確認しておくと安心です。
→ 年間休日120日という提示はありますが、実際のシフトローテーション・残業時間・休暇取得実績を面接で確認するとよいでしょう。
• ブランド・施設により配属・待遇・役割が変わる可能性が高いです。例えば、ホールサービス/厨房/フロントなど職種によって求められる経験・キャリアが異なります。
→ 自分がどの職種を希望するか、志望動機・適性を整理しておきましょう。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
AYGで働くために準備しておくと良いポイントを整理します。
1. サービスマインド/ホスピタリティ意識
o 宿泊施設・ラグジュアリーサービスという特性から、「お客様に喜んでもらう」「一期一会の体験を創る」といった意欲を、過去の経験(アルバイト・接客・飲食)を使って整理しておくと良いです。
2. 観光・地域・ブランドホテルで働きたいという動機
o 「なぜ観光地・京都で働きたいか」「なぜラグジュアリー宿泊施設を選ぶか」を自分の言葉で語れるようにしておくと印象が良いです。
3. 応募職種・キャリアプランの整理
o ホテルフロント・サービススタッフ・キッチンスタッフなど職種が複数あるため、自分がどこを目指したいかを明確に。
o 例:「3年後にはフロントマネージャーになりたい」「サービスチームの統括をしたい」など将来像を持っておくと良いです。
4. 条件・働き方の確認
o 面接時には「月給/昇給昇格」「年間休日120日という制度名」「残業の実態」「転勤・勤務地のローテーション」などを具体的に確認すると安心です。
5. 施設・ブランドの理解を深める
o 勤務先となる「MUNI KYOTO」などの施設を調べ、ブランドコンセプト・サービススタイル・立地環境を理解しておくことで面接でも説得力が増します。
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✅ こんな人に向いている会社です
株式会社AYG(および関連施設運営含む)は、以下のような方に特にお勧めです:
• 宿泊・ホテル運営・観光業界で「ラグジュアリー/ブランドホテル/観光地勤務」というキャリアを積みたい方
• 京都・嵐山など、観光地で働きながらサービススキルを伸ばしたい方
• 接客・サービスを通じて“体験価値”を創りたいという意欲を持っている方
• 「少数室/特別な施設」で裁量ある働き方をしたい方
• 待遇(休日制度・給与)や勤務条件に一定の安心も求めつつ、サービス業で挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

京都・嵯峨野 リゾートホテルの料飲部料飲課(課長職)

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
  • 部署
    料飲部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 490000円 ~ 660000円
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇

MUNI KYOTO

✅ 会社・概要・事業内容の整理
まず、AYGの基本情報と事業の特徴から整理します。
• 法人名:株式会社AYG。法人番号 2120001268762。所在地:大阪府大阪市淀川区新高6‐1-14-302号。
• 設立日など詳細な創業年月日は公的情報上明確ではありません。
• ただし、ホテル・旅館運営事業に関わる子会社またはブランドとして、 MUNI KYOTO(京都・嵐山)という宿泊施設の求人〈合同会社AYG〉名義で募集が出ており、ホテル事業の実務経験を積む機会があることが確認できます。
• 例求人条件:嵐山の「MUNI KYOTO」にて、サービススタッフ/ホール・サービス/ホテルフロント/キッチンスタッフなど。月給22万円〜32万円、年間休日120日以上などの条件が示されています。
つまり、AYGは 宿泊・ホテル運営分野で求人を行っており、特に京都・嵐山エリアでラグジュアリー・少数室ホテル形式の運営に携わる機会がある企業といえます。
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🎯 働く上での「おすすめポイント」
AYGで働く際に魅力となると思われる点を以下に整理します。
・ラグジュアリーなホテル・宿泊施設で経験を積める
求人例から、「MUNI KYOTO/嵐山」という立地・ブランドが示されており、少数室/高付加価値ホテルでのサービス経験が可能です。
月給22万円〜32万円、年間休日120日以上という条件も提示されており、一般的な宿泊業に比べて休日数や待遇面でも比較的良好です。
→ ホテル・宿泊分野で「ラグジュアリー」「少数室」「観光地・ブランドホテル」で働きたい方に適しています。
・勤務地・ブランドが魅力的な観光地である
求人先が京都・嵐山の「MUNI KYOTO」であり、日本を代表する観光地で勤務できる点は大きな魅力です。自然・歴史・観光の中で働くという環境は、サービス業としてのモチベーションにも繋がります。
→ “観光ホテルで働きたい”“京都でサービスを学びたい”という志向を持つ人に合っています。
・待遇条件が明記されており安心感あり
例求人では「月給22万〜32万円」「年間休日120日以上」「交通費支給」「社会保険完備」「残業代別途支給」などの記載があります。
→ これらが明記されていることで、働き方・待遇面の安心材料が得られやすいです。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくポイント
魅力が多い反面、応募前に確認すべき点もあります。
• 求人データでは「合同会社AYG」という名称も出ており、株式会社AYG(大阪/淀川区)との関連、またどの法人形態でどの施設を運営しているかが少し不明確です。
→ 職種・施設・雇用主(どの法人)を面接時に確認しておくことが重要です。
• 規模が非常に大きなチェーンホテルではなく、少数室/ラグジュアリー宿泊施設という性格上、業務範囲が広かったり、サービスの質が高いため求められるスキル・対応力も高めに設定されている可能性があります。
→ サービス経験・語学・宿泊フロントや料飲サービス経験など、自分の強みを整理しておいた方が有利です。
• 勤務地が観光地(京都・嵐山)ということで、観光シーズン・繁忙期の稼働が想定されるため、シフト制・休日の取り方・残業など働き方の実態を確認しておくと安心です。
→ 年間休日120日という提示はありますが、実際のシフトローテーション・残業時間・休暇取得実績を面接で確認するとよいでしょう。
• ブランド・施設により配属・待遇・役割が変わる可能性が高いです。例えば、ホールサービス/厨房/フロントなど職種によって求められる経験・キャリアが異なります。
→ 自分がどの職種を希望するか、志望動機・適性を整理しておきましょう。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
AYGで働くために準備しておくと良いポイントを整理します。
1. サービスマインド/ホスピタリティ意識
o 宿泊施設・ラグジュアリーサービスという特性から、「お客様に喜んでもらう」「一期一会の体験を創る」といった意欲を、過去の経験(アルバイト・接客・飲食)を使って整理しておくと良いです。
2. 観光・地域・ブランドホテルで働きたいという動機
o 「なぜ観光地・京都で働きたいか」「なぜラグジュアリー宿泊施設を選ぶか」を自分の言葉で語れるようにしておくと印象が良いです。
3. 応募職種・キャリアプランの整理
o ホテルフロント・サービススタッフ・キッチンスタッフなど職種が複数あるため、自分がどこを目指したいかを明確に。
o 例:「3年後にはフロントマネージャーになりたい」「サービスチームの統括をしたい」など将来像を持っておくと良いです。
4. 条件・働き方の確認
o 面接時には「月給/昇給昇格」「年間休日120日という制度名」「残業の実態」「転勤・勤務地のローテーション」などを具体的に確認すると安心です。
5. 施設・ブランドの理解を深める
o 勤務先となる「MUNI KYOTO」などの施設を調べ、ブランドコンセプト・サービススタイル・立地環境を理解しておくことで面接でも説得力が増します。
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✅ こんな人に向いている会社です
株式会社AYG(および関連施設運営含む)は、以下のような方に特にお勧めです:
• 宿泊・ホテル運営・観光業界で「ラグジュアリー/ブランドホテル/観光地勤務」というキャリアを積みたい方
• 京都・嵐山など、観光地で働きながらサービススキルを伸ばしたい方
• 接客・サービスを通じて“体験価値”を創りたいという意欲を持っている方
• 「少数室/特別な施設」で裁量ある働き方をしたい方
• 待遇(休日制度・給与)や勤務条件に一定の安心も求めつつ、サービス業で挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

