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防府グランドホテル

グループ企業である日本セレモニーは、冠婚葬祭業界で確固たる地位を築き、ブライダル施設やホテルの運営を行っています。同社での勤務を検討されている方に向けて、以下の情報をまとめました。

主な事業内容:
ブライダル事業: 「FIVESTAR WEDDING」などのブランドで、結婚式場の運営を行い、質の高いサービスを提供しています。
ホテル事業: 2023年7月に開業したラグジュアリーホテル「TIAD」を運営しており、上質なホスピタリティを提供しています。 また、京都では「THE SCREEN」を運営しています。
働く魅力:
安定した経営基盤: 創立以来、着実な成長を遂げ、コロナ禍でも黒字経営を続けていました。
多彩なキャリアパス: ブライダル、ホテル、葬祭など多岐にわたる事業を展開しており、希望や適性に応じてさまざまなキャリアを築くことが可能です。
充実した教育制度: 新入社員研修や各種研修プログラムを通じて、業務に必要な知識やスキルを習得できます。
募集職種の例:
ブライダルプランナー: 新郎新婦の希望に沿った結婚式の企画・提案を行います。
ホテルスタッフ: ホテルでのフロント業務やレストランサービスなど、多岐にわたる業務を担当します。
調理スタッフ: ホテル内のレストランやブライダル施設での調理業務を担当し、上質な料理を提供します。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様の立場に立ち、心からのおもてなしができる方。
チャレンジ精神: 新しいことに積極的に取り組み、自己成長を目指す方。
チームワーク: 協力し合いながら、目標達成に向けて努力できる方。
株式会社トレーダー愛グループの日本セレモニーでの勤務は、人生の大切な節目をサポートするやりがいのある仕事です。興味のある方は、KANAERUの採用情報をご確認の上、応募をご検討ください。

【山口・防府市 結婚式場】ブライダル(婚礼)

  • 募集職種
    プランナー
  • 部署
    婚礼部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 226000円 ~ 円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

ノートルダム 宇部

グループ企業である日本セレモニーは、冠婚葬祭業界で確固たる地位を築き、ブライダル施設やホテルの運営を行っています。同社での勤務を検討されている方に向けて、以下の情報をまとめました。

主な事業内容:
ブライダル事業: 「FIVESTAR WEDDING」などのブランドで、結婚式場の運営を行い、質の高いサービスを提供しています。
ホテル事業: 2023年7月に開業したラグジュアリーホテル「TIAD」を運営しており、上質なホスピタリティを提供しています。 また、京都では「THE SCREEN」を運営しています。
働く魅力:
安定した経営基盤: 創立以来、着実な成長を遂げ、コロナ禍でも黒字経営を続けていました。
多彩なキャリアパス: ブライダル、ホテル、葬祭など多岐にわたる事業を展開しており、希望や適性に応じてさまざまなキャリアを築くことが可能です。
充実した教育制度: 新入社員研修や各種研修プログラムを通じて、業務に必要な知識やスキルを習得できます。
募集職種の例:
ブライダルプランナー: 新郎新婦の希望に沿った結婚式の企画・提案を行います。
ホテルスタッフ: ホテルでのフロント業務やレストランサービスなど、多岐にわたる業務を担当します。
調理スタッフ: ホテル内のレストランやブライダル施設での調理業務を担当し、上質な料理を提供します。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様の立場に立ち、心からのおもてなしができる方。
チャレンジ精神: 新しいことに積極的に取り組み、自己成長を目指す方。
チームワーク: 協力し合いながら、目標達成に向けて努力できる方。
株式会社トレーダー愛グループの日本セレモニーでの勤務は、人生の大切な節目をサポートするやりがいのある仕事です。興味のある方は、KANAERUの採用情報をご確認の上、応募をご検討ください。

【山口・宇部市 結婚式場】ブライダル(婚礼)

  • 募集職種
    プランナー
  • 部署
    婚礼部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 226000円 ~ 円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

ノートルダム周南

グループ企業である日本セレモニーは、冠婚葬祭業界で確固たる地位を築き、ブライダル施設やホテルの運営を行っています。同社での勤務を検討されている方に向けて、以下の情報をまとめました。

