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MUNI KYOTO

✅ 会社・概要・事業内容の整理
まず、AYGの基本情報と事業の特徴から整理します。
• 法人名:株式会社AYG。法人番号 2120001268762。所在地:大阪府大阪市淀川区新高6‐1-14-302号。
• 設立日など詳細な創業年月日は公的情報上明確ではありません。
• ただし、ホテル・旅館運営事業に関わる子会社またはブランドとして、 MUNI KYOTO(京都・嵐山)という宿泊施設の求人〈合同会社AYG〉名義で募集が出ており、ホテル事業の実務経験を積む機会があることが確認できます。
• 例求人条件:嵐山の「MUNI KYOTO」にて、サービススタッフ/ホール・サービス/ホテルフロント/キッチンスタッフなど。月給22万円〜32万円、年間休日120日以上などの条件が示されています。
つまり、AYGは 宿泊・ホテル運営分野で求人を行っており、特に京都・嵐山エリアでラグジュアリー・少数室ホテル形式の運営に携わる機会がある企業といえます。
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🎯 働く上での「おすすめポイント」
AYGで働く際に魅力となると思われる点を以下に整理します。
・ラグジュアリーなホテル・宿泊施設で経験を積める
求人例から、「MUNI KYOTO/嵐山」という立地・ブランドが示されており、少数室/高付加価値ホテルでのサービス経験が可能です。
月給22万円〜32万円、年間休日120日以上という条件も提示されており、一般的な宿泊業に比べて休日数や待遇面でも比較的良好です。
→ ホテル・宿泊分野で「ラグジュアリー」「少数室」「観光地・ブランドホテル」で働きたい方に適しています。
・勤務地・ブランドが魅力的な観光地である
求人先が京都・嵐山の「MUNI KYOTO」であり、日本を代表する観光地で勤務できる点は大きな魅力です。自然・歴史・観光の中で働くという環境は、サービス業としてのモチベーションにも繋がります。
→ “観光ホテルで働きたい”“京都でサービスを学びたい”という志向を持つ人に合っています。
・待遇条件が明記されており安心感あり
例求人では「月給22万〜32万円」「年間休日120日以上」「交通費支給」「社会保険完備」「残業代別途支給」などの記載があります。
→ これらが明記されていることで、働き方・待遇面の安心材料が得られやすいです。
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🚩 注意すべき・確認しておくポイント
魅力が多い反面、応募前に確認すべき点もあります。
• 求人データでは「合同会社AYG」という名称も出ており、株式会社AYG(大阪/淀川区)との関連、またどの法人形態でどの施設を運営しているかが少し不明確です。
→ 職種・施設・雇用主(どの法人)を面接時に確認しておくことが重要です。
• 規模が非常に大きなチェーンホテルではなく、少数室/ラグジュアリー宿泊施設という性格上、業務範囲が広かったり、サービスの質が高いため求められるスキル・対応力も高めに設定されている可能性があります。
→ サービス経験・語学・宿泊フロントや料飲サービス経験など、自分の強みを整理しておいた方が有利です。
• 勤務地が観光地(京都・嵐山)ということで、観光シーズン・繁忙期の稼働が想定されるため、シフト制・休日の取り方・残業など働き方の実態を確認しておくと安心です。
→ 年間休日120日という提示はありますが、実際のシフトローテーション・残業時間・休暇取得実績を面接で確認するとよいでしょう。
• ブランド・施設により配属・待遇・役割が変わる可能性が高いです。例えば、ホールサービス/厨房/フロントなど職種によって求められる経験・キャリアが異なります。
→ 自分がどの職種を希望するか、志望動機・適性を整理しておきましょう。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
AYGで働くために準備しておくと良いポイントを整理します。
1. サービスマインド/ホスピタリティ意識
o 宿泊施設・ラグジュアリーサービスという特性から、「お客様に喜んでもらう」「一期一会の体験を創る」といった意欲を、過去の経験(アルバイト・接客・飲食)を使って整理しておくと良いです。
2. 観光・地域・ブランドホテルで働きたいという動機
o 「なぜ観光地・京都で働きたいか」「なぜラグジュアリー宿泊施設を選ぶか」を自分の言葉で語れるようにしておくと印象が良いです。
3. 応募職種・キャリアプランの整理
o ホテルフロント・サービススタッフ・キッチンスタッフなど職種が複数あるため、自分がどこを目指したいかを明確に。
o 例:「3年後にはフロントマネージャーになりたい」「サービスチームの統括をしたい」など将来像を持っておくと良いです。
4. 条件・働き方の確認
o 面接時には「月給/昇給昇格」「年間休日120日という制度名」「残業の実態」「転勤・勤務地のローテーション」などを具体的に確認すると安心です。
5. 施設・ブランドの理解を深める
o 勤務先となる「MUNI KYOTO」などの施設を調べ、ブランドコンセプト・サービススタイル・立地環境を理解しておくことで面接でも説得力が増します。
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✅ こんな人に向いている会社です
株式会社AYG(および関連施設運営含む)は、以下のような方に特にお勧めです:
• 宿泊・ホテル運営・観光業界で「ラグジュアリー/ブランドホテル/観光地勤務」というキャリアを積みたい方
• 京都・嵐山など、観光地で働きながらサービススキルを伸ばしたい方
• 接客・サービスを通じて“体験価値”を創りたいという意欲を持っている方
• 「少数室/特別な施設」で裁量ある働き方をしたい方
• 待遇(休日制度・給与)や勤務条件に一定の安心も求めつつ、サービス業で挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

京都・嵯峨野 リゾートホテルのホテル運営企画課長

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
    マネージャー・チーフ
    総務
    人事
    経理
    購買
    営業事務・営業企画
  • 部署
    営業部
    管理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 490000円 ~ 560000円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問

MUNI KYOTO

✅ 会社・概要・事業内容の整理
まず、AYGの基本情報と事業の特徴から整理します。
• 法人名:株式会社AYG。法人番号 2120001268762。所在地:大阪府大阪市淀川区新高6‐1-14-302号。
• 設立日など詳細な創業年月日は公的情報上明確ではありません。
• ただし、ホテル・旅館運営事業に関わる子会社またはブランドとして、 MUNI KYOTO(京都・嵐山)という宿泊施設の求人〈合同会社AYG〉名義で募集が出ており、ホテル事業の実務経験を積む機会があることが確認できます。
• 例求人条件:嵐山の「MUNI KYOTO」にて、サービススタッフ/ホール・サービス/ホテルフロント/キッチンスタッフなど。月給22万円〜32万円、年間休日120日以上などの条件が示されています。
つまり、AYGは 宿泊・ホテル運営分野で求人を行っており、特に京都・嵐山エリアでラグジュアリー・少数室ホテル形式の運営に携わる機会がある企業といえます。
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🎯 働く上での「おすすめポイント」
AYGで働く際に魅力となると思われる点を以下に整理します。
・ラグジュアリーなホテル・宿泊施設で経験を積める
求人例から、「MUNI KYOTO/嵐山」という立地・ブランドが示されており、少数室/高付加価値ホテルでのサービス経験が可能です。
月給22万円〜32万円、年間休日120日以上という条件も提示されており、一般的な宿泊業に比べて休日数や待遇面でも比較的良好です。
→ ホテル・宿泊分野で「ラグジュアリー」「少数室」「観光地・ブランドホテル」で働きたい方に適しています。
・勤務地・ブランドが魅力的な観光地である
求人先が京都・嵐山の「MUNI KYOTO」であり、日本を代表する観光地で勤務できる点は大きな魅力です。自然・歴史・観光の中で働くという環境は、サービス業としてのモチベーションにも繋がります。
→ “観光ホテルで働きたい”“京都でサービスを学びたい”という志向を持つ人に合っています。
・待遇条件が明記されており安心感あり
例求人では「月給22万〜32万円」「年間休日120日以上」「交通費支給」「社会保険完備」「残業代別途支給」などの記載があります。
→ これらが明記されていることで、働き方・待遇面の安心材料が得られやすいです。
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🚩 注意すべき・確認しておくポイント
魅力が多い反面、応募前に確認すべき点もあります。
• 求人データでは「合同会社AYG」という名称も出ており、株式会社AYG(大阪/淀川区)との関連、またどの法人形態でどの施設を運営しているかが少し不明確です。
→ 職種・施設・雇用主(どの法人)を面接時に確認しておくことが重要です。
• 規模が非常に大きなチェーンホテルではなく、少数室/ラグジュアリー宿泊施設という性格上、業務範囲が広かったり、サービスの質が高いため求められるスキル・対応力も高めに設定されている可能性があります。
→ サービス経験・語学・宿泊フロントや料飲サービス経験など、自分の強みを整理しておいた方が有利です。
• 勤務地が観光地(京都・嵐山)ということで、観光シーズン・繁忙期の稼働が想定されるため、シフト制・休日の取り方・残業など働き方の実態を確認しておくと安心です。
→ 年間休日120日という提示はありますが、実際のシフトローテーション・残業時間・休暇取得実績を面接で確認するとよいでしょう。
• ブランド・施設により配属・待遇・役割が変わる可能性が高いです。例えば、ホールサービス/厨房/フロントなど職種によって求められる経験・キャリアが異なります。
→ 自分がどの職種を希望するか、志望動機・適性を整理しておきましょう。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
AYGで働くために準備しておくと良いポイントを整理します。
1. サービスマインド/ホスピタリティ意識
o 宿泊施設・ラグジュアリーサービスという特性から、「お客様に喜んでもらう」「一期一会の体験を創る」といった意欲を、過去の経験(アルバイト・接客・飲食)を使って整理しておくと良いです。
2. 観光・地域・ブランドホテルで働きたいという動機
o 「なぜ観光地・京都で働きたいか」「なぜラグジュアリー宿泊施設を選ぶか」を自分の言葉で語れるようにしておくと印象が良いです。
3. 応募職種・キャリアプランの整理
o ホテルフロント・サービススタッフ・キッチンスタッフなど職種が複数あるため、自分がどこを目指したいかを明確に。
o 例:「3年後にはフロントマネージャーになりたい」「サービスチームの統括をしたい」など将来像を持っておくと良いです。
4. 条件・働き方の確認
o 面接時には「月給/昇給昇格」「年間休日120日という制度名」「残業の実態」「転勤・勤務地のローテーション」などを具体的に確認すると安心です。
5. 施設・ブランドの理解を深める
o 勤務先となる「MUNI KYOTO」などの施設を調べ、ブランドコンセプト・サービススタイル・立地環境を理解しておくことで面接でも説得力が増します。
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✅ こんな人に向いている会社です
株式会社AYG(および関連施設運営含む)は、以下のような方に特にお勧めです:
• 宿泊・ホテル運営・観光業界で「ラグジュアリー/ブランドホテル/観光地勤務」というキャリアを積みたい方
• 京都・嵐山など、観光地で働きながらサービススキルを伸ばしたい方
• 接客・サービスを通じて“体験価値”を創りたいという意欲を持っている方
• 「少数室/特別な施設」で裁量ある働き方をしたい方
• 待遇(休日制度・給与)や勤務条件に一定の安心も求めつつ、サービス業で挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