京都・嵯峨野 リゾートホテルのペイストリースーシェフ

  • 募集職種
    料理長(候補含む)
    パルティエ
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 325000円 ~ 380000円
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇

MUNI KYOTO

✅ 会社・概要・事業内容の整理
まず、AYGの基本情報と事業の特徴から整理します。
• 法人名:株式会社AYG。法人番号 2120001268762。所在地:大阪府大阪市淀川区新高6‐1-14-302号。
• 設立日など詳細な創業年月日は公的情報上明確ではありません。
• ただし、ホテル・旅館運営事業に関わる子会社またはブランドとして、 MUNI KYOTO(京都・嵐山)という宿泊施設の求人〈合同会社AYG〉名義で募集が出ており、ホテル事業の実務経験を積む機会があることが確認できます。
• 例求人条件:嵐山の「MUNI KYOTO」にて、サービススタッフ/ホール・サービス/ホテルフロント/キッチンスタッフなど。月給22万円〜32万円、年間休日120日以上などの条件が示されています。
つまり、AYGは 宿泊・ホテル運営分野で求人を行っており、特に京都・嵐山エリアでラグジュアリー・少数室ホテル形式の運営に携わる機会がある企業といえます。
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🎯 働く上での「おすすめポイント」
AYGで働く際に魅力となると思われる点を以下に整理します。
・ラグジュアリーなホテル・宿泊施設で経験を積める
求人例から、「MUNI KYOTO/嵐山」という立地・ブランドが示されており、少数室/高付加価値ホテルでのサービス経験が可能です。
月給22万円〜32万円、年間休日120日以上という条件も提示されており、一般的な宿泊業に比べて休日数や待遇面でも比較的良好です。
→ ホテル・宿泊分野で「ラグジュアリー」「少数室」「観光地・ブランドホテル」で働きたい方に適しています。
・勤務地・ブランドが魅力的な観光地である
求人先が京都・嵐山の「MUNI KYOTO」であり、日本を代表する観光地で勤務できる点は大きな魅力です。自然・歴史・観光の中で働くという環境は、サービス業としてのモチベーションにも繋がります。
→ “観光ホテルで働きたい”“京都でサービスを学びたい”という志向を持つ人に合っています。
・待遇条件が明記されており安心感あり
例求人では「月給22万〜32万円」「年間休日120日以上」「交通費支給」「社会保険完備」「残業代別途支給」などの記載があります。
→ これらが明記されていることで、働き方・待遇面の安心材料が得られやすいです。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくポイント
魅力が多い反面、応募前に確認すべき点もあります。
• 求人データでは「合同会社AYG」という名称も出ており、株式会社AYG(大阪/淀川区)との関連、またどの法人形態でどの施設を運営しているかが少し不明確です。
→ 職種・施設・雇用主(どの法人)を面接時に確認しておくことが重要です。
• 規模が非常に大きなチェーンホテルではなく、少数室/ラグジュアリー宿泊施設という性格上、業務範囲が広かったり、サービスの質が高いため求められるスキル・対応力も高めに設定されている可能性があります。
→ サービス経験・語学・宿泊フロントや料飲サービス経験など、自分の強みを整理しておいた方が有利です。
• 勤務地が観光地(京都・嵐山)ということで、観光シーズン・繁忙期の稼働が想定されるため、シフト制・休日の取り方・残業など働き方の実態を確認しておくと安心です。
→ 年間休日120日という提示はありますが、実際のシフトローテーション・残業時間・休暇取得実績を面接で確認するとよいでしょう。
• ブランド・施設により配属・待遇・役割が変わる可能性が高いです。例えば、ホールサービス/厨房/フロントなど職種によって求められる経験・キャリアが異なります。
→ 自分がどの職種を希望するか、志望動機・適性を整理しておきましょう。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
AYGで働くために準備しておくと良いポイントを整理します。
1. サービスマインド/ホスピタリティ意識
o 宿泊施設・ラグジュアリーサービスという特性から、「お客様に喜んでもらう」「一期一会の体験を創る」といった意欲を、過去の経験(アルバイト・接客・飲食)を使って整理しておくと良いです。
2. 観光・地域・ブランドホテルで働きたいという動機
o 「なぜ観光地・京都で働きたいか」「なぜラグジュアリー宿泊施設を選ぶか」を自分の言葉で語れるようにしておくと印象が良いです。
3. 応募職種・キャリアプランの整理
o ホテルフロント・サービススタッフ・キッチンスタッフなど職種が複数あるため、自分がどこを目指したいかを明確に。
o 例:「3年後にはフロントマネージャーになりたい」「サービスチームの統括をしたい」など将来像を持っておくと良いです。
4. 条件・働き方の確認
o 面接時には「月給/昇給昇格」「年間休日120日という制度名」「残業の実態」「転勤・勤務地のローテーション」などを具体的に確認すると安心です。
5. 施設・ブランドの理解を深める
o 勤務先となる「MUNI KYOTO」などの施設を調べ、ブランドコンセプト・サービススタイル・立地環境を理解しておくことで面接でも説得力が増します。
________________________________________
✅ こんな人に向いている会社です
株式会社AYG(および関連施設運営含む)は、以下のような方に特にお勧めです:
• 宿泊・ホテル運営・観光業界で「ラグジュアリー/ブランドホテル/観光地勤務」というキャリアを積みたい方
• 京都・嵐山など、観光地で働きながらサービススキルを伸ばしたい方
• 接客・サービスを通じて“体験価値”を創りたいという意欲を持っている方
• 「少数室/特別な施設」で裁量ある働き方をしたい方
• 待遇(休日制度・給与)や勤務条件に一定の安心も求めつつ、サービス業で挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

京都・嵯峨野 リゾートホテルのレストランサービスリーダー

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
    レストランサービス
  • 部署
    料飲部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 325000円 ~ 380000円
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇

MUNI KYOTO

✅ 会社・概要・事業内容の整理
まず、AYGの基本情報と事業の特徴から整理します。
• 法人名:株式会社AYG。法人番号 2120001268762。所在地:大阪府大阪市淀川区新高6‐1-14-302号。
• 設立日など詳細な創業年月日は公的情報上明確ではありません。
• ただし、ホテル・旅館運営事業に関わる子会社またはブランドとして、 MUNI KYOTO(京都・嵐山)という宿泊施設の求人〈合同会社AYG〉名義で募集が出ており、ホテル事業の実務経験を積む機会があることが確認できます。
• 例求人条件:嵐山の「MUNI KYOTO」にて、サービススタッフ/ホール・サービス/ホテルフロント/キッチンスタッフなど。月給22万円〜32万円、年間休日120日以上などの条件が示されています。
つまり、AYGは 宿泊・ホテル運営分野で求人を行っており、特に京都・嵐山エリアでラグジュアリー・少数室ホテル形式の運営に携わる機会がある企業といえます。
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🎯 働く上での「おすすめポイント」
AYGで働く際に魅力となると思われる点を以下に整理します。
・ラグジュアリーなホテル・宿泊施設で経験を積める
求人例から、「MUNI KYOTO/嵐山」という立地・ブランドが示されており、少数室/高付加価値ホテルでのサービス経験が可能です。
月給22万円〜32万円、年間休日120日以上という条件も提示されており、一般的な宿泊業に比べて休日数や待遇面でも比較的良好です。
→ ホテル・宿泊分野で「ラグジュアリー」「少数室」「観光地・ブランドホテル」で働きたい方に適しています。
・勤務地・ブランドが魅力的な観光地である
求人先が京都・嵐山の「MUNI KYOTO」であり、日本を代表する観光地で勤務できる点は大きな魅力です。自然・歴史・観光の中で働くという環境は、サービス業としてのモチベーションにも繋がります。
→ “観光ホテルで働きたい”“京都でサービスを学びたい”という志向を持つ人に合っています。
・待遇条件が明記されており安心感あり
例求人では「月給22万〜32万円」「年間休日120日以上」「交通費支給」「社会保険完備」「残業代別途支給」などの記載があります。
→ これらが明記されていることで、働き方・待遇面の安心材料が得られやすいです。
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🚩 注意すべき・確認しておくポイント
魅力が多い反面、応募前に確認すべき点もあります。
• 求人データでは「合同会社AYG」という名称も出ており、株式会社AYG(大阪/淀川区)との関連、またどの法人形態でどの施設を運営しているかが少し不明確です。
→ 職種・施設・雇用主(どの法人)を面接時に確認しておくことが重要です。
• 規模が非常に大きなチェーンホテルではなく、少数室/ラグジュアリー宿泊施設という性格上、業務範囲が広かったり、サービスの質が高いため求められるスキル・対応力も高めに設定されている可能性があります。
→ サービス経験・語学・宿泊フロントや料飲サービス経験など、自分の強みを整理しておいた方が有利です。
• 勤務地が観光地(京都・嵐山)ということで、観光シーズン・繁忙期の稼働が想定されるため、シフト制・休日の取り方・残業など働き方の実態を確認しておくと安心です。
→ 年間休日120日という提示はありますが、実際のシフトローテーション・残業時間・休暇取得実績を面接で確認するとよいでしょう。
• ブランド・施設により配属・待遇・役割が変わる可能性が高いです。例えば、ホールサービス/厨房/フロントなど職種によって求められる経験・キャリアが異なります。
→ 自分がどの職種を希望するか、志望動機・適性を整理しておきましょう。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
AYGで働くために準備しておくと良いポイントを整理します。
1. サービスマインド/ホスピタリティ意識
o 宿泊施設・ラグジュアリーサービスという特性から、「お客様に喜んでもらう」「一期一会の体験を創る」といった意欲を、過去の経験(アルバイト・接客・飲食)を使って整理しておくと良いです。
2. 観光・地域・ブランドホテルで働きたいという動機
o 「なぜ観光地・京都で働きたいか」「なぜラグジュアリー宿泊施設を選ぶか」を自分の言葉で語れるようにしておくと印象が良いです。
3. 応募職種・キャリアプランの整理
o ホテルフロント・サービススタッフ・キッチンスタッフなど職種が複数あるため、自分がどこを目指したいかを明確に。
o 例:「3年後にはフロントマネージャーになりたい」「サービスチームの統括をしたい」など将来像を持っておくと良いです。
4. 条件・働き方の確認
o 面接時には「月給/昇給昇格」「年間休日120日という制度名」「残業の実態」「転勤・勤務地のローテーション」などを具体的に確認すると安心です。
5. 施設・ブランドの理解を深める
o 勤務先となる「MUNI KYOTO」などの施設を調べ、ブランドコンセプト・サービススタイル・立地環境を理解しておくことで面接でも説得力が増します。
________________________________________
✅ こんな人に向いている会社です
株式会社AYG(および関連施設運営含む)は、以下のような方に特にお勧めです:
• 宿泊・ホテル運営・観光業界で「ラグジュアリー/ブランドホテル/観光地勤務」というキャリアを積みたい方
• 京都・嵐山など、観光地で働きながらサービススキルを伸ばしたい方
• 接客・サービスを通じて“体験価値”を創りたいという意欲を持っている方
• 「少数室/特別な施設」で裁量ある働き方をしたい方
• 待遇(休日制度・給与)や勤務条件に一定の安心も求めつつ、サービス業で挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

京都・嵯峨野 リゾートホテルの経理

  • 募集職種
    経理
  • 部署
    管理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 250000円 ~ 320000円
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇

MUNI KYOTO

✅ 会社・概要・事業内容の整理
まず、AYGの基本情報と事業の特徴から整理します。
• 法人名:株式会社AYG。法人番号 2120001268762。所在地:大阪府大阪市淀川区新高6‐1-14-302号。
• 設立日など詳細な創業年月日は公的情報上明確ではありません。
• ただし、ホテル・旅館運営事業に関わる子会社またはブランドとして、 MUNI KYOTO(京都・嵐山)という宿泊施設の求人〈合同会社AYG〉名義で募集が出ており、ホテル事業の実務経験を積む機会があることが確認できます。
• 例求人条件:嵐山の「MUNI KYOTO」にて、サービススタッフ/ホール・サービス/ホテルフロント/キッチンスタッフなど。月給22万円〜32万円、年間休日120日以上などの条件が示されています。
つまり、AYGは 宿泊・ホテル運営分野で求人を行っており、特に京都・嵐山エリアでラグジュアリー・少数室ホテル形式の運営に携わる機会がある企業といえます。
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🎯 働く上での「おすすめポイント」
AYGで働く際に魅力となると思われる点を以下に整理します。
・ラグジュアリーなホテル・宿泊施設で経験を積める
求人例から、「MUNI KYOTO/嵐山」という立地・ブランドが示されており、少数室/高付加価値ホテルでのサービス経験が可能です。
月給22万円〜32万円、年間休日120日以上という条件も提示されており、一般的な宿泊業に比べて休日数や待遇面でも比較的良好です。
→ ホテル・宿泊分野で「ラグジュアリー」「少数室」「観光地・ブランドホテル」で働きたい方に適しています。
・勤務地・ブランドが魅力的な観光地である
求人先が京都・嵐山の「MUNI KYOTO」であり、日本を代表する観光地で勤務できる点は大きな魅力です。自然・歴史・観光の中で働くという環境は、サービス業としてのモチベーションにも繋がります。
→ “観光ホテルで働きたい”“京都でサービスを学びたい”という志向を持つ人に合っています。
・待遇条件が明記されており安心感あり
例求人では「月給22万〜32万円」「年間休日120日以上」「交通費支給」「社会保険完備」「残業代別途支給」などの記載があります。
→ これらが明記されていることで、働き方・待遇面の安心材料が得られやすいです。
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🚩 注意すべき・確認しておくポイント
魅力が多い反面、応募前に確認すべき点もあります。
• 求人データでは「合同会社AYG」という名称も出ており、株式会社AYG(大阪/淀川区)との関連、またどの法人形態でどの施設を運営しているかが少し不明確です。
→ 職種・施設・雇用主(どの法人)を面接時に確認しておくことが重要です。
• 規模が非常に大きなチェーンホテルではなく、少数室/ラグジュアリー宿泊施設という性格上、業務範囲が広かったり、サービスの質が高いため求められるスキル・対応力も高めに設定されている可能性があります。
→ サービス経験・語学・宿泊フロントや料飲サービス経験など、自分の強みを整理しておいた方が有利です。
• 勤務地が観光地(京都・嵐山)ということで、観光シーズン・繁忙期の稼働が想定されるため、シフト制・休日の取り方・残業など働き方の実態を確認しておくと安心です。
→ 年間休日120日という提示はありますが、実際のシフトローテーション・残業時間・休暇取得実績を面接で確認するとよいでしょう。
• ブランド・施設により配属・待遇・役割が変わる可能性が高いです。例えば、ホールサービス/厨房/フロントなど職種によって求められる経験・キャリアが異なります。
→ 自分がどの職種を希望するか、志望動機・適性を整理しておきましょう。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
AYGで働くために準備しておくと良いポイントを整理します。
1. サービスマインド/ホスピタリティ意識
o 宿泊施設・ラグジュアリーサービスという特性から、「お客様に喜んでもらう」「一期一会の体験を創る」といった意欲を、過去の経験(アルバイト・接客・飲食)を使って整理しておくと良いです。
2. 観光・地域・ブランドホテルで働きたいという動機
o 「なぜ観光地・京都で働きたいか」「なぜラグジュアリー宿泊施設を選ぶか」を自分の言葉で語れるようにしておくと印象が良いです。
3. 応募職種・キャリアプランの整理
o ホテルフロント・サービススタッフ・キッチンスタッフなど職種が複数あるため、自分がどこを目指したいかを明確に。
o 例:「3年後にはフロントマネージャーになりたい」「サービスチームの統括をしたい」など将来像を持っておくと良いです。
4. 条件・働き方の確認
o 面接時には「月給/昇給昇格」「年間休日120日という制度名」「残業の実態」「転勤・勤務地のローテーション」などを具体的に確認すると安心です。
5. 施設・ブランドの理解を深める
o 勤務先となる「MUNI KYOTO」などの施設を調べ、ブランドコンセプト・サービススタイル・立地環境を理解しておくことで面接でも説得力が増します。
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✅ こんな人に向いている会社です
株式会社AYG(および関連施設運営含む)は、以下のような方に特にお勧めです:
• 宿泊・ホテル運営・観光業界で「ラグジュアリー/ブランドホテル/観光地勤務」というキャリアを積みたい方
• 京都・嵐山など、観光地で働きながらサービススキルを伸ばしたい方
• 接客・サービスを通じて“体験価値”を創りたいという意欲を持っている方
• 「少数室/特別な施設」で裁量ある働き方をしたい方
• 待遇(休日制度・給与)や勤務条件に一定の安心も求めつつ、サービス業で挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

京都・嵯峨野 リゾートホテルの洋食調理リーダー

  • 募集職種
    洋食
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 325000円 ~ 380000円
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇

MUNI KYOTO

✅ 会社・概要・事業内容の整理
まず、AYGの基本情報と事業の特徴から整理します。
• 法人名:株式会社AYG。法人番号 2120001268762。所在地:大阪府大阪市淀川区新高6‐1-14-302号。
• 設立日など詳細な創業年月日は公的情報上明確ではありません。
• ただし、ホテル・旅館運営事業に関わる子会社またはブランドとして、 MUNI KYOTO(京都・嵐山)という宿泊施設の求人〈合同会社AYG〉名義で募集が出ており、ホテル事業の実務経験を積む機会があることが確認できます。
• 例求人条件:嵐山の「MUNI KYOTO」にて、サービススタッフ/ホール・サービス/ホテルフロント/キッチンスタッフなど。月給22万円〜32万円、年間休日120日以上などの条件が示されています。
つまり、AYGは 宿泊・ホテル運営分野で求人を行っており、特に京都・嵐山エリアでラグジュアリー・少数室ホテル形式の運営に携わる機会がある企業といえます。
________________________________________
🎯 働く上での「おすすめポイント」
AYGで働く際に魅力となると思われる点を以下に整理します。
・ラグジュアリーなホテル・宿泊施設で経験を積める
求人例から、「MUNI KYOTO/嵐山」という立地・ブランドが示されており、少数室/高付加価値ホテルでのサービス経験が可能です。
月給22万円〜32万円、年間休日120日以上という条件も提示されており、一般的な宿泊業に比べて休日数や待遇面でも比較的良好です。
→ ホテル・宿泊分野で「ラグジュアリー」「少数室」「観光地・ブランドホテル」で働きたい方に適しています。
・勤務地・ブランドが魅力的な観光地である
求人先が京都・嵐山の「MUNI KYOTO」であり、日本を代表する観光地で勤務できる点は大きな魅力です。自然・歴史・観光の中で働くという環境は、サービス業としてのモチベーションにも繋がります。
→ “観光ホテルで働きたい”“京都でサービスを学びたい”という志向を持つ人に合っています。
・待遇条件が明記されており安心感あり
例求人では「月給22万〜32万円」「年間休日120日以上」「交通費支給」「社会保険完備」「残業代別途支給」などの記載があります。
→ これらが明記されていることで、働き方・待遇面の安心材料が得られやすいです。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくポイント
魅力が多い反面、応募前に確認すべき点もあります。
• 求人データでは「合同会社AYG」という名称も出ており、株式会社AYG(大阪/淀川区)との関連、またどの法人形態でどの施設を運営しているかが少し不明確です。
→ 職種・施設・雇用主(どの法人)を面接時に確認しておくことが重要です。
• 規模が非常に大きなチェーンホテルではなく、少数室/ラグジュアリー宿泊施設という性格上、業務範囲が広かったり、サービスの質が高いため求められるスキル・対応力も高めに設定されている可能性があります。
→ サービス経験・語学・宿泊フロントや料飲サービス経験など、自分の強みを整理しておいた方が有利です。
• 勤務地が観光地(京都・嵐山)ということで、観光シーズン・繁忙期の稼働が想定されるため、シフト制・休日の取り方・残業など働き方の実態を確認しておくと安心です。
→ 年間休日120日という提示はありますが、実際のシフトローテーション・残業時間・休暇取得実績を面接で確認するとよいでしょう。
• ブランド・施設により配属・待遇・役割が変わる可能性が高いです。例えば、ホールサービス/厨房/フロントなど職種によって求められる経験・キャリアが異なります。
→ 自分がどの職種を希望するか、志望動機・適性を整理しておきましょう。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
AYGで働くために準備しておくと良いポイントを整理します。
1. サービスマインド/ホスピタリティ意識
o 宿泊施設・ラグジュアリーサービスという特性から、「お客様に喜んでもらう」「一期一会の体験を創る」といった意欲を、過去の経験(アルバイト・接客・飲食)を使って整理しておくと良いです。
2. 観光・地域・ブランドホテルで働きたいという動機
o 「なぜ観光地・京都で働きたいか」「なぜラグジュアリー宿泊施設を選ぶか」を自分の言葉で語れるようにしておくと印象が良いです。
3. 応募職種・キャリアプランの整理
o ホテルフロント・サービススタッフ・キッチンスタッフなど職種が複数あるため、自分がどこを目指したいかを明確に。
o 例:「3年後にはフロントマネージャーになりたい」「サービスチームの統括をしたい」など将来像を持っておくと良いです。
4. 条件・働き方の確認
o 面接時には「月給/昇給昇格」「年間休日120日という制度名」「残業の実態」「転勤・勤務地のローテーション」などを具体的に確認すると安心です。
5. 施設・ブランドの理解を深める
o 勤務先となる「MUNI KYOTO」などの施設を調べ、ブランドコンセプト・サービススタイル・立地環境を理解しておくことで面接でも説得力が増します。
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✅ こんな人に向いている会社です
株式会社AYG(および関連施設運営含む)は、以下のような方に特にお勧めです:
• 宿泊・ホテル運営・観光業界で「ラグジュアリー/ブランドホテル/観光地勤務」というキャリアを積みたい方
• 京都・嵐山など、観光地で働きながらサービススキルを伸ばしたい方
• 接客・サービスを通じて“体験価値”を創りたいという意欲を持っている方
• 「少数室/特別な施設」で裁量ある働き方をしたい方
• 待遇(休日制度・給与)や勤務条件に一定の安心も求めつつ、サービス業で挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

京都・嵯峨野 リゾートホテルの洋食調理スタッフ

  • 募集職種
    洋食
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 250000円 ~ 320000円
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇

MUNI KYOTO

✅ 会社・概要・事業内容の整理
まず、AYGの基本情報と事業の特徴から整理します。
• 法人名:株式会社AYG。法人番号 2120001268762。所在地:大阪府大阪市淀川区新高6‐1-14-302号。
• 設立日など詳細な創業年月日は公的情報上明確ではありません。
• ただし、ホテル・旅館運営事業に関わる子会社またはブランドとして、 MUNI KYOTO(京都・嵐山)という宿泊施設の求人〈合同会社AYG〉名義で募集が出ており、ホテル事業の実務経験を積む機会があることが確認できます。
• 例求人条件:嵐山の「MUNI KYOTO」にて、サービススタッフ/ホール・サービス/ホテルフロント/キッチンスタッフなど。月給22万円〜32万円、年間休日120日以上などの条件が示されています。
つまり、AYGは 宿泊・ホテル運営分野で求人を行っており、特に京都・嵐山エリアでラグジュアリー・少数室ホテル形式の運営に携わる機会がある企業といえます。
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🎯 働く上での「おすすめポイント」
AYGで働く際に魅力となると思われる点を以下に整理します。
・ラグジュアリーなホテル・宿泊施設で経験を積める
求人例から、「MUNI KYOTO/嵐山」という立地・ブランドが示されており、少数室/高付加価値ホテルでのサービス経験が可能です。
月給22万円〜32万円、年間休日120日以上という条件も提示されており、一般的な宿泊業に比べて休日数や待遇面でも比較的良好です。
→ ホテル・宿泊分野で「ラグジュアリー」「少数室」「観光地・ブランドホテル」で働きたい方に適しています。
・勤務地・ブランドが魅力的な観光地である
求人先が京都・嵐山の「MUNI KYOTO」であり、日本を代表する観光地で勤務できる点は大きな魅力です。自然・歴史・観光の中で働くという環境は、サービス業としてのモチベーションにも繋がります。
→ “観光ホテルで働きたい”“京都でサービスを学びたい”という志向を持つ人に合っています。
・待遇条件が明記されており安心感あり
例求人では「月給22万〜32万円」「年間休日120日以上」「交通費支給」「社会保険完備」「残業代別途支給」などの記載があります。
→ これらが明記されていることで、働き方・待遇面の安心材料が得られやすいです。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくポイント
魅力が多い反面、応募前に確認すべき点もあります。
• 求人データでは「合同会社AYG」という名称も出ており、株式会社AYG(大阪/淀川区)との関連、またどの法人形態でどの施設を運営しているかが少し不明確です。
→ 職種・施設・雇用主(どの法人)を面接時に確認しておくことが重要です。
• 規模が非常に大きなチェーンホテルではなく、少数室/ラグジュアリー宿泊施設という性格上、業務範囲が広かったり、サービスの質が高いため求められるスキル・対応力も高めに設定されている可能性があります。
→ サービス経験・語学・宿泊フロントや料飲サービス経験など、自分の強みを整理しておいた方が有利です。
• 勤務地が観光地(京都・嵐山)ということで、観光シーズン・繁忙期の稼働が想定されるため、シフト制・休日の取り方・残業など働き方の実態を確認しておくと安心です。
→ 年間休日120日という提示はありますが、実際のシフトローテーション・残業時間・休暇取得実績を面接で確認するとよいでしょう。
• ブランド・施設により配属・待遇・役割が変わる可能性が高いです。例えば、ホールサービス/厨房/フロントなど職種によって求められる経験・キャリアが異なります。
→ 自分がどの職種を希望するか、志望動機・適性を整理しておきましょう。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
AYGで働くために準備しておくと良いポイントを整理します。
1. サービスマインド/ホスピタリティ意識
o 宿泊施設・ラグジュアリーサービスという特性から、「お客様に喜んでもらう」「一期一会の体験を創る」といった意欲を、過去の経験(アルバイト・接客・飲食)を使って整理しておくと良いです。
2. 観光・地域・ブランドホテルで働きたいという動機
o 「なぜ観光地・京都で働きたいか」「なぜラグジュアリー宿泊施設を選ぶか」を自分の言葉で語れるようにしておくと印象が良いです。
3. 応募職種・キャリアプランの整理
o ホテルフロント・サービススタッフ・キッチンスタッフなど職種が複数あるため、自分がどこを目指したいかを明確に。
o 例:「3年後にはフロントマネージャーになりたい」「サービスチームの統括をしたい」など将来像を持っておくと良いです。
4. 条件・働き方の確認
o 面接時には「月給/昇給昇格」「年間休日120日という制度名」「残業の実態」「転勤・勤務地のローテーション」などを具体的に確認すると安心です。
5. 施設・ブランドの理解を深める
o 勤務先となる「MUNI KYOTO」などの施設を調べ、ブランドコンセプト・サービススタイル・立地環境を理解しておくことで面接でも説得力が増します。
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✅ こんな人に向いている会社です
株式会社AYG(および関連施設運営含む)は、以下のような方に特にお勧めです:
• 宿泊・ホテル運営・観光業界で「ラグジュアリー/ブランドホテル/観光地勤務」というキャリアを積みたい方
• 京都・嵐山など、観光地で働きながらサービススキルを伸ばしたい方
• 接客・サービスを通じて“体験価値”を創りたいという意欲を持っている方
• 「少数室/特別な施設」で裁量ある働き方をしたい方
• 待遇(休日制度・給与)や勤務条件に一定の安心も求めつつ、サービス業で挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