主な事業内容:
ブライダル事業: 「FIVESTAR WEDDING」などのブランドで、結婚式場の運営を行い、質の高いサービスを提供しています。
ホテル事業: 2023年7月に開業したラグジュアリーホテル「TIAD」を運営しており、上質なホスピタリティを提供しています。 また、京都では「THE SCREEN」を運営しています。
働く魅力:
安定した経営基盤: 創立以来、着実な成長を遂げ、コロナ禍でも黒字経営を続けていました。
多彩なキャリアパス: ブライダル、ホテル、葬祭など多岐にわたる事業を展開しており、希望や適性に応じてさまざまなキャリアを築くことが可能です。
充実した教育制度: 新入社員研修や各種研修プログラムを通じて、業務に必要な知識やスキルを習得できます。
募集職種の例:
ブライダルプランナー: 新郎新婦の希望に沿った結婚式の企画・提案を行います。
ホテルスタッフ: ホテルでのフロント業務やレストランサービスなど、多岐にわたる業務を担当します。
調理スタッフ: ホテル内のレストランやブライダル施設での調理業務を担当し、上質な料理を提供します。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様の立場に立ち、心からのおもてなしができる方。
チャレンジ精神: 新しいことに積極的に取り組み、自己成長を目指す方。
チームワーク: 協力し合いながら、目標達成に向けて努力できる方。
株式会社トレーダー愛グループの日本セレモニーでの勤務は、人生の大切な節目をサポートするやりがいのある仕事です。興味のある方は、KANAERUの採用情報をご確認の上、応募をご検討ください。

【山口・周南市 結婚式場】ブライダル(婚礼)

  • 募集職種
    プランナー
  • 部署
    婚礼部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 226000円 ~ 円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

ノートルダム下関

グループ企業である日本セレモニーは、冠婚葬祭業界で確固たる地位を築き、ブライダル施設やホテルの運営を行っています。同社での勤務を検討されている方に向けて、以下の情報をまとめました。

主な事業内容:
ブライダル事業: 「FIVESTAR WEDDING」などのブランドで、結婚式場の運営を行い、質の高いサービスを提供しています。
ホテル事業: 2023年7月に開業したラグジュアリーホテル「TIAD」を運営しており、上質なホスピタリティを提供しています。 また、京都では「THE SCREEN」を運営しています。
働く魅力:
安定した経営基盤: 創立以来、着実な成長を遂げ、コロナ禍でも黒字経営を続けていました。
多彩なキャリアパス: ブライダル、ホテル、葬祭など多岐にわたる事業を展開しており、希望や適性に応じてさまざまなキャリアを築くことが可能です。
充実した教育制度: 新入社員研修や各種研修プログラムを通じて、業務に必要な知識やスキルを習得できます。
募集職種の例:
ブライダルプランナー: 新郎新婦の希望に沿った結婚式の企画・提案を行います。
ホテルスタッフ: ホテルでのフロント業務やレストランサービスなど、多岐にわたる業務を担当します。
調理スタッフ: ホテル内のレストランやブライダル施設での調理業務を担当し、上質な料理を提供します。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様の立場に立ち、心からのおもてなしができる方。
チャレンジ精神: 新しいことに積極的に取り組み、自己成長を目指す方。
チームワーク: 協力し合いながら、目標達成に向けて努力できる方。
株式会社トレーダー愛グループの日本セレモニーでの勤務は、人生の大切な節目をサポートするやりがいのある仕事です。興味のある方は、KANAERUの採用情報をご確認の上、応募をご検討ください。

【山口・下関 結婚式場】ブライダル(婚礼)

  • 募集職種
    プランナー
  • 部署
    婚礼部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 226000円 ~ 円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

弓張丘のホテル

グループ企業である日本セレモニーは、冠婚葬祭業界で確固たる地位を築き、ブライダル施設やホテルの運営を行っています。同社での勤務を検討されている方に向けて、以下の情報をまとめました。