京都・嵯峨野 リゾートホテルの料飲部料飲課(課長職)

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
  • 部署
    料飲部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 490000円 ~ 660000円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問

MUNI KYOTO

✅ 会社・概要・事業内容の整理
まず、AYGの基本情報と事業の特徴から整理します。
• 法人名:株式会社AYG。法人番号 2120001268762。所在地:大阪府大阪市淀川区新高6‐1-14-302号。
• 設立日など詳細な創業年月日は公的情報上明確ではありません。
• ただし、ホテル・旅館運営事業に関わる子会社またはブランドとして、 MUNI KYOTO(京都・嵐山)という宿泊施設の求人〈合同会社AYG〉名義で募集が出ており、ホテル事業の実務経験を積む機会があることが確認できます。
• 例求人条件:嵐山の「MUNI KYOTO」にて、サービススタッフ/ホール・サービス/ホテルフロント/キッチンスタッフなど。月給22万円〜32万円、年間休日120日以上などの条件が示されています。
つまり、AYGは 宿泊・ホテル運営分野で求人を行っており、特に京都・嵐山エリアでラグジュアリー・少数室ホテル形式の運営に携わる機会がある企業といえます。
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🎯 働く上での「おすすめポイント」
AYGで働く際に魅力となると思われる点を以下に整理します。
・ラグジュアリーなホテル・宿泊施設で経験を積める
求人例から、「MUNI KYOTO/嵐山」という立地・ブランドが示されており、少数室/高付加価値ホテルでのサービス経験が可能です。
月給22万円〜32万円、年間休日120日以上という条件も提示されており、一般的な宿泊業に比べて休日数や待遇面でも比較的良好です。
→ ホテル・宿泊分野で「ラグジュアリー」「少数室」「観光地・ブランドホテル」で働きたい方に適しています。
・勤務地・ブランドが魅力的な観光地である
求人先が京都・嵐山の「MUNI KYOTO」であり、日本を代表する観光地で勤務できる点は大きな魅力です。自然・歴史・観光の中で働くという環境は、サービス業としてのモチベーションにも繋がります。
→ “観光ホテルで働きたい”“京都でサービスを学びたい”という志向を持つ人に合っています。
・待遇条件が明記されており安心感あり
例求人では「月給22万〜32万円」「年間休日120日以上」「交通費支給」「社会保険完備」「残業代別途支給」などの記載があります。
→ これらが明記されていることで、働き方・待遇面の安心材料が得られやすいです。
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🚩 注意すべき・確認しておくポイント
魅力が多い反面、応募前に確認すべき点もあります。
• 求人データでは「合同会社AYG」という名称も出ており、株式会社AYG(大阪/淀川区)との関連、またどの法人形態でどの施設を運営しているかが少し不明確です。
→ 職種・施設・雇用主(どの法人)を面接時に確認しておくことが重要です。
• 規模が非常に大きなチェーンホテルではなく、少数室/ラグジュアリー宿泊施設という性格上、業務範囲が広かったり、サービスの質が高いため求められるスキル・対応力も高めに設定されている可能性があります。
→ サービス経験・語学・宿泊フロントや料飲サービス経験など、自分の強みを整理しておいた方が有利です。
• 勤務地が観光地(京都・嵐山)ということで、観光シーズン・繁忙期の稼働が想定されるため、シフト制・休日の取り方・残業など働き方の実態を確認しておくと安心です。
→ 年間休日120日という提示はありますが、実際のシフトローテーション・残業時間・休暇取得実績を面接で確認するとよいでしょう。
• ブランド・施設により配属・待遇・役割が変わる可能性が高いです。例えば、ホールサービス/厨房/フロントなど職種によって求められる経験・キャリアが異なります。
→ 自分がどの職種を希望するか、志望動機・適性を整理しておきましょう。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
AYGで働くために準備しておくと良いポイントを整理します。
1. サービスマインド/ホスピタリティ意識
o 宿泊施設・ラグジュアリーサービスという特性から、「お客様に喜んでもらう」「一期一会の体験を創る」といった意欲を、過去の経験(アルバイト・接客・飲食)を使って整理しておくと良いです。
2. 観光・地域・ブランドホテルで働きたいという動機
o 「なぜ観光地・京都で働きたいか」「なぜラグジュアリー宿泊施設を選ぶか」を自分の言葉で語れるようにしておくと印象が良いです。
3. 応募職種・キャリアプランの整理
o ホテルフロント・サービススタッフ・キッチンスタッフなど職種が複数あるため、自分がどこを目指したいかを明確に。
o 例:「3年後にはフロントマネージャーになりたい」「サービスチームの統括をしたい」など将来像を持っておくと良いです。
4. 条件・働き方の確認
o 面接時には「月給/昇給昇格」「年間休日120日という制度名」「残業の実態」「転勤・勤務地のローテーション」などを具体的に確認すると安心です。
5. 施設・ブランドの理解を深める
o 勤務先となる「MUNI KYOTO」などの施設を調べ、ブランドコンセプト・サービススタイル・立地環境を理解しておくことで面接でも説得力が増します。
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✅ こんな人に向いている会社です
株式会社AYG(および関連施設運営含む)は、以下のような方に特にお勧めです:
• 宿泊・ホテル運営・観光業界で「ラグジュアリー/ブランドホテル/観光地勤務」というキャリアを積みたい方
• 京都・嵐山など、観光地で働きながらサービススキルを伸ばしたい方
• 接客・サービスを通じて“体験価値”を創りたいという意欲を持っている方
• 「少数室/特別な施設」で裁量ある働き方をしたい方
• 待遇(休日制度・給与)や勤務条件に一定の安心も求めつつ、サービス業で挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

京都・嵯峨野 リゾートホテルのペイストリースーシェフ

  • 募集職種
    料理長(候補含む)
    パルティエ
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 325000円 ~ 380000円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問

