ー自然と歴史が調和する静岡・浜松に、2026年春 浜松マリオットホテルが誕生しますー
浜松マリオットホテルは、フルリノベーションを経て、来春お客様をお迎えします。
日本的なおもてなしの心が生む、上質なホスピタリティを提供する特別な場所で、
すばらしい体験を創造するためのチームメンバーを募集しています。
私たちと一緒に、未来のホスピタリティに挑戦しませんか？
HMIホテルグループは、マリオット・インターナショナルのポートフォリオに加わり、
それぞれが持つ歴史と文化が融合した、魅力あふれるグローバルなプレミアムホテルとして
新しい章が開かれます。
ー自然と歴史が調和する静岡・浜松に、2026年春 浜松マリオットホテルが誕生しますー
浜松マリオットホテルは、フルリノベーションを経て、来春お客様をお迎えします。
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HMIホテルグループは、マリオット・インターナショナルのポートフォリオに加わり、
それぞれが持つ歴史と文化が融合した、魅力あふれるグローバルなプレミアムホテルとして
新しい章が開かれます。
ー自然と歴史が調和する静岡・浜松に、2026年春 浜松マリオットホテルが誕生しますー
浜松マリオットホテルは、フルリノベーションを経て、来春お客様をお迎えします。
日本的なおもてなしの心が生む、上質なホスピタリティを提供する特別な場所で、
すばらしい体験を創造するためのチームメンバーを募集しています。
私たちと一緒に、未来のホスピタリティに挑戦しませんか？
HMIホテルグループは、マリオット・インターナショナルのポートフォリオに加わり、
それぞれが持つ歴史と文化が融合した、魅力あふれるグローバルなプレミアムホテルとして
新しい章が開かれます。
ー自然と歴史が調和する静岡・浜松に、2026年春 浜松マリオットホテルが誕生しますー
浜松マリオットホテルは、フルリノベーションを経て、来春お客様をお迎えします。
日本的なおもてなしの心が生む、上質なホスピタリティを提供する特別な場所で、
すばらしい体験を創造するためのチームメンバーを募集しています。
私たちと一緒に、未来のホスピタリティに挑戦しませんか？
HMIホテルグループは、マリオット・インターナショナルのポートフォリオに加わり、
それぞれが持つ歴史と文化が融合した、魅力あふれるグローバルなプレミアムホテルとして
新しい章が開かれます。
ー異国情緒あふれる港町・神戸に、2025年冬 神戸マリオットホテルが誕生しますー
神戸マリオットホテルは、フルリノベーションを経て、今冬お客様をお迎えします。
日本的なおもてなしの心が生む、上質なホスピタリティを提供する特別な場所で、
すばらしい体験を創造するためのチームメンバーを募集しています。
私たちと一緒に、未来のホスピタリティに挑戦しませんか？
HMIホテルグループは、マリオット・インターナショナルのポートフォリオに加わり、それぞれが持つ歴史と文化が融合した、魅力あふれるグローバルなプレミアムホテルとして新しい章が開かれます。
HMIホテルグループは、日本全国46カ所におよぶホテル・旅館を自社で所有・運営するホスピタリティ企業です。
年間1,000万人以上のお客さまにご利用いただいており、わたしたちは約5,000名の社員・パートナーとともに”おもてなし”の心を大切にしながら、全国でお客様をお迎えしております。
現在、アフターコロナ時代を見据え、グローバルブランドとの連携よるホテルのリブランディングを進めております。これに伴い、本社営業部では事業拡大に向けて、セールス体制の強化を図っており、新たにセールスチームの一員としてご活躍いただける方を募集しております。
HMIホテルグループは、さらなる成長に向けて新たな挑戦をしています。
わたしたちは、社員一人ひとりの成長とウェルビーイングが、グループ全体成功と成長につながると考えています。お互いを尊重し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境をご用意しております。
皆さまのご応募をお待ちしております。
当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。
◇有給休暇取得率：全社員平均90％以上（2019年度実績）
今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減：全社平均残業時間20時間／月（2019年度実績）
プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。