京都・嵯峨野 リゾートホテルのパティシエ

  • 募集職種
    パルティエ
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 250000円 ~ 320000円
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇

MUNI KYOTO

✅ 会社・概要・事業内容の整理
まず、AYGの基本情報と事業の特徴から整理します。
• 法人名:株式会社AYG。法人番号 2120001268762。所在地:大阪府大阪市淀川区新高6‐1-14-302号。
• 設立日など詳細な創業年月日は公的情報上明確ではありません。
• ただし、ホテル・旅館運営事業に関わる子会社またはブランドとして、 MUNI KYOTO(京都・嵐山)という宿泊施設の求人〈合同会社AYG〉名義で募集が出ており、ホテル事業の実務経験を積む機会があることが確認できます。
• 例求人条件:嵐山の「MUNI KYOTO」にて、サービススタッフ/ホール・サービス/ホテルフロント/キッチンスタッフなど。月給22万円〜32万円、年間休日120日以上などの条件が示されています。
つまり、AYGは 宿泊・ホテル運営分野で求人を行っており、特に京都・嵐山エリアでラグジュアリー・少数室ホテル形式の運営に携わる機会がある企業といえます。
________________________________________
🎯 働く上での「おすすめポイント」
AYGで働く際に魅力となると思われる点を以下に整理します。
・ラグジュアリーなホテル・宿泊施設で経験を積める
求人例から、「MUNI KYOTO/嵐山」という立地・ブランドが示されており、少数室/高付加価値ホテルでのサービス経験が可能です。
月給22万円〜32万円、年間休日120日以上という条件も提示されており、一般的な宿泊業に比べて休日数や待遇面でも比較的良好です。
→ ホテル・宿泊分野で「ラグジュアリー」「少数室」「観光地・ブランドホテル」で働きたい方に適しています。
・勤務地・ブランドが魅力的な観光地である
求人先が京都・嵐山の「MUNI KYOTO」であり、日本を代表する観光地で勤務できる点は大きな魅力です。自然・歴史・観光の中で働くという環境は、サービス業としてのモチベーションにも繋がります。
→ “観光ホテルで働きたい”“京都でサービスを学びたい”という志向を持つ人に合っています。
・待遇条件が明記されており安心感あり
例求人では「月給22万〜32万円」「年間休日120日以上」「交通費支給」「社会保険完備」「残業代別途支給」などの記載があります。
→ これらが明記されていることで、働き方・待遇面の安心材料が得られやすいです。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくポイント
魅力が多い反面、応募前に確認すべき点もあります。
• 求人データでは「合同会社AYG」という名称も出ており、株式会社AYG(大阪/淀川区)との関連、またどの法人形態でどの施設を運営しているかが少し不明確です。
→ 職種・施設・雇用主(どの法人)を面接時に確認しておくことが重要です。
• 規模が非常に大きなチェーンホテルではなく、少数室/ラグジュアリー宿泊施設という性格上、業務範囲が広かったり、サービスの質が高いため求められるスキル・対応力も高めに設定されている可能性があります。
→ サービス経験・語学・宿泊フロントや料飲サービス経験など、自分の強みを整理しておいた方が有利です。
• 勤務地が観光地(京都・嵐山)ということで、観光シーズン・繁忙期の稼働が想定されるため、シフト制・休日の取り方・残業など働き方の実態を確認しておくと安心です。
→ 年間休日120日という提示はありますが、実際のシフトローテーション・残業時間・休暇取得実績を面接で確認するとよいでしょう。
• ブランド・施設により配属・待遇・役割が変わる可能性が高いです。例えば、ホールサービス/厨房/フロントなど職種によって求められる経験・キャリアが異なります。
→ 自分がどの職種を希望するか、志望動機・適性を整理しておきましょう。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
AYGで働くために準備しておくと良いポイントを整理します。
1. サービスマインド/ホスピタリティ意識
o 宿泊施設・ラグジュアリーサービスという特性から、「お客様に喜んでもらう」「一期一会の体験を創る」といった意欲を、過去の経験(アルバイト・接客・飲食)を使って整理しておくと良いです。
2. 観光・地域・ブランドホテルで働きたいという動機
o 「なぜ観光地・京都で働きたいか」「なぜラグジュアリー宿泊施設を選ぶか」を自分の言葉で語れるようにしておくと印象が良いです。
3. 応募職種・キャリアプランの整理
o ホテルフロント・サービススタッフ・キッチンスタッフなど職種が複数あるため、自分がどこを目指したいかを明確に。
o 例:「3年後にはフロントマネージャーになりたい」「サービスチームの統括をしたい」など将来像を持っておくと良いです。
4. 条件・働き方の確認
o 面接時には「月給/昇給昇格」「年間休日120日という制度名」「残業の実態」「転勤・勤務地のローテーション」などを具体的に確認すると安心です。
5. 施設・ブランドの理解を深める
o 勤務先となる「MUNI KYOTO」などの施設を調べ、ブランドコンセプト・サービススタイル・立地環境を理解しておくことで面接でも説得力が増します。
________________________________________
✅ こんな人に向いている会社です
株式会社AYG(および関連施設運営含む)は、以下のような方に特にお勧めです:
• 宿泊・ホテル運営・観光業界で「ラグジュアリー/ブランドホテル/観光地勤務」というキャリアを積みたい方
• 京都・嵐山など、観光地で働きながらサービススキルを伸ばしたい方
• 接客・サービスを通じて“体験価値”を創りたいという意欲を持っている方
• 「少数室/特別な施設」で裁量ある働き方をしたい方
• 待遇(休日制度・給与)や勤務条件に一定の安心も求めつつ、サービス業で挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