MUNI KYOTO

✅ 会社・概要・事業内容の整理
まず、AYGの基本情報と事業の特徴から整理します。
• 法人名:株式会社AYG。法人番号 2120001268762。所在地:大阪府大阪市淀川区新高6‐1-14-302号。
• 設立日など詳細な創業年月日は公的情報上明確ではありません。
• ただし、ホテル・旅館運営事業に関わる子会社またはブランドとして、 MUNI KYOTO(京都・嵐山)という宿泊施設の求人〈合同会社AYG〉名義で募集が出ており、ホテル事業の実務経験を積む機会があることが確認できます。
• 例求人条件:嵐山の「MUNI KYOTO」にて、サービススタッフ/ホール・サービス/ホテルフロント/キッチンスタッフなど。月給22万円〜32万円、年間休日120日以上などの条件が示されています。
つまり、AYGは 宿泊・ホテル運営分野で求人を行っており、特に京都・嵐山エリアでラグジュアリー・少数室ホテル形式の運営に携わる機会がある企業といえます。
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🎯 働く上での「おすすめポイント」
AYGで働く際に魅力となると思われる点を以下に整理します。
・ラグジュアリーなホテル・宿泊施設で経験を積める
求人例から、「MUNI KYOTO/嵐山」という立地・ブランドが示されており、少数室/高付加価値ホテルでのサービス経験が可能です。
月給22万円〜32万円、年間休日120日以上という条件も提示されており、一般的な宿泊業に比べて休日数や待遇面でも比較的良好です。
→ ホテル・宿泊分野で「ラグジュアリー」「少数室」「観光地・ブランドホテル」で働きたい方に適しています。
・勤務地・ブランドが魅力的な観光地である
求人先が京都・嵐山の「MUNI KYOTO」であり、日本を代表する観光地で勤務できる点は大きな魅力です。自然・歴史・観光の中で働くという環境は、サービス業としてのモチベーションにも繋がります。
→ “観光ホテルで働きたい”“京都でサービスを学びたい”という志向を持つ人に合っています。
・待遇条件が明記されており安心感あり
例求人では「月給22万〜32万円」「年間休日120日以上」「交通費支給」「社会保険完備」「残業代別途支給」などの記載があります。
→ これらが明記されていることで、働き方・待遇面の安心材料が得られやすいです。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくポイント
魅力が多い反面、応募前に確認すべき点もあります。
• 求人データでは「合同会社AYG」という名称も出ており、株式会社AYG(大阪/淀川区)との関連、またどの法人形態でどの施設を運営しているかが少し不明確です。
→ 職種・施設・雇用主(どの法人)を面接時に確認しておくことが重要です。
• 規模が非常に大きなチェーンホテルではなく、少数室/ラグジュアリー宿泊施設という性格上、業務範囲が広かったり、サービスの質が高いため求められるスキル・対応力も高めに設定されている可能性があります。
→ サービス経験・語学・宿泊フロントや料飲サービス経験など、自分の強みを整理しておいた方が有利です。
• 勤務地が観光地(京都・嵐山)ということで、観光シーズン・繁忙期の稼働が想定されるため、シフト制・休日の取り方・残業など働き方の実態を確認しておくと安心です。
→ 年間休日120日という提示はありますが、実際のシフトローテーション・残業時間・休暇取得実績を面接で確認するとよいでしょう。
• ブランド・施設により配属・待遇・役割が変わる可能性が高いです。例えば、ホールサービス/厨房/フロントなど職種によって求められる経験・キャリアが異なります。
→ 自分がどの職種を希望するか、志望動機・適性を整理しておきましょう。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
AYGで働くために準備しておくと良いポイントを整理します。
1. サービスマインド/ホスピタリティ意識
o 宿泊施設・ラグジュアリーサービスという特性から、「お客様に喜んでもらう」「一期一会の体験を創る」といった意欲を、過去の経験(アルバイト・接客・飲食)を使って整理しておくと良いです。
2. 観光・地域・ブランドホテルで働きたいという動機
o 「なぜ観光地・京都で働きたいか」「なぜラグジュアリー宿泊施設を選ぶか」を自分の言葉で語れるようにしておくと印象が良いです。
3. 応募職種・キャリアプランの整理
o ホテルフロント・サービススタッフ・キッチンスタッフなど職種が複数あるため、自分がどこを目指したいかを明確に。
o 例:「3年後にはフロントマネージャーになりたい」「サービスチームの統括をしたい」など将来像を持っておくと良いです。
4. 条件・働き方の確認
o 面接時には「月給/昇給昇格」「年間休日120日という制度名」「残業の実態」「転勤・勤務地のローテーション」などを具体的に確認すると安心です。
5. 施設・ブランドの理解を深める
o 勤務先となる「MUNI KYOTO」などの施設を調べ、ブランドコンセプト・サービススタイル・立地環境を理解しておくことで面接でも説得力が増します。
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✅ こんな人に向いている会社です
株式会社AYG(および関連施設運営含む)は、以下のような方に特にお勧めです:
• 宿泊・ホテル運営・観光業界で「ラグジュアリー/ブランドホテル/観光地勤務」というキャリアを積みたい方
• 京都・嵐山など、観光地で働きながらサービススキルを伸ばしたい方
• 接客・サービスを通じて“体験価値”を創りたいという意欲を持っている方
• 「少数室/特別な施設」で裁量ある働き方をしたい方
• 待遇(休日制度・給与)や勤務条件に一定の安心も求めつつ、サービス業で挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

京都・嵯峨野 リゾートホテルのレストランサービスリーダー

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
    レストランサービス
  • 部署
    料飲部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 325000円 ~ 380000円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問

MUNI KYOTO

✅ 会社・概要・事業内容の整理
まず、AYGの基本情報と事業の特徴から整理します。
• 法人名:株式会社AYG。法人番号 2120001268762。所在地:大阪府大阪市淀川区新高6‐1-14-302号。
• 設立日など詳細な創業年月日は公的情報上明確ではありません。
• ただし、ホテル・旅館運営事業に関わる子会社またはブランドとして、 MUNI KYOTO(京都・嵐山)という宿泊施設の求人〈合同会社AYG〉名義で募集が出ており、ホテル事業の実務経験を積む機会があることが確認できます。
• 例求人条件:嵐山の「MUNI KYOTO」にて、サービススタッフ/ホール・サービス/ホテルフロント/キッチンスタッフなど。月給22万円〜32万円、年間休日120日以上などの条件が示されています。
つまり、AYGは 宿泊・ホテル運営分野で求人を行っており、特に京都・嵐山エリアでラグジュアリー・少数室ホテル形式の運営に携わる機会がある企業といえます。
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🎯 働く上での「おすすめポイント」
AYGで働く際に魅力となると思われる点を以下に整理します。
・ラグジュアリーなホテル・宿泊施設で経験を積める
求人例から、「MUNI KYOTO/嵐山」という立地・ブランドが示されており、少数室/高付加価値ホテルでのサービス経験が可能です。
月給22万円〜32万円、年間休日120日以上という条件も提示されており、一般的な宿泊業に比べて休日数や待遇面でも比較的良好です。
→ ホテル・宿泊分野で「ラグジュアリー」「少数室」「観光地・ブランドホテル」で働きたい方に適しています。
・勤務地・ブランドが魅力的な観光地である
求人先が京都・嵐山の「MUNI KYOTO」であり、日本を代表する観光地で勤務できる点は大きな魅力です。自然・歴史・観光の中で働くという環境は、サービス業としてのモチベーションにも繋がります。
→ “観光ホテルで働きたい”“京都でサービスを学びたい”という志向を持つ人に合っています。
・待遇条件が明記されており安心感あり
例求人では「月給22万〜32万円」「年間休日120日以上」「交通費支給」「社会保険完備」「残業代別途支給」などの記載があります。
→ これらが明記されていることで、働き方・待遇面の安心材料が得られやすいです。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくポイント
魅力が多い反面、応募前に確認すべき点もあります。
• 求人データでは「合同会社AYG」という名称も出ており、株式会社AYG(大阪/淀川区)との関連、またどの法人形態でどの施設を運営しているかが少し不明確です。
→ 職種・施設・雇用主(どの法人)を面接時に確認しておくことが重要です。
• 規模が非常に大きなチェーンホテルではなく、少数室/ラグジュアリー宿泊施設という性格上、業務範囲が広かったり、サービスの質が高いため求められるスキル・対応力も高めに設定されている可能性があります。
→ サービス経験・語学・宿泊フロントや料飲サービス経験など、自分の強みを整理しておいた方が有利です。
• 勤務地が観光地(京都・嵐山)ということで、観光シーズン・繁忙期の稼働が想定されるため、シフト制・休日の取り方・残業など働き方の実態を確認しておくと安心です。
→ 年間休日120日という提示はありますが、実際のシフトローテーション・残業時間・休暇取得実績を面接で確認するとよいでしょう。
• ブランド・施設により配属・待遇・役割が変わる可能性が高いです。例えば、ホールサービス/厨房/フロントなど職種によって求められる経験・キャリアが異なります。
→ 自分がどの職種を希望するか、志望動機・適性を整理しておきましょう。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
AYGで働くために準備しておくと良いポイントを整理します。
1. サービスマインド/ホスピタリティ意識
o 宿泊施設・ラグジュアリーサービスという特性から、「お客様に喜んでもらう」「一期一会の体験を創る」といった意欲を、過去の経験(アルバイト・接客・飲食)を使って整理しておくと良いです。
2. 観光・地域・ブランドホテルで働きたいという動機
o 「なぜ観光地・京都で働きたいか」「なぜラグジュアリー宿泊施設を選ぶか」を自分の言葉で語れるようにしておくと印象が良いです。
3. 応募職種・キャリアプランの整理
o ホテルフロント・サービススタッフ・キッチンスタッフなど職種が複数あるため、自分がどこを目指したいかを明確に。
o 例:「3年後にはフロントマネージャーになりたい」「サービスチームの統括をしたい」など将来像を持っておくと良いです。
4. 条件・働き方の確認
o 面接時には「月給/昇給昇格」「年間休日120日という制度名」「残業の実態」「転勤・勤務地のローテーション」などを具体的に確認すると安心です。
5. 施設・ブランドの理解を深める
o 勤務先となる「MUNI KYOTO」などの施設を調べ、ブランドコンセプト・サービススタイル・立地環境を理解しておくことで面接でも説得力が増します。
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✅ こんな人に向いている会社です
株式会社AYG(および関連施設運営含む)は、以下のような方に特にお勧めです:
• 宿泊・ホテル運営・観光業界で「ラグジュアリー/ブランドホテル/観光地勤務」というキャリアを積みたい方
• 京都・嵐山など、観光地で働きながらサービススキルを伸ばしたい方
• 接客・サービスを通じて“体験価値”を創りたいという意欲を持っている方
• 「少数室/特別な施設」で裁量ある働き方をしたい方
• 待遇(休日制度・給与)や勤務条件に一定の安心も求めつつ、サービス業で挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

京都・嵯峨野 リゾートホテルの経理

  • 募集職種
    経理
  • 部署
    管理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 250000円 ~ 320000円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問