■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。
■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。
当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。
◇有給休暇取得率：全社員平均90％以上（2019年度実績）
今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減：全社平均残業時間20時間／月（2019年度実績）
プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。
■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。
■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。
当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。
◇有給休暇取得率：全社員平均90％以上（2019年度実績）
今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減：全社平均残業時間20時間／月（2019年度実績）
プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。
■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。
■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。
兵庫県三木市に位置する大自然の冒険テーマパークで、ホテル、温泉、プール、アクティビティ施設など多彩なサービスを提供しています。
主な事業内容:
宿泊施設: ホテル・ザ・パヴォーネを中心に、多様な宿泊オプションを提供しています。
アクティビティ: スカイ・イーグル、キャニオン・ドロップ、マウンテン・バギーなど、多彩なアクティビティを展開しています。
レストラン・宴会: 複数のレストランや宴会場で、地元の食材を活かした料理を提供しています。
働く魅力:
多彩な業務経験: アクティビティ、レストラン、宿泊施設など、多岐にわたる業務を経験できます。
チームワーク: 各部署のスタッフが連携し、お客様に感動を提供するためのチームワークを重視しています。
成長機会: 未経験者でも安心して働ける環境が整っており、スキルアップやキャリア形成をサポートしています。
募集職種の例:
アクティビティスタッフ: パーク内のアクティビティ施設での受付・案内業務。
レストランホールスタッフ: ゲストの案内、オーダー確認、配膳、片付け、レジ業務など。
ゲート受付スタッフ: 入場ゲートでのチケット販売や園内の案内業務。
客室清掃スタッフ: 客室の清掃、ベッドメイク、備品準備など。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様の立場に立ち、心からのおもてなしができる方。
チームワーク: 協力し合いながら、目標達成に向けて努力できる方。
チャレンジ精神: 新しいことに積極的に取り組み、自己成長を目指す方。
ネスタリゾート神戸での勤務は、多彩な業務を通じて、やりがいと成長を実感できる環境です。興味のある方は、KANAERUの採用情報をご確認の上、応募をご検討ください。
兵庫県三木市に位置する大自然の冒険テーマパークで、ホテル、温泉、プール、アクティビティ施設など多彩なサービスを提供しています。
主な事業内容:
宿泊施設: ホテル・ザ・パヴォーネを中心に、多様な宿泊オプションを提供しています。
アクティビティ: スカイ・イーグル、キャニオン・ドロップ、マウンテン・バギーなど、多彩なアクティビティを展開しています。
レストラン・宴会: 複数のレストランや宴会場で、地元の食材を活かした料理を提供しています。
働く魅力:
多彩な業務経験: アクティビティ、レストラン、宿泊施設など、多岐にわたる業務を経験できます。
チームワーク: 各部署のスタッフが連携し、お客様に感動を提供するためのチームワークを重視しています。
成長機会: 未経験者でも安心して働ける環境が整っており、スキルアップやキャリア形成をサポートしています。
募集職種の例:
アクティビティスタッフ: パーク内のアクティビティ施設での受付・案内業務。
レストランホールスタッフ: ゲストの案内、オーダー確認、配膳、片付け、レジ業務など。