主な事業内容:
ブライダル事業: 「FIVESTAR WEDDING」などのブランドで、結婚式場の運営を行い、質の高いサービスを提供しています。
ホテル事業: 2023年7月に開業したラグジュアリーホテル「TIAD」を運営しており、上質なホスピタリティを提供しています。 また、京都では「THE SCREEN」を運営しています。
働く魅力:
安定した経営基盤: 創立以来、着実な成長を遂げ、コロナ禍でも黒字経営を続けていました。
多彩なキャリアパス: ブライダル、ホテル、葬祭など多岐にわたる事業を展開しており、希望や適性に応じてさまざまなキャリアを築くことが可能です。
充実した教育制度: 新入社員研修や各種研修プログラムを通じて、業務に必要な知識やスキルを習得できます。
募集職種の例:
ブライダルプランナー: 新郎新婦の希望に沿った結婚式の企画・提案を行います。
ホテルスタッフ: ホテルでのフロント業務やレストランサービスなど、多岐にわたる業務を担当します。
調理スタッフ: ホテル内のレストランやブライダル施設での調理業務を担当し、上質な料理を提供します。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様の立場に立ち、心からのおもてなしができる方。
チャレンジ精神: 新しいことに積極的に取り組み、自己成長を目指す方。
チームワーク: 協力し合いながら、目標達成に向けて努力できる方。
株式会社トレーダー愛グループの日本セレモニーでの勤務は、人生の大切な節目をサポートするやりがいのある仕事です。興味のある方は、KANAERUの採用情報をご確認の上、応募をご検討ください。

【長崎・佐世保 結婚式場】ブライダル(婚礼)

  • 募集職種
    プランナー
  • 部署
    婚礼部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 226000円 ~ 円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

ノートルダム北九州

グループ企業である日本セレモニーは、冠婚葬祭業界で確固たる地位を築き、ブライダル施設やホテルの運営を行っています。同社での勤務を検討されている方に向けて、以下の情報をまとめました。

主な事業内容:
ブライダル事業: 「FIVESTAR WEDDING」などのブランドで、結婚式場の運営を行い、質の高いサービスを提供しています。
ホテル事業: 2023年7月に開業したラグジュアリーホテル「TIAD」を運営しており、上質なホスピタリティを提供しています。 また、京都では「THE SCREEN」を運営しています。
働く魅力:
安定した経営基盤: 創立以来、着実な成長を遂げ、コロナ禍でも黒字経営を続けていました。
多彩なキャリアパス: ブライダル、ホテル、葬祭など多岐にわたる事業を展開しており、希望や適性に応じてさまざまなキャリアを築くことが可能です。
充実した教育制度: 新入社員研修や各種研修プログラムを通じて、業務に必要な知識やスキルを習得できます。
募集職種の例:
ブライダルプランナー: 新郎新婦の希望に沿った結婚式の企画・提案を行います。
ホテルスタッフ: ホテルでのフロント業務やレストランサービスなど、多岐にわたる業務を担当します。
調理スタッフ: ホテル内のレストランやブライダル施設での調理業務を担当し、上質な料理を提供します。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様の立場に立ち、心からのおもてなしができる方。
チャレンジ精神: 新しいことに積極的に取り組み、自己成長を目指す方。
チームワーク: 協力し合いながら、目標達成に向けて努力できる方。
株式会社トレーダー愛グループの日本セレモニーでの勤務は、人生の大切な節目をサポートするやりがいのある仕事です。興味のある方は、KANAERUの採用情報をご確認の上、応募をご検討ください。

【福岡・北九州市 結婚式場】ブライダル(婚礼)

  • 募集職種
    プランナー
  • 部署
    婚礼部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 226000円 ~ 円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

ノートルダムマリノア

グループ企業である日本セレモニーは、冠婚葬祭業界で確固たる地位を築き、ブライダル施設やホテルの運営を行っています。同社での勤務を検討されている方に向けて、以下の情報をまとめました。