MUNI KYOTO

✅ 会社・概要・事業内容の整理
まず、AYGの基本情報と事業の特徴から整理します。
• 法人名:株式会社AYG。法人番号 2120001268762。所在地:大阪府大阪市淀川区新高6‐1-14-302号。
• 設立日など詳細な創業年月日は公的情報上明確ではありません。
• ただし、ホテル・旅館運営事業に関わる子会社またはブランドとして、 MUNI KYOTO(京都・嵐山)という宿泊施設の求人〈合同会社AYG〉名義で募集が出ており、ホテル事業の実務経験を積む機会があることが確認できます。
• 例求人条件:嵐山の「MUNI KYOTO」にて、サービススタッフ/ホール・サービス/ホテルフロント/キッチンスタッフなど。月給22万円〜32万円、年間休日120日以上などの条件が示されています。
つまり、AYGは 宿泊・ホテル運営分野で求人を行っており、特に京都・嵐山エリアでラグジュアリー・少数室ホテル形式の運営に携わる機会がある企業といえます。
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🎯 働く上での「おすすめポイント」
AYGで働く際に魅力となると思われる点を以下に整理します。
・ラグジュアリーなホテル・宿泊施設で経験を積める
求人例から、「MUNI KYOTO/嵐山」という立地・ブランドが示されており、少数室/高付加価値ホテルでのサービス経験が可能です。
月給22万円〜32万円、年間休日120日以上という条件も提示されており、一般的な宿泊業に比べて休日数や待遇面でも比較的良好です。
→ ホテル・宿泊分野で「ラグジュアリー」「少数室」「観光地・ブランドホテル」で働きたい方に適しています。
・勤務地・ブランドが魅力的な観光地である
求人先が京都・嵐山の「MUNI KYOTO」であり、日本を代表する観光地で勤務できる点は大きな魅力です。自然・歴史・観光の中で働くという環境は、サービス業としてのモチベーションにも繋がります。
→ “観光ホテルで働きたい”“京都でサービスを学びたい”という志向を持つ人に合っています。
・待遇条件が明記されており安心感あり
例求人では「月給22万〜32万円」「年間休日120日以上」「交通費支給」「社会保険完備」「残業代別途支給」などの記載があります。
→ これらが明記されていることで、働き方・待遇面の安心材料が得られやすいです。
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🚩 注意すべき・確認しておくポイント
魅力が多い反面、応募前に確認すべき点もあります。
• 求人データでは「合同会社AYG」という名称も出ており、株式会社AYG(大阪/淀川区)との関連、またどの法人形態でどの施設を運営しているかが少し不明確です。
→ 職種・施設・雇用主(どの法人)を面接時に確認しておくことが重要です。
• 規模が非常に大きなチェーンホテルではなく、少数室/ラグジュアリー宿泊施設という性格上、業務範囲が広かったり、サービスの質が高いため求められるスキル・対応力も高めに設定されている可能性があります。
→ サービス経験・語学・宿泊フロントや料飲サービス経験など、自分の強みを整理しておいた方が有利です。
• 勤務地が観光地(京都・嵐山)ということで、観光シーズン・繁忙期の稼働が想定されるため、シフト制・休日の取り方・残業など働き方の実態を確認しておくと安心です。
→ 年間休日120日という提示はありますが、実際のシフトローテーション・残業時間・休暇取得実績を面接で確認するとよいでしょう。
• ブランド・施設により配属・待遇・役割が変わる可能性が高いです。例えば、ホールサービス/厨房/フロントなど職種によって求められる経験・キャリアが異なります。
→ 自分がどの職種を希望するか、志望動機・適性を整理しておきましょう。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
AYGで働くために準備しておくと良いポイントを整理します。
1. サービスマインド/ホスピタリティ意識
o 宿泊施設・ラグジュアリーサービスという特性から、「お客様に喜んでもらう」「一期一会の体験を創る」といった意欲を、過去の経験(アルバイト・接客・飲食)を使って整理しておくと良いです。
2. 観光・地域・ブランドホテルで働きたいという動機
o 「なぜ観光地・京都で働きたいか」「なぜラグジュアリー宿泊施設を選ぶか」を自分の言葉で語れるようにしておくと印象が良いです。
3. 応募職種・キャリアプランの整理
o ホテルフロント・サービススタッフ・キッチンスタッフなど職種が複数あるため、自分がどこを目指したいかを明確に。
o 例:「3年後にはフロントマネージャーになりたい」「サービスチームの統括をしたい」など将来像を持っておくと良いです。
4. 条件・働き方の確認
o 面接時には「月給/昇給昇格」「年間休日120日という制度名」「残業の実態」「転勤・勤務地のローテーション」などを具体的に確認すると安心です。
5. 施設・ブランドの理解を深める
o 勤務先となる「MUNI KYOTO」などの施設を調べ、ブランドコンセプト・サービススタイル・立地環境を理解しておくことで面接でも説得力が増します。
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✅ こんな人に向いている会社です
株式会社AYG(および関連施設運営含む)は、以下のような方に特にお勧めです:
• 宿泊・ホテル運営・観光業界で「ラグジュアリー/ブランドホテル/観光地勤務」というキャリアを積みたい方
• 京都・嵐山など、観光地で働きながらサービススキルを伸ばしたい方
• 接客・サービスを通じて“体験価値”を創りたいという意欲を持っている方
• 「少数室/特別な施設」で裁量ある働き方をしたい方
• 待遇(休日制度・給与)や勤務条件に一定の安心も求めつつ、サービス業で挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

京都・嵯峨野 リゾートホテルの洋食調理リーダー

  • 募集職種
    洋食
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 325000円 ~ 380000円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問

MUNI KYOTO

✅ 会社・概要・事業内容の整理
まず、AYGの基本情報と事業の特徴から整理します。
• 法人名:株式会社AYG。法人番号 2120001268762。所在地:大阪府大阪市淀川区新高6‐1-14-302号。
• 設立日など詳細な創業年月日は公的情報上明確ではありません。
• ただし、ホテル・旅館運営事業に関わる子会社またはブランドとして、 MUNI KYOTO(京都・嵐山)という宿泊施設の求人〈合同会社AYG〉名義で募集が出ており、ホテル事業の実務経験を積む機会があることが確認できます。
• 例求人条件:嵐山の「MUNI KYOTO」にて、サービススタッフ/ホール・サービス/ホテルフロント/キッチンスタッフなど。月給22万円〜32万円、年間休日120日以上などの条件が示されています。
つまり、AYGは 宿泊・ホテル運営分野で求人を行っており、特に京都・嵐山エリアでラグジュアリー・少数室ホテル形式の運営に携わる機会がある企業といえます。
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🎯 働く上での「おすすめポイント」
AYGで働く際に魅力となると思われる点を以下に整理します。
・ラグジュアリーなホテル・宿泊施設で経験を積める
求人例から、「MUNI KYOTO/嵐山」という立地・ブランドが示されており、少数室/高付加価値ホテルでのサービス経験が可能です。
月給22万円〜32万円、年間休日120日以上という条件も提示されており、一般的な宿泊業に比べて休日数や待遇面でも比較的良好です。
→ ホテル・宿泊分野で「ラグジュアリー」「少数室」「観光地・ブランドホテル」で働きたい方に適しています。
・勤務地・ブランドが魅力的な観光地である
求人先が京都・嵐山の「MUNI KYOTO」であり、日本を代表する観光地で勤務できる点は大きな魅力です。自然・歴史・観光の中で働くという環境は、サービス業としてのモチベーションにも繋がります。
→ “観光ホテルで働きたい”“京都でサービスを学びたい”という志向を持つ人に合っています。
・待遇条件が明記されており安心感あり
例求人では「月給22万〜32万円」「年間休日120日以上」「交通費支給」「社会保険完備」「残業代別途支給」などの記載があります。
→ これらが明記されていることで、働き方・待遇面の安心材料が得られやすいです。
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🚩 注意すべき・確認しておくポイント
魅力が多い反面、応募前に確認すべき点もあります。
• 求人データでは「合同会社AYG」という名称も出ており、株式会社AYG(大阪/淀川区)との関連、またどの法人形態でどの施設を運営しているかが少し不明確です。
→ 職種・施設・雇用主(どの法人)を面接時に確認しておくことが重要です。
• 規模が非常に大きなチェーンホテルではなく、少数室/ラグジュアリー宿泊施設という性格上、業務範囲が広かったり、サービスの質が高いため求められるスキル・対応力も高めに設定されている可能性があります。
→ サービス経験・語学・宿泊フロントや料飲サービス経験など、自分の強みを整理しておいた方が有利です。
• 勤務地が観光地(京都・嵐山)ということで、観光シーズン・繁忙期の稼働が想定されるため、シフト制・休日の取り方・残業など働き方の実態を確認しておくと安心です。
→ 年間休日120日という提示はありますが、実際のシフトローテーション・残業時間・休暇取得実績を面接で確認するとよいでしょう。
• ブランド・施設により配属・待遇・役割が変わる可能性が高いです。例えば、ホールサービス/厨房/フロントなど職種によって求められる経験・キャリアが異なります。
→ 自分がどの職種を希望するか、志望動機・適性を整理しておきましょう。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
AYGで働くために準備しておくと良いポイントを整理します。
1. サービスマインド/ホスピタリティ意識
o 宿泊施設・ラグジュアリーサービスという特性から、「お客様に喜んでもらう」「一期一会の体験を創る」といった意欲を、過去の経験(アルバイト・接客・飲食)を使って整理しておくと良いです。
2. 観光・地域・ブランドホテルで働きたいという動機
o 「なぜ観光地・京都で働きたいか」「なぜラグジュアリー宿泊施設を選ぶか」を自分の言葉で語れるようにしておくと印象が良いです。
3. 応募職種・キャリアプランの整理
o ホテルフロント・サービススタッフ・キッチンスタッフなど職種が複数あるため、自分がどこを目指したいかを明確に。
o 例:「3年後にはフロントマネージャーになりたい」「サービスチームの統括をしたい」など将来像を持っておくと良いです。
4. 条件・働き方の確認
o 面接時には「月給/昇給昇格」「年間休日120日という制度名」「残業の実態」「転勤・勤務地のローテーション」などを具体的に確認すると安心です。
5. 施設・ブランドの理解を深める
o 勤務先となる「MUNI KYOTO」などの施設を調べ、ブランドコンセプト・サービススタイル・立地環境を理解しておくことで面接でも説得力が増します。
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✅ こんな人に向いている会社です
株式会社AYG(および関連施設運営含む)は、以下のような方に特にお勧めです:
• 宿泊・ホテル運営・観光業界で「ラグジュアリー/ブランドホテル/観光地勤務」というキャリアを積みたい方
• 京都・嵐山など、観光地で働きながらサービススキルを伸ばしたい方
• 接客・サービスを通じて“体験価値”を創りたいという意欲を持っている方
• 「少数室/特別な施設」で裁量ある働き方をしたい方
• 待遇(休日制度・給与)や勤務条件に一定の安心も求めつつ、サービス業で挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