ゲート受付スタッフ: 入場ゲートでのチケット販売や園内の案内業務。
客室清掃スタッフ: 客室の清掃、ベッドメイク、備品準備など。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様の立場に立ち、心からのおもてなしができる方。
チームワーク: 協力し合いながら、目標達成に向けて努力できる方。
チャレンジ精神: 新しいことに積極的に取り組み、自己成長を目指す方。
ネスタリゾート神戸での勤務は、多彩な業務を通じて、やりがいと成長を実感できる環境です。興味のある方は、KANAERUの採用情報をご確認の上、応募をご検討ください。
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主な事業内容:
宿泊施設: ホテル・ザ・パヴォーネを中心に、多様な宿泊オプションを提供しています。
アクティビティ: スカイ・イーグル、キャニオン・ドロップ、マウンテン・バギーなど、多彩なアクティビティを展開しています。
レストラン・宴会: 複数のレストランや宴会場で、地元の食材を活かした料理を提供しています。
働く魅力:
多彩な業務経験: アクティビティ、レストラン、宿泊施設など、多岐にわたる業務を経験できます。
チームワーク: 各部署のスタッフが連携し、お客様に感動を提供するためのチームワークを重視しています。
成長機会: 未経験者でも安心して働ける環境が整っており、スキルアップやキャリア形成をサポートしています。
募集職種の例:
アクティビティスタッフ: パーク内のアクティビティ施設での受付・案内業務。
レストランホールスタッフ: ゲストの案内、オーダー確認、配膳、片付け、レジ業務など。
ゲート受付スタッフ: 入場ゲートでのチケット販売や園内の案内業務。
客室清掃スタッフ: 客室の清掃、ベッドメイク、備品準備など。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様の立場に立ち、心からのおもてなしができる方。
チームワーク: 協力し合いながら、目標達成に向けて努力できる方。
チャレンジ精神: 新しいことに積極的に取り組み、自己成長を目指す方。
ネスタリゾート神戸での勤務は、多彩な業務を通じて、やりがいと成長を実感できる環境です。興味のある方は、KANAERUの採用情報をご確認の上、応募をご検討ください。
和歌山県を拠点に地域活性化や飲食事業を展開する企業で、特に和歌山県田辺市にあるカ
フェレストランでの求人情報が注目されています。
��️ 募集職種：カフェレストランのオープニングスタッフ（アルバイト・パート）
�� 勤務地
和歌山県田辺市湊14-1（JR紀伊田辺駅すぐ）
�� 勤務時間
ランチ営業：10:00〜16:00
夜のBAR営業：17:00〜22:00（オープン時期は調整中）
週3日程度、1日4時間から勤務可能
シフト制で勤務日は自由に設定可能
�� 給与
時給1,000円～1,200円
店舗の業績によってはボーナス支給あり
�� 待遇・福利厚生
交通費支給（規定あり）
まかない制度あり
昇給制度あり（年1度）
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
試用期間1ヶ月（同条件）
正社員登用制度あり
�� 求める人物像
調理や接客が好きで、真面目で明るく、素直な方
海外のお客様とのコミュニケーションにチャレンジしたい方
学歴・年齢・性別不問
扶養範囲内での勤務希望の方
大学生・高校生・フリーターの方歓迎
�� おすすめポイント
地域活性化への取り組み：株式会社和みは、空き家の活用や地域資源を活用した取
り組みでテレビや新聞等にも多く取り上げられています。
フラットな職場環境：上下関係がなく、スタッフ同士がフラットな関係で働ける職
場です。
駅近の好立地：JR紀伊田辺駅から徒歩すぐの場所にあり、通勤に便利です。
おしゃれな内装：店舗はリノベーションされており、おしゃれな雰囲気の中で働け
ます。
柔軟なシフト対応：シフト制で勤務日は自由に設定可能。週3日程度、1日4時間か
ら勤務できます。
�� 応募方法
詳細な募集要項や応募方法については、KANAERUをご覧ください：
株式会社和みでの勤務は、地域に根ざした飲食店での経験を積む貴重な機会です。興味の
ある方は、ぜひ応募をご検討ください。
は、フランスの大手ホテルグループ「アコーホテルズ」が展開する「メルキュール京都ス
テーション」を運営しています。2020年9月に開業した同ホテルは、京都の伝統とヨーロ
ッパのモダンなデザインを融合させたミッドスケールのラグジュアリーホテルで、国内外
