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ザ・サウザンド京都

当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。

◇有給休暇取得率:全社員平均90%以上(2019年度実績)
 今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減:全社平均残業時間20時間/月(2019年度実績)
 プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。

■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。

■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。

【京都・京都駅 シティホテル】バーテンダー

  • 募集職種
    バーテン・ソムリエ
  • 部署
    料飲部
  • 雇用形態
    契約社員
  • 給与
    月給 : 250000円 ~ 円
  • 未経験歓迎
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問

ザ・サウザンド京都

当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。

◇有給休暇取得率:全社員平均90%以上(2019年度実績)
 今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減:全社平均残業時間20時間/月(2019年度実績)
 プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。

■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。

■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。

【京都・京都駅 シティホテル】夜勤専属アシスタントマネージャー

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
    フロント
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    契約社員
  • 給与
    月給 : 250000円 ~ 円
  • 未経験歓迎
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問

ザ・サウザンド京都

当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。

◇有給休暇取得率:全社員平均90%以上(2019年度実績)
 今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減:全社平均残業時間20時間/月(2019年度実績)
 プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。

■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。

■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。

【京都・京都駅 シティホテル】夜勤専属契約社員

  • 募集職種
    フロント
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    契約社員
  • 給与
    月給 : 250000円 ~ 350000円
  • 未経験歓迎
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問

ホテルグランヴィア京都

ホテルグランヴィア京都は、JR京都駅直結の利便性と、JR西日本グループの安定した経営
基盤を持つラグジュアリーホテルです。現在、さまざまな職種でスタッフを募集しており
、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方にとって魅力的な職場です。

�� 募集中の職種と待遇
正社員・契約社員(中途採用)
ホテルサービス職と調理職で募集があります。
ホテルサービス職
業務内容:宿泊部(フロント、ベル、コンシェルジュ、宿泊予約など)、料飲部(レスト
ランサービス、キャッシャーなど)、宴会部(宴会・婚礼サービス、クロークなど)
雇用形態:契約社員(最短3ヶ月で正社員登用の機会あり)
給与:月給185,000円~280,000円(年齢・経験・能力に応じて決定)
勤務時間:1日8時間(シフト制)
勤務地:ホテルグランヴィア京都、ホテルヴィスキオ京都
応募資格:明るく素直で心身ともに健康な方。ホテル・観光業界での経験があれば尚可。
福利厚生:
昇給年1回、賞与年2回(業績による)
各種手当(資格、役職、家族、技能、営業、遠隔地、宿泊、年末年始、通勤など)
年間休日121日(有給休暇の計画的取得5日分を含む)
研修制度(フォローアップ研修、階層別研修、オンライン英会話、語学学習アプリ)
資格取得支援(TOEIC、ソムリエ、HRS、簿記検定など)
通信教育補助制度
自己啓発休職制度(給与の6割支給)
キャリア調査制度(年1回のキャリアプラン・異動希望申告)
調理職
業務内容:洋食・和食レストラン調理、宴会調理、製菓調理
雇用形態:契約社員(最短3ヶ月で正社員登用の機会あり)
給与:月給185,000円~280,000円(年齢・経験・能力に応じて決定)
勤務時間:1日8時間(シフト制)
勤務地:ホテルグランヴィア京都、ホテルヴィスキオ京都
応募資格:料理に対する情熱を持ち、自らの料理でお客様に喜んでいただきたい方。ホテ
ル・飲食店での経験があれば尚可。
福利厚生:
昇給年1回、賞与年2回(業績による)
各種手当(資格、役職、家族、技能、営業、遠隔地、宿泊、年末年始、通勤など)
年間休日121日(有給休暇の計画的取得5日分を含む)
研修制度(フォローアップ研修、階層別研修、オンライン英会話、語学学習アプリ)
資格取得支援(TOEIC、ソムリエ、HRS、簿記検定など)
通信教育補助制度
自己啓発休職制度(給与の6割支給)
キャリア調査制度(年1回のキャリアプラン・異動希望申告)
アルバイト・パート
以下の職種で募集があります:
レストランサービススタッフ:時給1,200円~(早朝5:00~8:00は時給20%UP、深夜
22:00~翌5:00は時給25%UP)
宴会サービススタッフ:時給1,200円~
事務スタッフ:時給1,200円~
宿泊予約スタッフ:時給1,200円~
調理補助スタッフ:時給1,200円~