京都・嵯峨野 リゾートホテルの洋食調理スタッフ

  • 募集職種
    洋食
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 250000円 ~ 320000円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問

MUNI KYOTO

✅ 会社・概要・事業内容の整理
まず、AYGの基本情報と事業の特徴から整理します。
• 法人名:株式会社AYG。法人番号 2120001268762。所在地:大阪府大阪市淀川区新高6‐1-14-302号。
• 設立日など詳細な創業年月日は公的情報上明確ではありません。
• ただし、ホテル・旅館運営事業に関わる子会社またはブランドとして、 MUNI KYOTO(京都・嵐山)という宿泊施設の求人〈合同会社AYG〉名義で募集が出ており、ホテル事業の実務経験を積む機会があることが確認できます。
• 例求人条件:嵐山の「MUNI KYOTO」にて、サービススタッフ/ホール・サービス/ホテルフロント/キッチンスタッフなど。月給22万円〜32万円、年間休日120日以上などの条件が示されています。
つまり、AYGは 宿泊・ホテル運営分野で求人を行っており、特に京都・嵐山エリアでラグジュアリー・少数室ホテル形式の運営に携わる機会がある企業といえます。
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🎯 働く上での「おすすめポイント」
AYGで働く際に魅力となると思われる点を以下に整理します。
・ラグジュアリーなホテル・宿泊施設で経験を積める
求人例から、「MUNI KYOTO/嵐山」という立地・ブランドが示されており、少数室/高付加価値ホテルでのサービス経験が可能です。
月給22万円〜32万円、年間休日120日以上という条件も提示されており、一般的な宿泊業に比べて休日数や待遇面でも比較的良好です。
→ ホテル・宿泊分野で「ラグジュアリー」「少数室」「観光地・ブランドホテル」で働きたい方に適しています。
・勤務地・ブランドが魅力的な観光地である
求人先が京都・嵐山の「MUNI KYOTO」であり、日本を代表する観光地で勤務できる点は大きな魅力です。自然・歴史・観光の中で働くという環境は、サービス業としてのモチベーションにも繋がります。
→ “観光ホテルで働きたい”“京都でサービスを学びたい”という志向を持つ人に合っています。
・待遇条件が明記されており安心感あり
例求人では「月給22万〜32万円」「年間休日120日以上」「交通費支給」「社会保険完備」「残業代別途支給」などの記載があります。
→ これらが明記されていることで、働き方・待遇面の安心材料が得られやすいです。
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🚩 注意すべき・確認しておくポイント
魅力が多い反面、応募前に確認すべき点もあります。
• 求人データでは「合同会社AYG」という名称も出ており、株式会社AYG(大阪/淀川区)との関連、またどの法人形態でどの施設を運営しているかが少し不明確です。
→ 職種・施設・雇用主(どの法人)を面接時に確認しておくことが重要です。
• 規模が非常に大きなチェーンホテルではなく、少数室/ラグジュアリー宿泊施設という性格上、業務範囲が広かったり、サービスの質が高いため求められるスキル・対応力も高めに設定されている可能性があります。
→ サービス経験・語学・宿泊フロントや料飲サービス経験など、自分の強みを整理しておいた方が有利です。
• 勤務地が観光地(京都・嵐山)ということで、観光シーズン・繁忙期の稼働が想定されるため、シフト制・休日の取り方・残業など働き方の実態を確認しておくと安心です。
→ 年間休日120日という提示はありますが、実際のシフトローテーション・残業時間・休暇取得実績を面接で確認するとよいでしょう。
• ブランド・施設により配属・待遇・役割が変わる可能性が高いです。例えば、ホールサービス/厨房/フロントなど職種によって求められる経験・キャリアが異なります。
→ 自分がどの職種を希望するか、志望動機・適性を整理しておきましょう。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
AYGで働くために準備しておくと良いポイントを整理します。
1. サービスマインド/ホスピタリティ意識
o 宿泊施設・ラグジュアリーサービスという特性から、「お客様に喜んでもらう」「一期一会の体験を創る」といった意欲を、過去の経験(アルバイト・接客・飲食)を使って整理しておくと良いです。
2. 観光・地域・ブランドホテルで働きたいという動機
o 「なぜ観光地・京都で働きたいか」「なぜラグジュアリー宿泊施設を選ぶか」を自分の言葉で語れるようにしておくと印象が良いです。
3. 応募職種・キャリアプランの整理
o ホテルフロント・サービススタッフ・キッチンスタッフなど職種が複数あるため、自分がどこを目指したいかを明確に。
o 例:「3年後にはフロントマネージャーになりたい」「サービスチームの統括をしたい」など将来像を持っておくと良いです。
4. 条件・働き方の確認
o 面接時には「月給/昇給昇格」「年間休日120日という制度名」「残業の実態」「転勤・勤務地のローテーション」などを具体的に確認すると安心です。
5. 施設・ブランドの理解を深める
o 勤務先となる「MUNI KYOTO」などの施設を調べ、ブランドコンセプト・サービススタイル・立地環境を理解しておくことで面接でも説得力が増します。
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✅ こんな人に向いている会社です
株式会社AYG(および関連施設運営含む)は、以下のような方に特にお勧めです:
• 宿泊・ホテル運営・観光業界で「ラグジュアリー/ブランドホテル/観光地勤務」というキャリアを積みたい方
• 京都・嵐山など、観光地で働きながらサービススキルを伸ばしたい方
• 接客・サービスを通じて“体験価値”を創りたいという意欲を持っている方
• 「少数室/特別な施設」で裁量ある働き方をしたい方
• 待遇(休日制度・給与)や勤務条件に一定の安心も求めつつ、サービス業で挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

京都・嵯峨野 リゾートホテルのパティシエ

  • 募集職種
    パルティエ
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 250000円 ~ 320000円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問

MUNI KYOTO

✅ 会社・概要・事業内容の整理
まず、AYGの基本情報と事業の特徴から整理します。
• 法人名:株式会社AYG。法人番号 2120001268762。所在地:大阪府大阪市淀川区新高6‐1-14-302号。
• 設立日など詳細な創業年月日は公的情報上明確ではありません。
• ただし、ホテル・旅館運営事業に関わる子会社またはブランドとして、 MUNI KYOTO(京都・嵐山)という宿泊施設の求人〈合同会社AYG〉名義で募集が出ており、ホテル事業の実務経験を積む機会があることが確認できます。
• 例求人条件:嵐山の「MUNI KYOTO」にて、サービススタッフ/ホール・サービス/ホテルフロント/キッチンスタッフなど。月給22万円〜32万円、年間休日120日以上などの条件が示されています。
つまり、AYGは 宿泊・ホテル運営分野で求人を行っており、特に京都・嵐山エリアでラグジュアリー・少数室ホテル形式の運営に携わる機会がある企業といえます。
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🎯 働く上での「おすすめポイント」
AYGで働く際に魅力となると思われる点を以下に整理します。
・ラグジュアリーなホテル・宿泊施設で経験を積める
求人例から、「MUNI KYOTO/嵐山」という立地・ブランドが示されており、少数室/高付加価値ホテルでのサービス経験が可能です。
月給22万円〜32万円、年間休日120日以上という条件も提示されており、一般的な宿泊業に比べて休日数や待遇面でも比較的良好です。
→ ホテル・宿泊分野で「ラグジュアリー」「少数室」「観光地・ブランドホテル」で働きたい方に適しています。
・勤務地・ブランドが魅力的な観光地である
求人先が京都・嵐山の「MUNI KYOTO」であり、日本を代表する観光地で勤務できる点は大きな魅力です。自然・歴史・観光の中で働くという環境は、サービス業としてのモチベーションにも繋がります。
→ “観光ホテルで働きたい”“京都でサービスを学びたい”という志向を持つ人に合っています。
・待遇条件が明記されており安心感あり
例求人では「月給22万〜32万円」「年間休日120日以上」「交通費支給」「社会保険完備」「残業代別途支給」などの記載があります。
→ これらが明記されていることで、働き方・待遇面の安心材料が得られやすいです。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくポイント
魅力が多い反面、応募前に確認すべき点もあります。
• 求人データでは「合同会社AYG」という名称も出ており、株式会社AYG(大阪/淀川区)との関連、またどの法人形態でどの施設を運営しているかが少し不明確です。
→ 職種・施設・雇用主(どの法人)を面接時に確認しておくことが重要です。
• 規模が非常に大きなチェーンホテルではなく、少数室/ラグジュアリー宿泊施設という性格上、業務範囲が広かったり、サービスの質が高いため求められるスキル・対応力も高めに設定されている可能性があります。
→ サービス経験・語学・宿泊フロントや料飲サービス経験など、自分の強みを整理しておいた方が有利です。
• 勤務地が観光地(京都・嵐山)ということで、観光シーズン・繁忙期の稼働が想定されるため、シフト制・休日の取り方・残業など働き方の実態を確認しておくと安心です。
→ 年間休日120日という提示はありますが、実際のシフトローテーション・残業時間・休暇取得実績を面接で確認するとよいでしょう。
• ブランド・施設により配属・待遇・役割が変わる可能性が高いです。例えば、ホールサービス/厨房/フロントなど職種によって求められる経験・キャリアが異なります。
→ 自分がどの職種を希望するか、志望動機・適性を整理しておきましょう。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
AYGで働くために準備しておくと良いポイントを整理します。
1. サービスマインド/ホスピタリティ意識
o 宿泊施設・ラグジュアリーサービスという特性から、「お客様に喜んでもらう」「一期一会の体験を創る」といった意欲を、過去の経験(アルバイト・接客・飲食)を使って整理しておくと良いです。
2. 観光・地域・ブランドホテルで働きたいという動機
o 「なぜ観光地・京都で働きたいか」「なぜラグジュアリー宿泊施設を選ぶか」を自分の言葉で語れるようにしておくと印象が良いです。
3. 応募職種・キャリアプランの整理
o ホテルフロント・サービススタッフ・キッチンスタッフなど職種が複数あるため、自分がどこを目指したいかを明確に。
o 例:「3年後にはフロントマネージャーになりたい」「サービスチームの統括をしたい」など将来像を持っておくと良いです。
4. 条件・働き方の確認
o 面接時には「月給/昇給昇格」「年間休日120日という制度名」「残業の実態」「転勤・勤務地のローテーション」などを具体的に確認すると安心です。
5. 施設・ブランドの理解を深める
o 勤務先となる「MUNI KYOTO」などの施設を調べ、ブランドコンセプト・サービススタイル・立地環境を理解しておくことで面接でも説得力が増します。
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✅ こんな人に向いている会社です
株式会社AYG(および関連施設運営含む)は、以下のような方に特にお勧めです:
• 宿泊・ホテル運営・観光業界で「ラグジュアリー/ブランドホテル/観光地勤務」というキャリアを積みたい方
• 京都・嵐山など、観光地で働きながらサービススキルを伸ばしたい方
• 接客・サービスを通じて“体験価値”を創りたいという意欲を持っている方
• 「少数室/特別な施設」で裁量ある働き方をしたい方
• 待遇(休日制度・給与)や勤務条件に一定の安心も求めつつ、サービス業で挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