から多くのゲストを迎えています。
�� 企業・ホテル概要
所在地：京都府京都市下京区油小路町288
アクセス：JR京都駅から徒歩約10分
客室数：225室（地上10階・地下1階）
開業：2020年9月
従業員数：約63名（平均年齢32歳）
公式サイト：
�� 募集中の職種と待遇
正社員ポジション
1. フロントスーパーバイザー（主任クラス）
o 業務内容：チェックイン・チェックアウト業務、スタッフのシフト管理、
売上向上のための施策立案と実施
o 給与：月給258,560円
o 勤務時間：シフト制（例：7:00〜16:00、13:30〜22:30、22:30〜7:30）
o 休日：年間休日111日
o 応募資格：18歳以上59歳以下、学歴・資格不問
2. コミシェフ（チームリーダークラス）
o 業務内容：朝食、ランチ、アフタヌーンティー、ディナーの仕込みと調理
業務、食材発注業務、メニュー考案
o 給与：月給233,560円〜238,560円
o 勤務時間：シフト制（1日8時間勤務）
o 休日：年間休日111日
o 応募資格：59歳以下、学歴・資格不問
3. デミシェフ（主任クラス）
o 業務内容：朝食、ランチ、アフタヌーンティー、ディナーの仕込みと調理
業務、食材発注業務
o 給与：月給253,560円〜258,560円
o 勤務時間：シフト制（1日8時間勤務）
o 休日：年間休日111日
o 応募資格：59歳以下、学歴・資格不問
パート・アルバイトポジション
朝食調理補助スタッフ
o 業務内容：オープンキッチンでの目玉焼き、スクランブルエッグの調理と
提供
o 給与：時給1,200円〜1,500円
o 勤務時間：シフト制（1日4時間以上、週2日〜勤務可能）
o 応募資格：未経験者歓迎
�� 福利厚生・職場環境
福利厚生：
o 社会保険完備（労災・健康保険・雇用保険・厚生年金）
o 交通費支給（月額上限30,000円）
o 食事手当支給（月額8,560円）
o 制服貸与
o 時間外・深夜・休日勤務手当支給
o 健康診断
o メルキュール京都ステーションのレストラン・宿泊特別割引制度
o アコーグループホテルの割引制度
o 月間従業員表彰制度
o バースデー企画（プチギフトとメッセージカードの贈呈）
職場環境：
o 多国籍なスタッフが在籍し、国際的な雰囲気の中で働けます。
o 未経験者でも安心して働けるよう、しっかりとしたサポート体制が整って
います。
o 上司ともフランクに話せる職場環境で、役職や立場に関わらず良いアイデ
ィアは積極的に採用されます。
o 育児休暇の取得促進や時間外労働の削減など、働きやすい環境づくりに取
り組んでいます。
�� 応募方法
詳細な募集要項や応募方法については、KANAERUをご覧ください：
合同会社エス・ホテルオペレーションズ京都堀川での勤務は、京都の伝統と国際的なホス
ピタリティが融合した環境で、プロフェッショナルとして成長できる貴重な機会です。興
味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。
は、フランスの大手ホテルグループ「アコーホテルズ」が展開する「メルキュール京都ス
テーション」を運営しています。2020年9月に開業した同ホテルは、京都の伝統とヨーロ
ッパのモダンなデザインを融合させたミッドスケールのラグジュアリーホテルで、国内外
から多くのゲストを迎えています。
�� 企業・ホテル概要
所在地：京都府京都市下京区油小路町288
アクセス：JR京都駅から徒歩約10分
客室数：225室（地上10階・地下1階）
開業：2020年9月
従業員数：約63名（平均年齢32歳）
公式サイト：
�� 募集中の職種と待遇
正社員ポジション
1. フロントスーパーバイザー（主任クラス）
o 業務内容：チェックイン・チェックアウト業務、スタッフのシフト管理、
売上向上のための施策立案と実施
o 給与：月給258,560円
o 勤務時間：シフト制（例：7:00〜16:00、13:30〜22:30、22:30〜7:30）
o 休日：年間休日111日
o 応募資格：18歳以上59歳以下、学歴・資格不問
2. コミシェフ（チームリーダークラス）
o 業務内容：朝食、ランチ、アフタヌーンティー、ディナーの仕込みと調理
業務、食材発注業務、メニュー考案
o 給与：月給233,560円〜238,560円
o 勤務時間：シフト制（1日8時間勤務）
o 休日：年間休日111日
o 応募資格：59歳以下、学歴・資格不問
3. デミシェフ（主任クラス）
o 業務内容：朝食、ランチ、アフタヌーンティー、ディナーの仕込みと調理
業務、食材発注業務
o 給与：月給253,560円〜258,560円