客室管理スタッフ:時給1,200円~
勤務時間:週2日~、1日3時間~OK。時間帯や曜日は相談可能。
勤務地:ホテルグランヴィア京都、ホテルヴィスキオ京都
応募資格:未経験者歓迎。接客やサービス業に興味がある方。
福利厚生:
交通費支給
制服貸与
従業員食堂利用可
社会保険完備(勤務条件による)
�� 勤務地情報
ホテルグランヴィア京都:京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901番地(JR京都駅
ビル内)
ホテルヴィスキオ京都:京都市南区東九条上殿田町44-1
�� 応募方法
詳細な募集要項や応募方法については、KANAERUをご覧ください:
ホテルグランヴィア京都での勤務は、駅直結の利便性と、充実した研修制度・福利厚生の
もとで、ホスピタリティのプロフェッショナルを目指す貴重な機会です。興味のある方は
、ぜひ応募をご検討ください。

【京都・京都駅 ラグジュアリーホテル】営業セールス

  • 募集職種
    法人セールス
  • 部署
    営業部
  • 雇用形態
    契約社員
  • 給与
    月給 : 200000円 ~ 280000円
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 週休2日
  • 学歴不問

ホテルグランヴィア京都

ホテルグランヴィア京都は、JR京都駅直結の利便性と、JR西日本グループの安定した経営
基盤を持つラグジュアリーホテルです。現在、さまざまな職種でスタッフを募集しており
、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方にとって魅力的な職場です。

�� 募集中の職種と待遇
正社員・契約社員(中途採用)
ホテルサービス職と調理職で募集があります。
ホテルサービス職
業務内容:宿泊部(フロント、ベル、コンシェルジュ、宿泊予約など)、料飲部(レスト
ランサービス、キャッシャーなど)、宴会部(宴会・婚礼サービス、クロークなど)
雇用形態:契約社員(最短3ヶ月で正社員登用の機会あり)
給与:月給185,000円~280,000円(年齢・経験・能力に応じて決定)
勤務時間:1日8時間(シフト制)
勤務地:ホテルグランヴィア京都、ホテルヴィスキオ京都
応募資格:明るく素直で心身ともに健康な方。ホテル・観光業界での経験があれば尚可。
福利厚生:
昇給年1回、賞与年2回(業績による)
各種手当(資格、役職、家族、技能、営業、遠隔地、宿泊、年末年始、通勤など)
年間休日121日(有給休暇の計画的取得5日分を含む)
研修制度(フォローアップ研修、階層別研修、オンライン英会話、語学学習アプリ)
資格取得支援(TOEIC、ソムリエ、HRS、簿記検定など)
通信教育補助制度
自己啓発休職制度(給与の6割支給)
キャリア調査制度(年1回のキャリアプラン・異動希望申告)
調理職
業務内容:洋食・和食レストラン調理、宴会調理、製菓調理
雇用形態:契約社員(最短3ヶ月で正社員登用の機会あり)
給与:月給185,000円~280,000円(年齢・経験・能力に応じて決定)
勤務時間:1日8時間(シフト制)
勤務地:ホテルグランヴィア京都、ホテルヴィスキオ京都
応募資格:料理に対する情熱を持ち、自らの料理でお客様に喜んでいただきたい方。ホテ
ル・飲食店での経験があれば尚可。
福利厚生:
昇給年1回、賞与年2回(業績による)
各種手当(資格、役職、家族、技能、営業、遠隔地、宿泊、年末年始、通勤など)
年間休日121日(有給休暇の計画的取得5日分を含む)
研修制度(フォローアップ研修、階層別研修、オンライン英会話、語学学習アプリ)
資格取得支援(TOEIC、ソムリエ、HRS、簿記検定など)
通信教育補助制度
自己啓発休職制度(給与の6割支給)
キャリア調査制度(年1回のキャリアプラン・異動希望申告)
アルバイト・パート
以下の職種で募集があります:
レストランサービススタッフ:時給1,200円~(早朝5:00~8:00は時給20%UP、深夜
22:00~翌5:00は時給25%UP)
宴会サービススタッフ:時給1,200円~
事務スタッフ:時給1,200円~
宿泊予約スタッフ:時給1,200円~
調理補助スタッフ:時給1,200円~