主な事業内容:
ブライダル事業: 「FIVESTAR WEDDING」などのブランドで、結婚式場の運営を行い、質の高いサービスを提供しています。
ホテル事業: 2023年7月に開業したラグジュアリーホテル「TIAD」を運営しており、上質なホスピタリティを提供しています。 また、京都では「THE SCREEN」を運営しています。
働く魅力:
安定した経営基盤: 創立以来、着実な成長を遂げ、コロナ禍でも黒字経営を続けていました。
多彩なキャリアパス: ブライダル、ホテル、葬祭など多岐にわたる事業を展開しており、希望や適性に応じてさまざまなキャリアを築くことが可能です。
充実した教育制度: 新入社員研修や各種研修プログラムを通じて、業務に必要な知識やスキルを習得できます。
募集職種の例:
ブライダルプランナー: 新郎新婦の希望に沿った結婚式の企画・提案を行います。
ホテルスタッフ: ホテルでのフロント業務やレストランサービスなど、多岐にわたる業務を担当します。
調理スタッフ: ホテル内のレストランやブライダル施設での調理業務を担当し、上質な料理を提供します。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様の立場に立ち、心からのおもてなしができる方。
チャレンジ精神: 新しいことに積極的に取り組み、自己成長を目指す方。
チームワーク: 協力し合いながら、目標達成に向けて努力できる方。
株式会社トレーダー愛グループの日本セレモニーでの勤務は、人生の大切な節目をサポートするやりがいのある仕事です。興味のある方は、KANAERUの採用情報をご確認の上、応募をご検討ください。

【福岡・北九州市 結婚式場】ブライダル(婚礼)

  • 募集職種
    プランナー
  • 部署
    婚礼部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 226000円 ~ 円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

ノートルダムマリノア

グループ企業である日本セレモニーは、冠婚葬祭業界で確固たる地位を築き、ブライダル施設やホテルの運営を行っています。同社での勤務を検討されている方に向けて、以下の情報をまとめました。

主な事業内容:
ブライダル事業: 「FIVESTAR WEDDING」などのブランドで、結婚式場の運営を行い、質の高いサービスを提供しています。
ホテル事業: 2023年7月に開業したラグジュアリーホテル「TIAD」を運営しており、上質なホスピタリティを提供しています。 また、京都では「THE SCREEN」を運営しています。
働く魅力:
安定した経営基盤: 創立以来、着実な成長を遂げ、コロナ禍でも黒字経営を続けていました。
多彩なキャリアパス: ブライダル、ホテル、葬祭など多岐にわたる事業を展開しており、希望や適性に応じてさまざまなキャリアを築くことが可能です。
充実した教育制度: 新入社員研修や各種研修プログラムを通じて、業務に必要な知識やスキルを習得できます。
募集職種の例:
ブライダルプランナー: 新郎新婦の希望に沿った結婚式の企画・提案を行います。
ホテルスタッフ: ホテルでのフロント業務やレストランサービスなど、多岐にわたる業務を担当します。
調理スタッフ: ホテル内のレストランやブライダル施設での調理業務を担当し、上質な料理を提供します。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様の立場に立ち、心からのおもてなしができる方。
チャレンジ精神: 新しいことに積極的に取り組み、自己成長を目指す方。
チームワーク: 協力し合いながら、目標達成に向けて努力できる方。
株式会社トレーダー愛グループの日本セレモニーでの勤務は、人生の大切な節目をサポートするやりがいのある仕事です。興味のある方は、KANAERUの採用情報をご確認の上、応募をご検討ください。

【福岡・西区 結婚式場】ブライダル(婚礼)

  • 募集職種
    プランナー
  • 部署
    婚礼部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 226000円 ~ 円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

京都センチュリーホテル

当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。

◇有給休暇取得率:全社員平均90%以上(2019年度実績)
 今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減:全社平均残業時間20時間/月(2019年度実績)
 プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。

■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。

■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。

【京都・京都駅 シティホテル】スチュワードスタッフ

  • 募集職種
    スチュワード
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    パート・アルバイト
  • 給与
    時給 : 1060円 ~ 円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

京都センチュリーホテル

当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。

◇有給休暇取得率:全社員平均90%以上(2019年度実績)
 今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減:全社平均残業時間20時間/月(2019年度実績)
 プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。

■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。

■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。

【京都・京都駅 シティホテル】調理補助スタッフ

  • 募集職種
    調理補助
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    パート・アルバイト
  • 給与
    時給 : 1150円 ~ 円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