o 勤務時間：シフト制（1日8時間勤務）
o 休日：年間休日111日
o 応募資格：59歳以下、学歴・資格不問
パート・アルバイトポジション
朝食調理補助スタッフ
o 業務内容：オープンキッチンでの目玉焼き、スクランブルエッグの調理と
提供
o 給与：時給1,200円〜1,500円
o 勤務時間：シフト制（1日4時間以上、週2日〜勤務可能）
o 応募資格：未経験者歓迎
�� 福利厚生・職場環境
福利厚生：
o 社会保険完備（労災・健康保険・雇用保険・厚生年金）
o 交通費支給（月額上限30,000円）
o 食事手当支給（月額8,560円）
o 制服貸与
o 時間外・深夜・休日勤務手当支給
o 健康診断
o メルキュール京都ステーションのレストラン・宿泊特別割引制度
o アコーグループホテルの割引制度
o 月間従業員表彰制度
o バースデー企画（プチギフトとメッセージカードの贈呈）
職場環境：
o 多国籍なスタッフが在籍し、国際的な雰囲気の中で働けます。
o 未経験者でも安心して働けるよう、しっかりとしたサポート体制が整って
います。
o 上司ともフランクに話せる職場環境で、役職や立場に関わらず良いアイデ
ィアは積極的に採用されます。
o 育児休暇の取得促進や時間外労働の削減など、働きやすい環境づくりに取
り組んでいます。
�� 応募方法
詳細な募集要項や応募方法については、KANAERUをご覧ください：
合同会社エス・ホテルオペレーションズ京都堀川での勤務は、京都の伝統と国際的なホス
ピタリティが融合した環境で、プロフェッショナルとして成長できる貴重な機会です。興
味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。
は、フランスの大手ホテルグループ「アコーホテルズ」が展開する「メルキュール京都ス
テーション」を運営しています。2020年9月に開業した同ホテルは、京都の伝統とヨーロ
ッパのモダンなデザインを融合させたミッドスケールのラグジュアリーホテルで、国内外
から多くのゲストを迎えています。
�� 企業・ホテル概要
所在地：京都府京都市下京区油小路町288
アクセス：JR京都駅から徒歩約10分
客室数：225室（地上10階・地下1階）
開業：2020年9月
従業員数：約63名（平均年齢32歳）
公式サイト：
�� 募集中の職種と待遇
正社員ポジション
1. フロントスーパーバイザー（主任クラス）
o 業務内容：チェックイン・チェックアウト業務、スタッフのシフト管理、
売上向上のための施策立案と実施
o 給与：月給258,560円
o 勤務時間：シフト制（例：7:00〜16:00、13:30〜22:30、22:30〜7:30）
o 休日：年間休日111日
o 応募資格：18歳以上59歳以下、学歴・資格不問
2. コミシェフ（チームリーダークラス）
o 業務内容：朝食、ランチ、アフタヌーンティー、ディナーの仕込みと調理
業務、食材発注業務、メニュー考案
o 給与：月給233,560円〜238,560円
o 勤務時間：シフト制（1日8時間勤務）
o 休日：年間休日111日
o 応募資格：59歳以下、学歴・資格不問
3. デミシェフ（主任クラス）
o 業務内容：朝食、ランチ、アフタヌーンティー、ディナーの仕込みと調理
業務、食材発注業務
o 給与：月給253,560円〜258,560円
o 勤務時間：シフト制（1日8時間勤務）
o 休日：年間休日111日
o 応募資格：59歳以下、学歴・資格不問
パート・アルバイトポジション
朝食調理補助スタッフ
o 業務内容：オープンキッチンでの目玉焼き、スクランブルエッグの調理と
提供
o 給与：時給1,200円〜1,500円
o 勤務時間：シフト制（1日4時間以上、週2日〜勤務可能）
o 応募資格：未経験者歓迎
�� 福利厚生・職場環境
福利厚生：
o 社会保険完備（労災・健康保険・雇用保険・厚生年金）
o 交通費支給（月額上限30,000円）
o 食事手当支給（月額8,560円）
o 制服貸与
o 時間外・深夜・休日勤務手当支給
o 健康診断
o メルキュール京都ステーションのレストラン・宿泊特別割引制度
o アコーグループホテルの割引制度
o 月間従業員表彰制度
o バースデー企画（プチギフトとメッセージカードの贈呈）
職場環境：
o 多国籍なスタッフが在籍し、国際的な雰囲気の中で働けます。
o 未経験者でも安心して働けるよう、しっかりとしたサポート体制が整って
います。
o 上司ともフランクに話せる職場環境で、役職や立場に関わらず良いアイデ
ィアは積極的に採用されます。
o 育児休暇の取得促進や時間外労働の削減など、働きやすい環境づくりに取