京都・嵯峨野 リゾートホテルのフロントリーダー

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
    フロント
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 325000円 ~ 380000円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問

MUNI KYOTO

✅ 会社・概要・事業内容の整理
まず、AYGの基本情報と事業の特徴から整理します。
• 法人名:株式会社AYG。法人番号 2120001268762。所在地:大阪府大阪市淀川区新高6‐1-14-302号。
• 設立日など詳細な創業年月日は公的情報上明確ではありません。
• ただし、ホテル・旅館運営事業に関わる子会社またはブランドとして、 MUNI KYOTO(京都・嵐山)という宿泊施設の求人〈合同会社AYG〉名義で募集が出ており、ホテル事業の実務経験を積む機会があることが確認できます。
• 例求人条件:嵐山の「MUNI KYOTO」にて、サービススタッフ/ホール・サービス/ホテルフロント/キッチンスタッフなど。月給22万円〜32万円、年間休日120日以上などの条件が示されています。
つまり、AYGは 宿泊・ホテル運営分野で求人を行っており、特に京都・嵐山エリアでラグジュアリー・少数室ホテル形式の運営に携わる機会がある企業といえます。
________________________________________
🎯 働く上での「おすすめポイント」
AYGで働く際に魅力となると思われる点を以下に整理します。
・ラグジュアリーなホテル・宿泊施設で経験を積める
求人例から、「MUNI KYOTO/嵐山」という立地・ブランドが示されており、少数室/高付加価値ホテルでのサービス経験が可能です。
月給22万円〜32万円、年間休日120日以上という条件も提示されており、一般的な宿泊業に比べて休日数や待遇面でも比較的良好です。
→ ホテル・宿泊分野で「ラグジュアリー」「少数室」「観光地・ブランドホテル」で働きたい方に適しています。
・勤務地・ブランドが魅力的な観光地である
求人先が京都・嵐山の「MUNI KYOTO」であり、日本を代表する観光地で勤務できる点は大きな魅力です。自然・歴史・観光の中で働くという環境は、サービス業としてのモチベーションにも繋がります。
→ “観光ホテルで働きたい”“京都でサービスを学びたい”という志向を持つ人に合っています。
・待遇条件が明記されており安心感あり
例求人では「月給22万〜32万円」「年間休日120日以上」「交通費支給」「社会保険完備」「残業代別途支給」などの記載があります。
→ これらが明記されていることで、働き方・待遇面の安心材料が得られやすいです。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくポイント
魅力が多い反面、応募前に確認すべき点もあります。
• 求人データでは「合同会社AYG」という名称も出ており、株式会社AYG(大阪/淀川区)との関連、またどの法人形態でどの施設を運営しているかが少し不明確です。
→ 職種・施設・雇用主(どの法人)を面接時に確認しておくことが重要です。
• 規模が非常に大きなチェーンホテルではなく、少数室/ラグジュアリー宿泊施設という性格上、業務範囲が広かったり、サービスの質が高いため求められるスキル・対応力も高めに設定されている可能性があります。
→ サービス経験・語学・宿泊フロントや料飲サービス経験など、自分の強みを整理しておいた方が有利です。
• 勤務地が観光地(京都・嵐山)ということで、観光シーズン・繁忙期の稼働が想定されるため、シフト制・休日の取り方・残業など働き方の実態を確認しておくと安心です。
→ 年間休日120日という提示はありますが、実際のシフトローテーション・残業時間・休暇取得実績を面接で確認するとよいでしょう。
• ブランド・施設により配属・待遇・役割が変わる可能性が高いです。例えば、ホールサービス/厨房/フロントなど職種によって求められる経験・キャリアが異なります。
→ 自分がどの職種を希望するか、志望動機・適性を整理しておきましょう。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
AYGで働くために準備しておくと良いポイントを整理します。
1. サービスマインド/ホスピタリティ意識
o 宿泊施設・ラグジュアリーサービスという特性から、「お客様に喜んでもらう」「一期一会の体験を創る」といった意欲を、過去の経験(アルバイト・接客・飲食)を使って整理しておくと良いです。
2. 観光・地域・ブランドホテルで働きたいという動機
o 「なぜ観光地・京都で働きたいか」「なぜラグジュアリー宿泊施設を選ぶか」を自分の言葉で語れるようにしておくと印象が良いです。
3. 応募職種・キャリアプランの整理
o ホテルフロント・サービススタッフ・キッチンスタッフなど職種が複数あるため、自分がどこを目指したいかを明確に。
o 例:「3年後にはフロントマネージャーになりたい」「サービスチームの統括をしたい」など将来像を持っておくと良いです。
4. 条件・働き方の確認
o 面接時には「月給/昇給昇格」「年間休日120日という制度名」「残業の実態」「転勤・勤務地のローテーション」などを具体的に確認すると安心です。
5. 施設・ブランドの理解を深める
o 勤務先となる「MUNI KYOTO」などの施設を調べ、ブランドコンセプト・サービススタイル・立地環境を理解しておくことで面接でも説得力が増します。
________________________________________
✅ こんな人に向いている会社です
株式会社AYG(および関連施設運営含む)は、以下のような方に特にお勧めです:
• 宿泊・ホテル運営・観光業界で「ラグジュアリー/ブランドホテル/観光地勤務」というキャリアを積みたい方
• 京都・嵐山など、観光地で働きながらサービススキルを伸ばしたい方
• 接客・サービスを通じて“体験価値”を創りたいという意欲を持っている方
• 「少数室/特別な施設」で裁量ある働き方をしたい方
• 待遇(休日制度・給与)や勤務条件に一定の安心も求めつつ、サービス業で挑戦したい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

京都・嵯峨野 リゾートホテルのフロントスタッフ

  • 募集職種
    フロント
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 250000円 ~ 320000円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問