京都センチュリーホテル

当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。

◇有給休暇取得率:全社員平均90%以上(2019年度実績)
 今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減:全社平均残業時間20時間/月(2019年度実績)
 プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。

■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。

■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。

【京都・京都駅 シティホテル】IT・インフラ整備担当

  • 募集職種
    IT・SE
  • 部署
    管理部
  • 雇用形態
    契約社員
  • 給与
    月給 : 210000円 ~ 300000円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

京都タワーホテル

当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。

◇有給休暇取得率:全社員平均90%以上(2019年度実績)
 今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減:全社平均残業時間20時間/月(2019年度実績)
 プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。

■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。

■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。

【京都・烏丸 シティホテル】IT・インフラ整備担当

  • 募集職種
    IT・SE
  • 部署
    管理部
  • 雇用形態
    契約社員
  • 給与
    月給 : 210000円 ~ 300000円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

ザ・サウザンド京都

当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。

◇有給休暇取得率:全社員平均90%以上(2019年度実績)
 今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減:全社平均残業時間20時間/月(2019年度実績)
 プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。

■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。

■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。

【京都・京都駅 シティホテル】IT・インフラ整備担当

  • 募集職種
    IT・SE
  • 部署
    管理部
  • 雇用形態
    契約社員
  • 給与
    月給 : 210000円 ~ 300000円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

琵琶湖ホテル

当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。

◇有給休暇取得率:全社員平均90%以上(2019年度実績)
 今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減:全社平均残業時間20時間/月(2019年度実績)
 プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。

■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。

■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。

【滋賀・大津 シティホテル】IT・インフラ整備担当

  • 募集職種
    IT・SE
  • 部署
    管理部
  • 雇用形態
    契約社員
  • 給与
    月給 : 210000円 ~ 300000円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

琵琶湖ホテル

当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。

◇有給休暇取得率:全社員平均90%以上(2019年度実績)
 今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減:全社平均残業時間20時間/月(2019年度実績)
 プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。

■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。

■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。

【滋賀・大津 シティホテル】宿泊予約

  • 募集職種
    宿泊予約
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    契約社員
  • 給与
    月給 : 210000円 ~ 300000円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

ザ・サウザンド京都

当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。

◇有給休暇取得率:全社員平均90%以上(2019年度実績)
 今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減:全社平均残業時間20時間/月(2019年度実績)
 プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。

■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。

■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。

【京都・京都駅 シティホテル】宿泊予約

  • 募集職種
    宿泊予約
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    契約社員
  • 給与
    月給 : 210000円 ~ 300000円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

京都タワーホテル

当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。

◇有給休暇取得率:全社員平均90%以上(2019年度実績)
 今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減:全社平均残業時間20時間/月(2019年度実績)
 プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。

■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。

■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。

【京都・烏丸 シティホテル】宿泊予約

  • 募集職種
    宿泊予約
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    契約社員
  • 給与
    月給 : 210000円 ~ 300000円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

京都センチュリーホテル

当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。

◇有給休暇取得率:全社員平均90%以上(2019年度実績)
 今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減:全社平均残業時間20時間/月(2019年度実績)
 プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。

■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。

■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。

【京都・京都駅 シティホテル】宿泊予約

  • 募集職種
    宿泊予約
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    契約社員
  • 給与
    月給 : 210000円 ~ 300000円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

京都センチュリーホテル

当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。

◇有給休暇取得率:全社員平均90%以上(2019年度実績)
 今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減:全社平均残業時間20時間/月(2019年度実績)
 プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。

■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。

■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。

【京都・京都駅 シティホテル】マーケティング担当

  • 募集職種
    セールス&マーケティング
  • 部署
    営業部
  • 雇用形態
    契約社員
  • 給与
    月給 : 210000円 ~ 300000円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

京都タワーホテル

当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。

◇有給休暇取得率:全社員平均90%以上(2019年度実績)
 今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減:全社平均残業時間20時間/月(2019年度実績)
 プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。

■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。

■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。

【京都・烏丸 シティホテル】マーケティング担当

  • 募集職種
    セールス&マーケティング
  • 部署
    営業部
  • 雇用形態
    契約社員
  • 給与
    月給 : 210000円 ~ 300000円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