り組んでいます。
�� 応募方法
詳細な募集要項や応募方法については、KANAERUをご覧ください：
合同会社エス・ホテルオペレーションズ京都堀川での勤務は、京都の伝統と国際的なホス
ピタリティが融合した環境で、プロフェッショナルとして成長できる貴重な機会です。興
味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。
は、フランスの大手ホテルグループ「アコーホテルズ」が展開する「メルキュール京都ス
テーション」を運営しています。2020年9月に開業した同ホテルは、京都の伝統とヨーロ
ッパのモダンなデザインを融合させたミッドスケールのラグジュアリーホテルで、国内外
から多くのゲストを迎えています。
�� 企業・ホテル概要
所在地：京都府京都市下京区油小路町288
アクセス：JR京都駅から徒歩約10分
客室数：225室（地上10階・地下1階）
開業：2020年9月
従業員数：約63名（平均年齢32歳）
公式サイト：
�� 募集中の職種と待遇
正社員ポジション
1. フロントスーパーバイザー（主任クラス）
o 業務内容：チェックイン・チェックアウト業務、スタッフのシフト管理、
売上向上のための施策立案と実施
o 給与：月給258,560円
o 勤務時間：シフト制（例：7:00〜16:00、13:30〜22:30、22:30〜7:30）
o 休日：年間休日111日
o 応募資格：18歳以上59歳以下、学歴・資格不問
2. コミシェフ（チームリーダークラス）
o 業務内容：朝食、ランチ、アフタヌーンティー、ディナーの仕込みと調理
業務、食材発注業務、メニュー考案
o 給与：月給233,560円〜238,560円
o 勤務時間：シフト制（1日8時間勤務）
o 休日：年間休日111日
o 応募資格：59歳以下、学歴・資格不問
3. デミシェフ（主任クラス）
o 業務内容：朝食、ランチ、アフタヌーンティー、ディナーの仕込みと調理
業務、食材発注業務
o 給与：月給253,560円〜258,560円
o 勤務時間：シフト制（1日8時間勤務）
o 休日：年間休日111日
o 応募資格：59歳以下、学歴・資格不問
パート・アルバイトポジション
朝食調理補助スタッフ
o 業務内容：オープンキッチンでの目玉焼き、スクランブルエッグの調理と
提供
o 給与：時給1,200円〜1,500円
o 勤務時間：シフト制（1日4時間以上、週2日〜勤務可能）
o 応募資格：未経験者歓迎
�� 福利厚生・職場環境
福利厚生：
o 社会保険完備（労災・健康保険・雇用保険・厚生年金）
o 交通費支給（月額上限30,000円）
o 食事手当支給（月額8,560円）
o 制服貸与
o 時間外・深夜・休日勤務手当支給
o 健康診断
o メルキュール京都ステーションのレストラン・宿泊特別割引制度
o アコーグループホテルの割引制度
o 月間従業員表彰制度
o バースデー企画（プチギフトとメッセージカードの贈呈）
職場環境：
o 多国籍なスタッフが在籍し、国際的な雰囲気の中で働けます。
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います。
o 上司ともフランクに話せる職場環境で、役職や立場に関わらず良いアイデ
ィアは積極的に採用されます。
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り組んでいます。
�� 応募方法
詳細な募集要項や応募方法については、KANAERUをご覧ください：
合同会社エス・ホテルオペレーションズ京都堀川での勤務は、京都の伝統と国際的なホス
ピタリティが融合した環境で、プロフェッショナルとして成長できる貴重な機会です。興
味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。
は、フランスの大手ホテルグループ「アコーホテルズ」が展開する「メルキュール京都ス
テーション」を運営しています。2020年9月に開業した同ホテルは、京都の伝統とヨーロ
ッパのモダンなデザインを融合させたミッドスケールのラグジュアリーホテルで、国内外
から多くのゲストを迎えています。
�� 企業・ホテル概要
所在地：京都府京都市下京区油小路町288
アクセス：JR京都駅から徒歩約10分
客室数：225室（地上10階・地下1階）
開業：2020年9月
従業員数：約63名（平均年齢32歳）
公式サイト：
�� 募集中の職種と待遇
正社員ポジション
1. フロントスーパーバイザー（主任クラス）
o 業務内容：チェックイン・チェックアウト業務、スタッフのシフト管理、