京都・嵯峨野 リゾートホテルのフロントリーダー

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
    フロント
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 325000円 ~ 380000円
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇

MUNI KYOTO

✅ 会社・概要・事業内容の整理
まず、AYGの基本情報と事業の特徴から整理します。
• 法人名:株式会社AYG。法人番号 2120001268762。所在地:大阪府大阪市淀川区新高6‐1-14-302号。
• 設立日など詳細な創業年月日は公的情報上明確ではありません。
• ただし、ホテル・旅館運営事業に関わる子会社またはブランドとして、 MUNI KYOTO(京都・嵐山)という宿泊施設の求人〈合同会社AYG〉名義で募集が出ており、ホテル事業の実務経験を積む機会があることが確認できます。
• 例求人条件:嵐山の「MUNI KYOTO」にて、サービススタッフ/ホール・サービス/ホテルフロント/キッチンスタッフなど。月給22万円〜32万円、年間休日120日以上などの条件が示されています。
つまり、AYGは 宿泊・ホテル運営分野で求人を行っており、特に京都・嵐山エリアでラグジュアリー・少数室ホテル形式の運営に携わる機会がある企業といえます。
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🎯 働く上での「おすすめポイント」
AYGで働く際に魅力となると思われる点を以下に整理します。
・ラグジュアリーなホテル・宿泊施設で経験を積める
求人例から、「MUNI KYOTO/嵐山」という立地・ブランドが示されており、少数室/高付加価値ホテルでのサービス経験が可能です。
月給22万円〜32万円、年間休日120日以上という条件も提示されており、一般的な宿泊業に比べて休日数や待遇面でも比較的良好です。
→ ホテル・宿泊分野で「ラグジュアリー」「少数室」「観光地・ブランドホテル」で働きたい方に適しています。
・勤務地・ブランドが魅力的な観光地である
求人先が京都・嵐山の「MUNI KYOTO」であり、日本を代表する観光地で勤務できる点は大きな魅力です。自然・歴史・観光の中で働くという環境は、サービス業としてのモチベーションにも繋がります。
→ “観光ホテルで働きたい”“京都でサービスを学びたい”という志向を持つ人に合っています。
・待遇条件が明記されており安心感あり
例求人では「月給22万〜32万円」「年間休日120日以上」「交通費支給」「社会保険完備」「残業代別途支給」などの記載があります。
→ これらが明記されていることで、働き方・待遇面の安心材料が得られやすいです。
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🚩 注意すべき・確認しておくポイント
魅力が多い反面、応募前に確認すべき点もあります。
• 求人データでは「合同会社AYG」という名称も出ており、株式会社AYG(大阪/淀川区)との関連、またどの法人形態でどの施設を運営しているかが少し不明確です。
→ 職種・施設・雇用主(どの法人)を面接時に確認しておくことが重要です。
• 規模が非常に大きなチェーンホテルではなく、少数室/ラグジュアリー宿泊施設という性格上、業務範囲が広かったり、サービスの質が高いため求められるスキル・対応力も高めに設定されている可能性があります。
→ サービス経験・語学・宿泊フロントや料飲サービス経験など、自分の強みを整理しておいた方が有利です。
• 勤務地が観光地(京都・嵐山)ということで、観光シーズン・繁忙期の稼働が想定されるため、シフト制・休日の取り方・残業など働き方の実態を確認しておくと安心です。
→ 年間休日120日という提示はありますが、実際のシフトローテーション・残業時間・休暇取得実績を面接で確認するとよいでしょう。
• ブランド・施設により配属・待遇・役割が変わる可能性が高いです。例えば、ホールサービス/厨房/フロントなど職種によって求められる経験・キャリアが異なります。
→ 自分がどの職種を希望するか、志望動機・適性を整理しておきましょう。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
AYGで働くために準備しておくと良いポイントを整理します。
1. サービスマインド/ホスピタリティ意識
o 宿泊施設・ラグジュアリーサービスという特性から、「お客様に喜んでもらう」「一期一会の体験を創る」といった意欲を、過去の経験(アルバイト・接客・飲食)を使って整理しておくと良いです。
2. 観光・地域・ブランドホテルで働きたいという動機
o 「なぜ観光地・京都で働きたいか」「なぜラグジュアリー宿泊施設を選ぶか」を自分の言葉で語れるようにしておくと印象が良いです。
3. 応募職種・キャリアプランの整理
o ホテルフロント・サービススタッフ・キッチンスタッフなど職種が複数あるため、自分がどこを目指したいかを明確に。
o 例:「3年後にはフロントマネージャーになりたい」「サービスチームの統括をしたい」など将来像を持っておくと良いです。
4. 条件・働き方の確認
o 面接時には「月給/昇給昇格」「年間休日120日という制度名」「残業の実態」「転勤・勤務地のローテーション」などを具体的に確認すると安心です。
5. 施設・ブランドの理解を深める
o 勤務先となる「MUNI KYOTO」などの施設を調べ、ブランドコンセプト・サービススタイル・立地環境を理解しておくことで面接でも説得力が増します。
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✅ こんな人に向いている会社です
株式会社AYG(および関連施設運営含む)は、以下のような方に特にお勧めです:
• 宿泊・ホテル運営・観光業界で「ラグジュアリー/ブランドホテル/観光地勤務」というキャリアを積みたい方
• 京都・嵐山など、観光地で働きながらサービススキルを伸ばしたい方
• 接客・サービスを通じて“体験価値”を創りたいという意欲を持っている方
• 「少数室/特別な施設」で裁量ある働き方をしたい方
• 待遇(休日制度・給与)や勤務条件に一定の安心も求めつつ、サービス業で挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

京都・嵯峨野 リゾートホテルのフロントスタッフ

  • 募集職種
    フロント
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 250000円 ~ 320000円
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇

ホテルアジール

『ホテルアジール・奈良』は、
JR奈良駅と近鉄奈良駅から徒歩約5分と奈良観光に便利な位置しております。
「アジール」はギリシャ語で“癒し・聖域”を意味し、火のぬくもりと木の肌ざわり、そして人の温かさを大切にした寛ぎのホテルです。
ホテル内に、日本料理レストラン「日本料理 かがりや」と宴会場を併設しております。

『世界遺産』という社名の株式会社ワールド・ヘリテイジは、
奈良県・大阪府に7つのホテルと6つのレストランとカフェ、お土産・団体レストラン、競輪場選手食堂、フィットネスジム、東北物産展等での食品/地酒販売の合計16サービス拠点を展開しております。

奈良・奈良市 シティホテルの日本料理調理スタッフ

  • 募集職種
    和食
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    契約社員
  • 給与
    月給 : 230000円 ~ 250000円
  • 交通費支給
  • 正社員