客室管理スタッフ:時給1,200円~
勤務時間:週2日~、1日3時間~OK。時間帯や曜日は相談可能。
勤務地:ホテルグランヴィア京都、ホテルヴィスキオ京都
応募資格:未経験者歓迎。接客やサービス業に興味がある方。
福利厚生:
交通費支給
制服貸与
従業員食堂利用可
社会保険完備(勤務条件による)
�� 勤務地情報
ホテルグランヴィア京都:京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901番地(JR京都駅
ビル内)
ホテルヴィスキオ京都:京都市南区東九条上殿田町44-1
�� 応募方法
詳細な募集要項や応募方法については、KANAERUをご覧ください:
ホテルグランヴィア京都での勤務は、駅直結の利便性と、充実した研修制度・福利厚生の
もとで、ホスピタリティのプロフェッショナルを目指す貴重な機会です。興味のある方は
、ぜひ応募をご検討ください。

【京都・京都駅 ラグジュアリーホテル】シェフパティシエ

  • 募集職種
    料理長(候補含む)
    パルティエ
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    契約社員
  • 給与
    月給 : 200000円 ~ 280000円
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 週休2日
  • 学歴不問

ホテルボストンプラザ草津びわ湖

滋賀県草津市に本社を構える企業で、主に「ホテルボストンプラザ草津 びわ湖」の運営を手がけています。同ホテルは、客室や料理にこだわり、滋賀・琵琶湖の魅力を発信することを目指しています。
________________________________________
🌟 南興業株式会社で働くおすすめポイント
1. 多様な職種とキャリアパス
南興業株式会社では、以下のような職種での採用を行っています:
• フロントスタッフ:チェックイン・チェックアウト業務、観光案内、電話対応など。
• レストランサービススタッフ:朝食・ディナーのサービス業務、配膳、清掃、発注・伝票処理など。
• 宴会サービススタッフ:宴会・婚礼部門でのサービス業務。
これらの職種では、お客様への気配りや積極的な対応が求められ、コンシェルジュのような役割を担うこともあります。また、未経験から始められるポジションもあり、キャリアアップの機会が豊富です。
2. 働きやすい環境と福利厚生
• 給与:月給16万円~30万円(専門卒:月給16万円~、大卒:月給17万円~)。経験・資格・能力等を考慮の上、優遇されます。
• 勤務時間:シフト制で、フロントスタッフやレストランスタッフは、朝食・ディナーの時間帯に勤務します。
• 勤務地:ホテルボストンプラザ草津(滋賀県草津市西大路町1-27)。
• 福利厚生:交通費支給(社内規定による)、社会保険完備、昇給あり、寮完備など。
また、働きやすい環境を整えることを第一に考えており、仕事だけでなく、プライベートの充実も重視されています。
3. 地域密着型のホテル運営
ホテルボストンプラザ草津は、滋賀県草津市に位置し、地域の魅力を発信することを目指しています。客室や料理にこだわり、滋賀・琵琶湖の魅力を発信することを目指しています。
________________________________________
📌 まとめ
南興業株式会社は、地域密着型のホテル運営を行っており、多様な職種での採用を行っています。未経験から始められるポジションもあり、キャリアアップの機会が豊富です。また、働きやすい環境と福利厚生が整っており、仕事とプライベートの両立が可能です。
詳細な求人情報や応募方法については、KANAERUをご確認ください:
ご興味がございましたら、ぜひ応募をご検討ください。

【滋賀・草津 シティホテル】料飲サービスマネージャー

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
    レストランサービス
  • 部署
    料飲部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 250000円 ~ 320000円
  • 未経験歓迎
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 正社員
  • 週休2日
  • 学歴不問