売上向上のための施策立案と実施
o 給与：月給258,560円
o 勤務時間：シフト制（例：7:00〜16:00、13:30〜22:30、22:30〜7:30）
o 休日：年間休日111日
o 応募資格：18歳以上59歳以下、学歴・資格不問
2. コミシェフ（チームリーダークラス）
o 業務内容：朝食、ランチ、アフタヌーンティー、ディナーの仕込みと調理
業務、食材発注業務、メニュー考案
o 給与：月給233,560円〜238,560円
o 勤務時間：シフト制（1日8時間勤務）
o 休日：年間休日111日
o 応募資格：59歳以下、学歴・資格不問
3. デミシェフ（主任クラス）
o 業務内容：朝食、ランチ、アフタヌーンティー、ディナーの仕込みと調理
業務、食材発注業務
o 給与：月給253,560円〜258,560円
o 勤務時間：シフト制（1日8時間勤務）
o 休日：年間休日111日
o 応募資格：59歳以下、学歴・資格不問
パート・アルバイトポジション
朝食調理補助スタッフ
o 業務内容：オープンキッチンでの目玉焼き、スクランブルエッグの調理と
提供
o 給与：時給1,200円〜1,500円
o 勤務時間：シフト制（1日4時間以上、週2日〜勤務可能）
o 応募資格：未経験者歓迎
�� 福利厚生・職場環境
福利厚生：
o 社会保険完備（労災・健康保険・雇用保険・厚生年金）
o 交通費支給（月額上限30,000円）
o 食事手当支給（月額8,560円）
o 制服貸与
o 時間外・深夜・休日勤務手当支給
o 健康診断
o メルキュール京都ステーションのレストラン・宿泊特別割引制度
o アコーグループホテルの割引制度
o 月間従業員表彰制度
o バースデー企画（プチギフトとメッセージカードの贈呈）
職場環境：
o 多国籍なスタッフが在籍し、国際的な雰囲気の中で働けます。
o 未経験者でも安心して働けるよう、しっかりとしたサポート体制が整って
います。
o 上司ともフランクに話せる職場環境で、役職や立場に関わらず良いアイデ
ィアは積極的に採用されます。
o 育児休暇の取得促進や時間外労働の削減など、働きやすい環境づくりに取
り組んでいます。
�� 応募方法
詳細な募集要項や応募方法については、KANAERUをご覧ください：
合同会社エス・ホテルオペレーションズ京都堀川での勤務は、京都の伝統と国際的なホス
ピタリティが融合した環境で、プロフェッショナルとして成長できる貴重な機会です。興
味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。
は、フランスの大手ホテルグループ「アコーホテルズ」が展開する「メルキュール京都ス
テーション」を運営しています。2020年9月に開業した同ホテルは、京都の伝統とヨーロ
ッパのモダンなデザインを融合させたミッドスケールのラグジュアリーホテルで、国内外
から多くのゲストを迎えています。
�� 企業・ホテル概要
所在地：京都府京都市下京区油小路町288
アクセス：JR京都駅から徒歩約10分
客室数：225室（地上10階・地下1階）
開業：2020年9月
従業員数：約63名（平均年齢32歳）
公式サイト：
�� 募集中の職種と待遇
正社員ポジション
1. フロントスーパーバイザー（主任クラス）
o 業務内容：チェックイン・チェックアウト業務、スタッフのシフト管理、
売上向上のための施策立案と実施
o 給与：月給258,560円
o 勤務時間：シフト制（例：7:00〜16:00、13:30〜22:30、22:30〜7:30）
o 休日：年間休日111日
o 応募資格：18歳以上59歳以下、学歴・資格不問
2. コミシェフ（チームリーダークラス）
o 業務内容：朝食、ランチ、アフタヌーンティー、ディナーの仕込みと調理
業務、食材発注業務、メニュー考案
o 給与：月給233,560円〜238,560円
o 勤務時間：シフト制（1日8時間勤務）
o 休日：年間休日111日
o 応募資格：59歳以下、学歴・資格不問
3. デミシェフ（主任クラス）
o 業務内容：朝食、ランチ、アフタヌーンティー、ディナーの仕込みと調理
業務、食材発注業務
o 給与：月給253,560円〜258,560円
o 勤務時間：シフト制（1日8時間勤務）
o 休日：年間休日111日
o 応募資格：59歳以下、学歴・資格不問
パート・アルバイトポジション
朝食調理補助スタッフ
o 業務内容：オープンキッチンでの目玉焼き、スクランブルエッグの調理と
提供
o 給与：時給1,200円〜1,500円
o 勤務時間：シフト制（1日4時間以上、週2日〜勤務可能）
o 応募資格：未経験者歓迎
