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リゾートトラスト

"【会社全体のお勧め情報】
●会員制ホテル業界のリーディングカンパニー
日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。
創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。
会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。
そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。
これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。
遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます！

●充実の福利厚生
成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実！
年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。
年間休日も１２０日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。

【職種のお勧め情報】
【お仕事のやりがい】
システムを当社独自でイチからつくっているので、もちろん当社ホテルの業務環境にに合うシステムになっています。
自社開発だからこそ、本部の意向をヒアリングしながら、自分たちでシステムに手を入れていく事ができるので、ユーザーとシステムを繋ぐという意味でやりがいがあるお仕事です。
また、この教育システムを使用するメイン対象が一般職やキャプテンクラスの人たちなので、経営のニーズに直結する仕事でもあり、システムという中で結果が目に見えてわかるところもやりがいに繋がります。

【お仕事の難しさ、身に付くスキル】
困った事はすぐ解決したい。タイムリーな案内が欲しい等のホテルや本部の要望を受けて調整する難しさもありますが、
ホテル（現場）、本部、本社の間で立ち回る事で、調整力やシステムを運用していく中での応用力、知識が身に付きます。

【入社後のサポート体制】
現担当者（立ち上げた担当者が在籍）がマンツーマンで入社からすべてのシステムに対する対応をサポートしますので、ご安心ください！"