なら和み館

【会社全体のお勧め情報】
✅ 会社・事業概要まとめ
まず、会社の基本情報・特徴を整理しておきましょう。
• 設立:2000年6月5日。
• 資本金:5,000万円。
• 従業員数:363名(アルバイト・パート含む/2025年4月時点)
• 本社所在地:奈良県奈良市高畑町1071番地
• 主な事業内容:ホテル運営、レストラン・カフェ運営、土産物販売、不動産企画・管理など。
• 施設展開エリア:奈良・大阪を中心に、「ホテル」「レストラン・カフェ」「土産物施設」等複数拠点あり。
• 企業理念:「Think Globally, Act Locally」=世界的な視点を持ちつつ、地域に根ざした活動を。
このように、観光・宿泊・飲食・物販を含むサービス分野で多角的に展開しており、「地域観光に貢献」「地域の魅力を引き出す」という軸が強い会社です。
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🎯 働く上での「お勧めポイント」
ワールド・ヘリテイジで働くにあたって、特に魅力だと思える点を以下に整理します。
・多様なサービス業務を経験できる
ホテル・レストラン・土産物販売・不動産企画など、事業フィールドが幅広いです。
→ 飲食/宿泊だけでなく「物販」「施設運営」「企画」など多岐にわたる経験を積みたい方に向いています。
・地域密着+観光という環境
奈良・大阪という観光資源に恵まれた地域で、地域文化を学びながら働ける環境です。
→ “地域観光に興味がある”“地域の魅力をサービスを通して伝えたい”という志向を持つ方には良いフィールドです。
・キャリアの選択肢が見える
新卒採用情報では、ホテル・レストラン・物販の「総合職」枠があり、
その後「管理職」「企画職」「営業職」などへのキャリアパスが示されています。
→ 接客からスタートして、将来的にマネジメントや企画へ進みたいという人にとって可能性があります。
・シニア層の採用・再雇用制度あり
50歳以上の応募歓迎という情報があり、シニア世代でも活躍できる体制があります。
→ 「長く働きたい」「ある程度キャリアを積んでセカンドキャリアとして活躍したい」という方にも向いています。
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🚩 注意・確認しておいた方がいいポイント
魅力が多い反面、応募・就業前にチェックしておくと安心な点もあります。
• 規模が非常に大手ホテルチェーンと比べるとやや小規模・地域密着型であるため、施設・店舗によって待遇・業務量・環境がかなり異なる可能性があります。
→ 面接時には「配属施設」「勤務時間・休日・残業」「転勤の有無」などを確認することが大切です。
• サービス業/宿泊・飲食・物販業態という特性ゆえ、シフト勤務・休日・夜勤・繁忙期対応などが生じる可能性があります。
→ 自分のライフスタイル・希望休取得・残業緩和など、働き方の観点も事前に調べておくのが良いです。
• 求人情報では「未経験可」とされているものもありますが、接客・販売・サービスの基礎経験があると安心です。
→ 応募動機・自己PRで「サービス業が好き」「人と接することに楽しさを感じる」などを整理しておきましょう。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
ワールド・ヘリテイジで働くことを検討する上で、以下の準備をしておくと応募・面接でも有利です。
1. ホスピタリティ・サービスマインド
o 「人と接するのが好き」「お客さまに喜んでもらうことを大切にしてきた」というエピソードを整理しておく。
o 接客・販売・飲食・宿泊などの経験がある人は、それを具体的に示せると良いです。
2. 地域・観光に対する興味
o 奈良・大阪という地域に根づいた観光事業を展開しているため、「地域文化・歴史・観光」という観点での志望動機があると印象的です。
o 自分がなぜこの会社・この地域で働きたいかを言葉で用意しておきましょう。
3. 将来のキャリア意欲・成長意識
o 接客職からスタートして「将来はマネジメントを」「企画・販売促進に関わりたい」といったビジョンを持っていると良いです。
o 求人でも「マネジメント職・企画職の道もあり」という記載があります。
4. 応募する職種・業務内容を把握する
o ホテルフロント/レストランサービス/物販兼サービスなど、職種によって求められるスキルが異なります。求人例も出ています。 リクナビ.job+1
o 自分の経験・強みがどの職種に活かせるかを整理しておきましょう。
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✅ こんな人に向いている会社です
ワールド・ヘリテイジは、以下のような方に特に向いていると思います:
• サービス業界(ホテル・飲食・物販)で、幅広く経験を積みたいと思っている方
• 地域観光・地域文化・地域貢献に関心があり、地域に根ざした事業で働きたい方
• ホスピタリティだけでなく、「物販・施設運営・地域ブランドづくり」などにも興味がある方
• 奈良・大阪エリアで働きたい、または転勤含めて挑戦したいと思っている方
• 中小〜中堅規模の企業で、“一人ひとりの裁量・関わり”を感じながら働きたい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください。

奈良・奈良市 お土産物の団体レストランホールスタッフ

  • 募集職種
    レストランサービス
  • 部署
    料飲部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 210000円 ~ 350000円
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 無資格OK
  • 昇給・昇格あり
  • 正社員
  • 学歴不問

なら和み館

【会社全体のお勧め情報】
✅ 会社・事業概要まとめ
まず、会社の基本情報・特徴を整理しておきましょう。
• 設立:2000年6月5日。
• 資本金:5,000万円。
• 従業員数:363名(アルバイト・パート含む/2025年4月時点)
• 本社所在地:奈良県奈良市高畑町1071番地
• 主な事業内容:ホテル運営、レストラン・カフェ運営、土産物販売、不動産企画・管理など。
• 施設展開エリア:奈良・大阪を中心に、「ホテル」「レストラン・カフェ」「土産物施設」等複数拠点あり。
• 企業理念:「Think Globally, Act Locally」=世界的な視点を持ちつつ、地域に根ざした活動を。
このように、観光・宿泊・飲食・物販を含むサービス分野で多角的に展開しており、「地域観光に貢献」「地域の魅力を引き出す」という軸が強い会社です。
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🎯 働く上での「お勧めポイント」
ワールド・ヘリテイジで働くにあたって、特に魅力だと思える点を以下に整理します。
・多様なサービス業務を経験できる
ホテル・レストラン・土産物販売・不動産企画など、事業フィールドが幅広いです。
→ 飲食/宿泊だけでなく「物販」「施設運営」「企画」など多岐にわたる経験を積みたい方に向いています。
・地域密着+観光という環境
奈良・大阪という観光資源に恵まれた地域で、地域文化を学びながら働ける環境です。
→ “地域観光に興味がある”“地域の魅力をサービスを通して伝えたい”という志向を持つ方には良いフィールドです。
・キャリアの選択肢が見える
新卒採用情報では、ホテル・レストラン・物販の「総合職」枠があり、
その後「管理職」「企画職」「営業職」などへのキャリアパスが示されています。
→ 接客からスタートして、将来的にマネジメントや企画へ進みたいという人にとって可能性があります。
・シニア層の採用・再雇用制度あり
50歳以上の応募歓迎という情報があり、シニア世代でも活躍できる体制があります。
→ 「長く働きたい」「ある程度キャリアを積んでセカンドキャリアとして活躍したい」という方にも向いています。
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🚩 注意・確認しておいた方がいいポイント
魅力が多い反面、応募・就業前にチェックしておくと安心な点もあります。
• 規模が非常に大手ホテルチェーンと比べるとやや小規模・地域密着型であるため、施設・店舗によって待遇・業務量・環境がかなり異なる可能性があります。
→ 面接時には「配属施設」「勤務時間・休日・残業」「転勤の有無」などを確認することが大切です。
• サービス業/宿泊・飲食・物販業態という特性ゆえ、シフト勤務・休日・夜勤・繁忙期対応などが生じる可能性があります。
→ 自分のライフスタイル・希望休取得・残業緩和など、働き方の観点も事前に調べておくのが良いです。
• 求人情報では「未経験可」とされているものもありますが、接客・販売・サービスの基礎経験があると安心です。
→ 応募動機・自己PRで「サービス業が好き」「人と接することに楽しさを感じる」などを整理しておきましょう。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
ワールド・ヘリテイジで働くことを検討する上で、以下の準備をしておくと応募・面接でも有利です。
1. ホスピタリティ・サービスマインド
o 「人と接するのが好き」「お客さまに喜んでもらうことを大切にしてきた」というエピソードを整理しておく。
o 接客・販売・飲食・宿泊などの経験がある人は、それを具体的に示せると良いです。
2. 地域・観光に対する興味
o 奈良・大阪という地域に根づいた観光事業を展開しているため、「地域文化・歴史・観光」という観点での志望動機があると印象的です。
o 自分がなぜこの会社・この地域で働きたいかを言葉で用意しておきましょう。
3. 将来のキャリア意欲・成長意識
o 接客職からスタートして「将来はマネジメントを」「企画・販売促進に関わりたい」といったビジョンを持っていると良いです。
o 求人でも「マネジメント職・企画職の道もあり」という記載があります。
4. 応募する職種・業務内容を把握する
o ホテルフロント/レストランサービス/物販兼サービスなど、職種によって求められるスキルが異なります。求人例も出ています。 リクナビ.job+1
o 自分の経験・強みがどの職種に活かせるかを整理しておきましょう。
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✅ こんな人に向いている会社です
ワールド・ヘリテイジは、以下のような方に特に向いていると思います:
• サービス業界(ホテル・飲食・物販)で、幅広く経験を積みたいと思っている方
• 地域観光・地域文化・地域貢献に関心があり、地域に根ざした事業で働きたい方
• ホスピタリティだけでなく、「物販・施設運営・地域ブランドづくり」などにも興味がある方
• 奈良・大阪エリアで働きたい、または転勤含めて挑戦したいと思っている方
• 中小〜中堅規模の企業で、“一人ひとりの裁量・関わり”を感じながら働きたい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください。

奈良・奈良市 お土産物の物販販売スタッフ

  • 募集職種
    販売スタッフ
  • 部署
    その他接客
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 200000円 ~ 300000円
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 無資格OK
  • 昇給・昇格あり
  • 正社員
  • 学歴不問

屋敷平の高房

創業50年の銘木の館です!全国屈指の秘湯でお客様をおもてなししませんか?
和食経験者歓迎!
経験と意欲を活かせます!
当館は、木造りの平家屋敷の趣漂う秘湯の宿です。
源泉掛け流しの美肌の湯と、銘木を活かした建物が自慢です。
お料理は湯西川名物の囲炉裏焼きを中心とした会席料理です。川魚や山菜、きのこなど、地のものを活かしたお料理をお出ししています。

料理長の補佐として、仕込・調理・盛付などを行っていただくお仕事です。

栃木・日光 老舗温泉旅館のフロントスタッフ

  • 募集職種
    フロント
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 180000円 ~ 265000円
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問

屋敷平の高房

創業50年の銘木の館です!全国屈指の秘湯でお客様をおもてなししませんか?
和食経験者歓迎!
経験と意欲を活かせます!
当館は、木造りの平家屋敷の趣漂う秘湯の宿です。
源泉掛け流しの美肌の湯と、銘木を活かした建物が自慢です。
お料理は湯西川名物の囲炉裏焼きを中心とした会席料理です。川魚や山菜、きのこなど、地のものを活かしたお料理をお出ししています。

料理長の補佐として、仕込・調理・盛付などを行っていただくお仕事です。

栃木・日光 老舗温泉旅館の調理スタッフ

  • 募集職種
    和食
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 275500円 ~ 367000円
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問

cafe co.