�� 福利厚生・職場環境
福利厚生：
o 社会保険完備（労災・健康保険・雇用保険・厚生年金）
o 交通費支給（月額上限30,000円）
o 食事手当支給（月額8,560円）
o 制服貸与
o 時間外・深夜・休日勤務手当支給
o 健康診断
o メルキュール京都ステーションのレストラン・宿泊特別割引制度
o アコーグループホテルの割引制度
o 月間従業員表彰制度
o バースデー企画（プチギフトとメッセージカードの贈呈）
職場環境：
o 多国籍なスタッフが在籍し、国際的な雰囲気の中で働けます。
o 未経験者でも安心して働けるよう、しっかりとしたサポート体制が整って
います。
o 上司ともフランクに話せる職場環境で、役職や立場に関わらず良いアイデ
ィアは積極的に採用されます。
o 育児休暇の取得促進や時間外労働の削減など、働きやすい環境づくりに取
り組んでいます。
�� 応募方法
詳細な募集要項や応募方法については、KANAERUをご覧ください：
合同会社エス・ホテルオペレーションズ京都堀川での勤務は、京都の伝統と国際的なホス
ピタリティが融合した環境で、プロフェッショナルとして成長できる貴重な機会です。興
味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。
は、フランスの大手ホテルグループ「アコーホテルズ」が展開する「メルキュール京都ス
テーション」を運営しています。2020年9月に開業した同ホテルは、京都の伝統とヨーロ
ッパのモダンなデザインを融合させたミッドスケールのラグジュアリーホテルで、国内外
から多くのゲストを迎えています。
�� 企業・ホテル概要
所在地：京都府京都市下京区油小路町288
アクセス：JR京都駅から徒歩約10分
客室数：225室（地上10階・地下1階）
開業：2020年9月
従業員数：約63名（平均年齢32歳）
公式サイト：
�� 募集中の職種と待遇
正社員ポジション
1. フロントスーパーバイザー（主任クラス）
o 業務内容：チェックイン・チェックアウト業務、スタッフのシフト管理、
売上向上のための施策立案と実施
o 給与：月給258,560円
o 勤務時間：シフト制（例：7:00〜16:00、13:30〜22:30、22:30〜7:30）
o 休日：年間休日111日
o 応募資格：18歳以上59歳以下、学歴・資格不問
2. コミシェフ（チームリーダークラス）
o 業務内容：朝食、ランチ、アフタヌーンティー、ディナーの仕込みと調理
業務、食材発注業務、メニュー考案
o 給与：月給233,560円〜238,560円
o 勤務時間：シフト制（1日8時間勤務）
o 休日：年間休日111日
o 応募資格：59歳以下、学歴・資格不問
3. デミシェフ（主任クラス）
o 業務内容：朝食、ランチ、アフタヌーンティー、ディナーの仕込みと調理
業務、食材発注業務
o 給与：月給253,560円〜258,560円
o 勤務時間：シフト制（1日8時間勤務）
o 休日：年間休日111日
o 応募資格：59歳以下、学歴・資格不問
パート・アルバイトポジション
朝食調理補助スタッフ
o 業務内容：オープンキッチンでの目玉焼き、スクランブルエッグの調理と
提供
o 給与：時給1,200円〜1,500円
o 勤務時間：シフト制（1日4時間以上、週2日〜勤務可能）
o 応募資格：未経験者歓迎
�� 福利厚生・職場環境
福利厚生：
o 社会保険完備（労災・健康保険・雇用保険・厚生年金）
o 交通費支給（月額上限30,000円）
o 食事手当支給（月額8,560円）
o 制服貸与
o 時間外・深夜・休日勤務手当支給
o 健康診断
o メルキュール京都ステーションのレストラン・宿泊特別割引制度
o アコーグループホテルの割引制度
o 月間従業員表彰制度
o バースデー企画（プチギフトとメッセージカードの贈呈）
職場環境：
o 多国籍なスタッフが在籍し、国際的な雰囲気の中で働けます。
o 未経験者でも安心して働けるよう、しっかりとしたサポート体制が整って
います。
o 上司ともフランクに話せる職場環境で、役職や立場に関わらず良いアイデ
ィアは積極的に採用されます。
o 育児休暇の取得促進や時間外労働の削減など、働きやすい環境づくりに取
り組んでいます。
�� 応募方法
詳細な募集要項や応募方法については、KANAERUをご覧ください：
合同会社エス・ホテルオペレーションズ京都堀川での勤務は、京都の伝統と国際的なホス
ピタリティが融合した環境で、プロフェッショナルとして成長できる貴重な機会です。興
味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。