ホテルアジール

『ホテルアジール・奈良』は、
JR奈良駅と近鉄奈良駅から徒歩約5分と奈良観光に便利な位置しております。
「アジール」はギリシャ語で“癒し・聖域”を意味し、火のぬくもりと木の肌ざわり、そして人の温かさを大切にした寛ぎのホテルです。
ホテル内に、日本料理レストラン「日本料理 かがりや」と宴会場を併設しております。

『世界遺産』という社名の株式会社ワールド・ヘリテイジは、
奈良県・大阪府に7つのホテルと6つのレストランとカフェ、お土産・団体レストラン、競輪場選手食堂、フィットネスジム、東北物産展等での食品/地酒販売の合計16サービス拠点を展開しております。

奈良・奈良市 シティホテルのレストランサービススタッフ

  • 募集職種
    レストランサービス
  • 部署
    料飲部
  • 雇用形態
    契約社員
  • 給与
    月給 : 210000円 ~ 230000円
  • 交通費支給
  • 正社員

ホテルソビアル

◆ワールド・ヘリテイジとは:
奈良と大阪に7つのホテル、5つのレストランとカフェ、お土産・団体レストラン、競輪場選手食堂、東北物産展等での食品/地酒販売の合計15サービス拠点を展開する総合観光企業です。
観光、不動産、物流、メガソーラーも手掛けるノブレスグループの一員としての総合力と安定した経営基盤が特徴です。

ワールド・ヘリテイジ公式HP
https://www.worldheritage.co.jp/
ワールド・ヘリテイジの魅力が分かる7分動画
https://www.worldheritage.co.jp/recruit/new-graduates#company-video

大阪・大阪ドーム シティホテルの接客サービススタッフ

  • 募集職種
    フロント
    レストランサービス
    ゲストリレーション
    宴会予約・手配
    宿泊予約
    オペレーター
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 205000円 ~ 円
  • 正社員
  • 交通費支給
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり

うぶすなの郷 TOMIMOTO

◆ワールド・ヘリテイジとは:
奈良と大阪に7つのホテル、5つのレストランとカフェ、お土産・団体レストラン、競輪場選手食堂、東北物産展等での食品/地酒販売の合計15サービス拠点を展開する総合観光企業です。
観光、不動産、物流、メガソーラーも手掛けるノブレスグループの一員としての総合力と安定した経営基盤が特徴です。

ワールド・ヘリテイジ公式HP
https://www.worldheritage.co.jp/
ワールド・ヘリテイジの魅力が分かる7分動画
https://www.worldheritage.co.jp/recruit/new-graduates#company-video

奈良・生駒 シティホテルの接客サービススタッフ

  • 募集職種
    フロント
    レストランサービス
    ゲストリレーション
    宴会予約・手配
    宿泊予約
    オペレーター
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 205000円 ~ 円
  • 正社員
  • 交通費支給
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり

ホテルアジール奈良アネックス

◆ワールド・ヘリテイジとは:
奈良と大阪に7つのホテル、5つのレストランとカフェ、お土産・団体レストラン、競輪場選手食堂、東北物産展等での食品/地酒販売の合計15サービス拠点を展開する総合観光企業です。
観光、不動産、物流、メガソーラーも手掛けるノブレスグループの一員としての総合力と安定した経営基盤が特徴です。

ワールド・ヘリテイジ公式HP
https://www.worldheritage.co.jp/
ワールド・ヘリテイジの魅力が分かる7分動画
https://www.worldheritage.co.jp/recruit/new-graduates#company-video

奈良・奈良市 シティホテルの接客サービススタッフ

  • 募集職種
    フロント
    レストランサービス
    宴会予約・手配
    ゲストリレーション
    宿泊予約
    オペレーター
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 205000円 ~ 円
  • 正社員
  • 交通費支給
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり

ホテルアジール奈良

◆ワールド・ヘリテイジとは:
奈良と大阪に7つのホテル、5つのレストランとカフェ、お土産・団体レストラン、競輪場選手食堂、東北物産展等での食品/地酒販売の合計15サービス拠点を展開する総合観光企業です。
観光、不動産、物流、メガソーラーも手掛けるノブレスグループの一員としての総合力と安定した経営基盤が特徴です。

ワールド・ヘリテイジ公式HP
https://www.worldheritage.co.jp/
ワールド・ヘリテイジの魅力が分かる7分動画
https://www.worldheritage.co.jp/recruit/new-graduates#company-video

奈良・奈良市 シティホテルの接客サービススタッフ

  • 募集職種
    フロント
    レストランサービス
    ゲストリレーション
    宴会予約・手配
    宿泊予約
    オペレーター
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 205000円 ~ 円
  • 正社員
  • 交通費支給
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり

奈良ロイヤルホテル

◆ワールド・ヘリテイジとは:
奈良と大阪に7つのホテル、5つのレストランとカフェ、お土産・団体レストラン、競輪場選手食堂、東北物産展等での食品/地酒販売の合計15サービス拠点を展開する総合観光企業です。
観光、不動産、物流、メガソーラーも手掛けるノブレスグループの一員としての総合力と安定した経営基盤が特徴です。

ワールド・ヘリテイジ公式HP
https://www.worldheritage.co.jp/
ワールド・ヘリテイジの魅力が分かる7分動画
https://www.worldheritage.co.jp/recruit/new-graduates#company-video

奈良・奈良市 シティホテルの接客サービススタッフ

  • 募集職種
    フロント
    レストランサービス
    ゲストリレーション
    宴会予約・手配
    宿泊予約
    オペレーター
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 205000円 ~ 円
  • 正社員
  • 交通費支給
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり

なら和み館

奈良公園に隣接した大型駐車場がある数少ない場所として、旅行代理店経由の団体ツアーのお客様と修学旅行生が多く、個人の観光客にもご利用頂いております。
また、国内だけではなく、アジアを中心とした海外のお客様も多く訪れて頂いております。
また、旅行新聞新社が主催する「プロが選ぶ観光・食事・土産物施設100選 2025」「土産物施設」で、なら和み館が入選しました。

奈良・奈良市 お土産物の団体レストランホールスタッフ

  • 募集職種
    レストランサービス
  • 部署
    料飲部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 210000円 ~ 350000円
  • バイク通勤OK
  • 無資格OK
  • 昇給・昇格あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 車通勤OK

なら和み館

奈良公園に隣接した大型駐車場がある数少ない場所として、旅行代理店経由の団体ツアーのお客様と修学旅行生が多く、個人の観光客にもご利用頂いております。
また、国内だけではなく、アジアを中心とした海外のお客様も多く訪れて頂いております。
また、旅行新聞新社が主催する「プロが選ぶ観光・食事・土産物施設100選 2025」「土産物施設」で、なら和み館が入選しました。

奈良・奈良市 お土産物の物販販売スタッフ

  • 募集職種
    販売スタッフ
  • 部署
    その他接客
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 200000円 ~ 300000円
  • バイク通勤OK
  • 無資格OK
  • 昇給・昇格あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
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