ホテルボストンプラザ草津びわ湖

滋賀県草津市に本社を構える企業で、主に「ホテルボストンプラザ草津 びわ湖」の運営を手がけています。同ホテルは、客室や料理にこだわり、滋賀・琵琶湖の魅力を発信することを目指しています。
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🌟 南興業株式会社で働くおすすめポイント
1. 多様な職種とキャリアパス
南興業株式会社では、以下のような職種での採用を行っています:
• フロントスタッフ:チェックイン・チェックアウト業務、観光案内、電話対応など。
• レストランサービススタッフ:朝食・ディナーのサービス業務、配膳、清掃、発注・伝票処理など。
• 宴会サービススタッフ:宴会・婚礼部門でのサービス業務。
これらの職種では、お客様への気配りや積極的な対応が求められ、コンシェルジュのような役割を担うこともあります。また、未経験から始められるポジションもあり、キャリアアップの機会が豊富です。
2. 働きやすい環境と福利厚生
• 給与:月給16万円~30万円(専門卒:月給16万円~、大卒:月給17万円~)。経験・資格・能力等を考慮の上、優遇されます。
• 勤務時間:シフト制で、フロントスタッフやレストランスタッフは、朝食・ディナーの時間帯に勤務します。
• 勤務地:ホテルボストンプラザ草津(滋賀県草津市西大路町1-27)。
• 福利厚生:交通費支給(社内規定による)、社会保険完備、昇給あり、寮完備など。
また、働きやすい環境を整えることを第一に考えており、仕事だけでなく、プライベートの充実も重視されています。
3. 地域密着型のホテル運営
ホテルボストンプラザ草津は、滋賀県草津市に位置し、地域の魅力を発信することを目指しています。客室や料理にこだわり、滋賀・琵琶湖の魅力を発信することを目指しています。
________________________________________
📌 まとめ
南興業株式会社は、地域密着型のホテル運営を行っており、多様な職種での採用を行っています。未経験から始められるポジションもあり、キャリアアップの機会が豊富です。また、働きやすい環境と福利厚生が整っており、仕事とプライベートの両立が可能です。
詳細な求人情報や応募方法については、KANAERUをご確認ください:
ご興味がございましたら、ぜひ応募をご検討ください。

【滋賀・草津 シティホテル】料飲サービススタッフ

  • 募集職種
    レストランサービス
  • 部署
    料飲部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 200000円 ~ 300000円
  • 未経験歓迎
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 正社員
  • 週休2日
  • 学歴不問

ホテルボストンプラザ草津びわ湖

滋賀県草津市に本社を構える企業で、主に「ホテルボストンプラザ草津 びわ湖」の運営を手がけています。同ホテルは、客室や料理にこだわり、滋賀・琵琶湖の魅力を発信することを目指しています。
________________________________________
🌟 南興業株式会社で働くおすすめポイント
1. 多様な職種とキャリアパス
南興業株式会社では、以下のような職種での採用を行っています:
• フロントスタッフ:チェックイン・チェックアウト業務、観光案内、電話対応など。
• レストランサービススタッフ:朝食・ディナーのサービス業務、配膳、清掃、発注・伝票処理など。
• 宴会サービススタッフ:宴会・婚礼部門でのサービス業務。
これらの職種では、お客様への気配りや積極的な対応が求められ、コンシェルジュのような役割を担うこともあります。また、未経験から始められるポジションもあり、キャリアアップの機会が豊富です。
2. 働きやすい環境と福利厚生
• 給与:月給16万円~30万円(専門卒:月給16万円~、大卒:月給17万円~)。経験・資格・能力等を考慮の上、優遇されます。
• 勤務時間:シフト制で、フロントスタッフやレストランスタッフは、朝食・ディナーの時間帯に勤務します。
• 勤務地:ホテルボストンプラザ草津(滋賀県草津市西大路町1-27)。
• 福利厚生:交通費支給(社内規定による)、社会保険完備、昇給あり、寮完備など。
また、働きやすい環境を整えることを第一に考えており、仕事だけでなく、プライベートの充実も重視されています。
3. 地域密着型のホテル運営
ホテルボストンプラザ草津は、滋賀県草津市に位置し、地域の魅力を発信することを目指しています。客室や料理にこだわり、滋賀・琵琶湖の魅力を発信することを目指しています。
________________________________________
📌 まとめ
南興業株式会社は、地域密着型のホテル運営を行っており、多様な職種での採用を行っています。未経験から始められるポジションもあり、キャリアアップの機会が豊富です。また、働きやすい環境と福利厚生が整っており、仕事とプライベートの両立が可能です。
詳細な求人情報や応募方法については、KANAERUをご確認ください:
ご興味がございましたら、ぜひ応募をご検討ください。

【滋賀・草津 シティホテル】宴会サービススタッフ

  • 募集職種
    宴会サービス
  • 部署
    宴会部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 200000円 ~ 270000円
  • 未経験歓迎
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 正社員
  • 週休2日
  • 学歴不問

