
サンクチュアリコート日光
【栃木・日光】【会員制ホテル】ホテルセールス
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募集職種宿泊セールス
-
部署営業部
-
雇用形態正社員
-
給与月給 : 226100円 ~ 285600円
- 交通費支給
- 無資格OK
- 資格優遇
- 昇給・昇格あり
- 賞与あり
- 正社員
- 週休2日
- 学歴不問
- オープニング
"【会社全体のお勧め情報】
●会員制ホテル業界のリーディングカンパニー
日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。
創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。
会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。
そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。
これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。
遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます!
●充実の福利厚生
成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実!
年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。
年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。
【職種のお勧め情報】
【お仕事のやりがい】
システムを当社独自でイチからつくっているので、もちろん当社ホテルの業務環境にに合うシステムになっています。
自社開発だからこそ、本部の意向をヒアリングしながら、自分たちでシステムに手を入れていく事ができるので、ユーザーとシステムを繋ぐという意味でやりがいがあるお仕事です。
また、この教育システムを使用するメイン対象が一般職やキャプテンクラスの人たちなので、経営のニーズに直結する仕事でもあり、システムという中で結果が目に見えてわかるところもやりがいに繋がります。
【お仕事の難しさ、身に付くスキル】
困った事はすぐ解決したい。タイムリーな案内が欲しい等のホテルや本部の要望を受けて調整する難しさもありますが、
ホテル(現場)、本部、本社の間で立ち回る事で、調整力やシステムを運用していく中での応用力、知識が身に付きます。
【入社後のサポート体制】
現担当者(立ち上げた担当者が在籍)がマンツーマンで入社からすべてのシステムに対する対応をサポートしますので、ご安心ください!"
"【会社全体のお勧め情報】
●会員制ホテル業界のリーディングカンパニー
日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。
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会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。
そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。
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また、この教育システムを使用するメイン対象が一般職やキャプテンクラスの人たちなので、経営のニーズに直結する仕事でもあり、システムという中で結果が目に見えてわかるところもやりがいに繋がります。
【お仕事の難しさ、身に付くスキル】
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【入社後のサポート体制】
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年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。
【職種のお勧め情報】
●仕事のやりがい
ホスピタリティあふれるスタッフと一緒に、お客様のホテルステイを通じた感動体験を提供することが可能です。
また、会員制ホテルのためリピーターが多く、""○○さんにまた会いに来たよ""と言っていただけるほど、
お客様とより親しい関係が構築できることに日々やりがいを感じます。
●粧材へのこだわり
スイスの高級リゾート地、モントルーで生まれた化粧品「スイス・パーフェクション」を使用しております。
世界中から多くのセレブリティが集い、絶対的な信頼を寄せる有名なエイジングケアのために、
長年の細胞研究と先端技術を結集して開発されており、多くの会員様にご愛用いただいております。
●寮や社宅制度が充実
条件に応じてホテル近くの寮や社宅制度をご用意しております。
会社からの家賃補助があるため、安心して暮らしていただけます。
他にはない絶好のロケーションにあるリゾートホテルで、セラピストとして活躍してみませんか?"
"【会社全体のお勧め情報】
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遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます!
●充実の福利厚生
成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実!
年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。
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【職種のお勧め情報】
<給与情報>
①【管理職候補(課長補佐~主査)】
月給312,000~437,000円
年収5,000,000~7,000,000円
②【管理職候補(主任~係長)】
月給226,100~285,600円
年収3,617,600~4,569,600円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給+賞与の金額です"
【必須要件】不動産会社での仲介業務経験、建設会社での民間建築営業経験、設計事務所での開発申請業務経験、ホテル運営会社での新規開発経験がある方等【歓迎要件】宅地建物取引士、建築士、施工管理技士等【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による勤務地限定制度退職金制度、社員持株会(会社から奨励金支給)財形貯蓄制度、選択制確定給付企業年金、育児休業制度・出生時育児休業制度、短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度、介護休業補償制度、通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)、当社運営施設の優待利用
"【会社全体のお勧め情報】
●会員制ホテル業界のリーディングカンパニー
日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。
創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。
会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。
そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。
これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。
遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます!
●充実の福利厚生
成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実!
年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。
年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。
【職種のお勧め情報】
1. 【IR広報課】の業務特徴、他社には無いやりがい等、
広報担当として、自社を客観的にも、多角的に見ることで、
強みや弱みを発見できることは、今後のキャリアにも重要な視点が見につく
IR機能を有するので、経営に非常に近く、経営の考えや、思考に接する機会が多く、
経営スタッフとしての素養も身に着けることができる。
部として、サステナビリティ推進機能を持ってるので、
まさに、最先端の経営のダイナミズムを感じることができる。
50周年を迎えたRTグループの経営を最前列の特等席で見ることできる。
もちろん、それに、参画することができる。
(他己紹介)
事業戦略も、同様に、経営スタッフとして、経営参謀として、
中長期の経営戦略をいかに実行していくか?アイデンティティを具現化していく。
明るい未来を創り、社員に希望を与える、やりがいのある仕事だと思う。
2. 【IR広報課】の業務ならではの、難しさ、身に付くスキル。
幅広いビジネススキルが必然的に必要なので、学び続けざるを得ません。
経営のコトバを理解するには、経営に関する様々な学習が必要です。
ホテル業、医療、介護、事業に関わる法令をはじめ、業界知識、
マーケティング、その他、MBAで学ぶような様々な知識は、
業務の中でも学べますし、理論だけでなく、実業として、知識を活用する術を身に着けられます。
IRにも携わることが可能です。ファイナンスの知識、企業価値評価や株式市場、
資本市場と対峙するための、様々なスキルが身に着けられます。
3.入社後の教育・サポート体制、研修スケジュールなど
実務の中で学んでいただきます。
まずは、電話対応やメール対応で、社外の方とコミュニケーションをしてもらいながら、
社内の知識を都度、アップデートしてもらいます。
足らない知識やスキルは、都度、学習してもらいます。
とにかくやってみて、足りないことは補っていく、学習意欲や知的好奇心で、
OJTを加速する意志が必要です。
社歴10~20年超の社員が、適時、サポートする体制です。"