歴史ある天満橋エリアの人気のホテル内にて、2025年の夏に新しいレストランをオープンします。

✨一緒にスタートする新規スタッフを募集
系列店では20代〜60代まで、幅広い年代のスタッフが正社員として活躍中。
今回も経験やスキルに応じた最適なポジションを提案できますので、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

✨株式会社カフェについて
関西を中心に、カフェ、レストラン、和業態など、多彩な飲食店を企画・運営している企業です。
2016年には上場企業である京阪グループの一員となり、経営基盤を確かなものにしてきました。
株式会社カフェHP https://www.cafeco-foods.com/

✅腰をすえて働き続けられる環境
こうした安定性をもとに、週休2日制の導入や安心できる雇用体制をご用意!
月8〜9日のお休みを確保して、プライベートを大切にしながら働ける環境です。

✅株式会社カフェだから出来ること
例えば新しい食事メニューやドリンクメニューの開発など、いわゆる「チェーン店」と比べると現場からの意見が反映されやすい社風です☆
自分のアイデアを形にして、お客様の反応を見る事ができるのも面白味の1つです。

✅多彩なキャリアマップ
ご活躍に応じたスピード昇格も実績あり(入社1年目で店長、マネージャークラスへ)。
もちろん、自分に合ったポジションでスペシャリストを目指すこともできます。
会社として多業態を運営しているので、転職のリスクを負わずに様々な業態で経験を積めるのも当社の大きな特徴です。

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◆運営店舗一例◆
・UPSTAIRZ / 大阪 堂島
・レストラン ポプラ / 兵庫 西宮
*レストラングループとして一括採用となるため配属店舗をご相談する場合があります

◆ シーンに合わせて使える、天満橋エリアのホテル内レストラン ◆

江戸時代には、幕府直轄の公儀橋として「浪華三大橋」の一つに数えられ、重要な役割を果たしてきた天満橋。
現代においては京阪電鉄のターミナル駅として発展し、観光やビジネスなど多くの人々で賑わうエリアとなりました。
55年ぶりの万博開催に沸く2025年の夏、その地で人気のホテル内にて新しいレストランをオープンします。

◆レストランコンセプト◆

シンプルに素材の魅力を引き出した“心と身体が喜ぶコンフォートイタリアン”をコンセプトに、世代を超えて楽しめる飲食時間を提供。

エキサイティングな1日の始まりにはビュッフェスタイルでの朝食を、ちょっと特別なランチにはヘルシーなサラダバー付きのパスタセットなど、朝からお昼の時間帯を中心に幅広くご利用いただけるお店を目指します。

大阪・天満 2025年夏OPENのカフェの調理部門責任者

  • 募集職種
    調理部責任者(エグゼクティブシェフ・総料理長)
  • 部署
    管理職(候補含む)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 370000円 ~ 420000円
  • オープニング
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問

cafe co.

歴史ある天満橋エリアの人気のホテル内にて、2025年の夏に新しいレストランをオープンします。

✨一緒にスタートする新規スタッフを募集
系列店では20代〜60代まで、幅広い年代のスタッフが正社員として活躍中。
今回も経験やスキルに応じた最適なポジションを提案できますので、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

✨株式会社カフェについて
関西を中心に、カフェ、レストラン、和業態など、多彩な飲食店を企画・運営している企業です。
2016年には上場企業である京阪グループの一員となり、経営基盤を確かなものにしてきました。
株式会社カフェHP https://www.cafeco-foods.com/

✅腰をすえて働き続けられる環境
こうした安定性をもとに、週休2日制の導入や安心できる雇用体制をご用意!
月8〜9日のお休みを確保して、プライベートを大切にしながら働ける環境です。

✅株式会社カフェだから出来ること
例えば新しい食事メニューやドリンクメニューの開発など、いわゆる「チェーン店」と比べると現場からの意見が反映されやすい社風です☆
自分のアイデアを形にして、お客様の反応を見る事ができるのも面白味の1つです。

✅多彩なキャリアマップ
ご活躍に応じたスピード昇格も実績あり(入社1年目で店長、マネージャークラスへ)。
もちろん、自分に合ったポジションでスペシャリストを目指すこともできます。
会社として多業態を運営しているので、転職のリスクを負わずに様々な業態で経験を積めるのも当社の大きな特徴です。

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◆運営店舗一例◆
・UPSTAIRZ / 大阪 堂島
・レストラン ポプラ / 兵庫 西宮
*レストラングループとして一括採用となるため配属店舗をご相談する場合があります

◆ シーンに合わせて使える、天満橋エリアのホテル内レストラン ◆

江戸時代には、幕府直轄の公儀橋として「浪華三大橋」の一つに数えられ、重要な役割を果たしてきた天満橋。
現代においては京阪電鉄のターミナル駅として発展し、観光やビジネスなど多くの人々で賑わうエリアとなりました。
55年ぶりの万博開催に沸く2025年の夏、その地で人気のホテル内にて新しいレストランをオープンします。

◆レストランコンセプト◆

シンプルに素材の魅力を引き出した“心と身体が喜ぶコンフォートイタリアン”をコンセプトに、世代を超えて楽しめる飲食時間を提供。

エキサイティングな1日の始まりにはビュッフェスタイルでの朝食を、ちょっと特別なランチにはヘルシーなサラダバー付きのパスタセットなど、朝からお昼の時間帯を中心に幅広くご利用いただけるお店を目指します。

大阪・天満 2025年夏OPENのカフェの朝食サービススタッフ

  • 募集職種
    レストランサービス
  • 部署
    料飲部
  • 雇用形態
    パート・アルバイト
  • 給与
    時給 : 1400円 ~ 円
  • オープニング
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問

cafe co.

歴史ある天満橋エリアの人気のホテル内にて、2025年の夏に新しいレストランをオープンします。

✨一緒にスタートする新規スタッフを募集
系列店では20代〜60代まで、幅広い年代のスタッフが正社員として活躍中。
今回も経験やスキルに応じた最適なポジションを提案できますので、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

✨株式会社カフェについて
関西を中心に、カフェ、レストラン、和業態など、多彩な飲食店を企画・運営している企業です。
2016年には上場企業である京阪グループの一員となり、経営基盤を確かなものにしてきました。
株式会社カフェHP https://www.cafeco-foods.com/

✅腰をすえて働き続けられる環境
こうした安定性をもとに、週休2日制の導入や安心できる雇用体制をご用意!
月8〜9日のお休みを確保して、プライベートを大切にしながら働ける環境です。

✅株式会社カフェだから出来ること
例えば新しい食事メニューやドリンクメニューの開発など、いわゆる「チェーン店」と比べると現場からの意見が反映されやすい社風です☆
自分のアイデアを形にして、お客様の反応を見る事ができるのも面白味の1つです。

✅多彩なキャリアマップ
ご活躍に応じたスピード昇格も実績あり(入社1年目で店長、マネージャークラスへ)。
もちろん、自分に合ったポジションでスペシャリストを目指すこともできます。
会社として多業態を運営しているので、転職のリスクを負わずに様々な業態で経験を積めるのも当社の大きな特徴です。

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◆運営店舗一例◆
・UPSTAIRZ / 大阪 堂島
・レストラン ポプラ / 兵庫 西宮
*レストラングループとして一括採用となるため配属店舗をご相談する場合があります

◆ シーンに合わせて使える、天満橋エリアのホテル内レストラン ◆

江戸時代には、幕府直轄の公儀橋として「浪華三大橋」の一つに数えられ、重要な役割を果たしてきた天満橋。
現代においては京阪電鉄のターミナル駅として発展し、観光やビジネスなど多くの人々で賑わうエリアとなりました。
55年ぶりの万博開催に沸く2025年の夏、その地で人気のホテル内にて新しいレストランをオープンします。

◆レストランコンセプト◆

シンプルに素材の魅力を引き出した“心と身体が喜ぶコンフォートイタリアン”をコンセプトに、世代を超えて楽しめる飲食時間を提供。

エキサイティングな1日の始まりにはビュッフェスタイルでの朝食を、ちょっと特別なランチにはヘルシーなサラダバー付きのパスタセットなど、朝からお昼の時間帯を中心に幅広くご利用いただけるお店を目指します。

大阪・天満 2025年夏OPENのカフェの洋食調理スタッフ

  • 募集職種
    洋食
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 260000円 ~ 320000円
  • オープニング
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問

つま恋リゾート彩の郷

平成29年4月27日にグランドオープンした「つま恋リゾート彩の郷」にて
下記部門のマネージャー職の募集を行います。

・客室管理
・料飲サービス
・婚礼営業
・宴会サービス
・調理
・広報
・営業企画
・経理
・購買等

これまでの経験を活かす環境、そして更なるステップアップが可能です。
将来は支配人・課長職を目指して努力を惜しまない方の応募を期待しております。

静岡・掛川 リゾートホテルの購買マネージャー

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
    購買
  • 部署
    管理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 250000円 ~ 270000円
  • 交通費支給
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問

つま恋リゾート彩の郷

平成29年4月27日にグランドオープンした「つま恋リゾート彩の郷」にて
下記部門のマネージャー職の募集を行います。

・客室管理
・料飲サービス
・婚礼営業
・宴会サービス
・調理
・広報
・営業企画
・経理
・購買等

これまでの経験を活かす環境、そして更なるステップアップが可能です。
将来は支配人・課長職を目指して努力を惜しまない方の応募を期待しております。

静岡・掛川 リゾートホテルの経理マネージャー

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
    経理
  • 部署
    管理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 250000円 ~ 270000円
  • 交通費支給
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問

つま恋リゾート彩の郷

平成29年4月27日にグランドオープンした「つま恋リゾート彩の郷」にて
下記部門のマネージャー職の募集を行います。

・客室管理
・料飲サービス
・婚礼営業
・宴会サービス
・調理
・広報
・営業企画
・経理
・購買等

これまでの経験を活かす環境、そして更なるステップアップが可能です。
将来は支配人・課長職を目指して努力を惜しまない方の応募を期待しております。

静岡・掛川 リゾートホテルの営業企画マネージャー

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
  • 部署
    営業部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 250000円 ~ 270000円
  • 交通費支給
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 学歴不問