WAtoWA

大阪府高槻市に本社を構える企業で、飲食店や美容室、エステサロンの経営、不動産管理
など多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容:
飲食店経営: カフェ&レストランの運営を行い、音楽ライブなどのイベントも展開してい
ます。
美容室・エステサロン経営: 美と健康に特化したサービスを提供しています。
不動産管理: ビルの管理や新たな施設の建設など、不動産関連の事業も手掛けています。
採用情報:
現在、株式会社ImpRexHDでは、飲食店スタッフや一般事務などの職種で採用を行ってい
ます。KANAERUでは特に、飲食店のスタッフ、調理師などを募集しており、未経験者も
歓迎しており、学歴不問で幅広い人材を募集しています。詳細な求人情報や応募方法につ
いては、KANAERUをご確認ください。
働く魅力:
多様な事業展開: 飲食業界だけでなく、美容や不動産など多岐にわたる事業を展開してい
るため、さまざまな経験を積むことができます。

地域密着: 高槻市を拠点に地域に根ざした事業を展開しており、地域貢献を感じながら働
くことができます。
成長機会: 新しい施設の建設やイベントの企画など、チャレンジングなプロジェクトに携
わる機会があります。
株式会社ImpRexHDでの勤務は、多様な業界での経験を積み、地域社会に貢献するチャン
スがあります。興味のある方は、ぜひKANAERUをご確認の上、応募をご検討ください。

【大阪・高槻 創作居酒屋】ホールスタッフ

  • 募集職種
    レストランサービス
  • 部署
    料飲部
  • 雇用形態
    パート・アルバイト
  • 給与
    時給 : 1050円 ~ 1312円
  • 学歴不問
  • オープニング
  • 未経験歓迎
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK

WAtoWA

大阪府高槻市に本社を構える企業で、飲食店や美容室、エステサロンの経営、不動産管理
など多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容:
飲食店経営: カフェ&レストランの運営を行い、音楽ライブなどのイベントも展開してい
ます。
美容室・エステサロン経営: 美と健康に特化したサービスを提供しています。
不動産管理: ビルの管理や新たな施設の建設など、不動産関連の事業も手掛けています。
採用情報:
現在、株式会社ImpRexHDでは、飲食店スタッフや一般事務などの職種で採用を行ってい
ます。KANAERUでは特に、飲食店のスタッフ、調理師などを募集しており、未経験者も
歓迎しており、学歴不問で幅広い人材を募集しています。詳細な求人情報や応募方法につ
いては、KANAERUをご確認ください。
働く魅力:
多様な事業展開: 飲食業界だけでなく、美容や不動産など多岐にわたる事業を展開してい
るため、さまざまな経験を積むことができます。

地域密着: 高槻市を拠点に地域に根ざした事業を展開しており、地域貢献を感じながら働
くことができます。
成長機会: 新しい施設の建設やイベントの企画など、チャレンジングなプロジェクトに携
わる機会があります。
株式会社ImpRexHDでの勤務は、多様な業界での経験を積み、地域社会に貢献するチャン
スがあります。興味のある方は、ぜひKANAERUをご確認の上、応募をご検討ください。

【大阪・高槻 創作居酒屋】調理師・キッチンスタッフ

  • 募集職種
    和食
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    パート・アルバイト
  • 給与
    時給 : 1050円 ~ 1312円
  • 学歴不問
  • オープニング
  • 未経験歓迎
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK

PoeL kitchen

大阪府高槻市に本社を構える企業で、飲食店や美容室、エステサロンの経営、不動産管理
など多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容:
飲食店経営: カフェ&レストランの運営を行い、音楽ライブなどのイベントも展開してい
ます。
美容室・エステサロン経営: 美と健康に特化したサービスを提供しています。
不動産管理: ビルの管理や新たな施設の建設など、不動産関連の事業も手掛けています。
採用情報:
現在、株式会社ImpRexHDでは、飲食店スタッフや一般事務などの職種で採用を行ってい
ます。KANAERUでは特に、飲食店のスタッフ、調理師などを募集しており、未経験者も
歓迎しており、学歴不問で幅広い人材を募集しています。詳細な求人情報や応募方法につ
いては、KANAERUをご確認ください。
働く魅力:
多様な事業展開: 飲食業界だけでなく、美容や不動産など多岐にわたる事業を展開してい
るため、さまざまな経験を積むことができます。

地域密着: 高槻市を拠点に地域に根ざした事業を展開しており、地域貢献を感じながら働
くことができます。
成長機会: 新しい施設の建設やイベントの企画など、チャレンジングなプロジェクトに携
わる機会があります。
株式会社ImpRexHDでの勤務は、多様な業界での経験を積み、地域社会に貢献するチャン
スがあります。興味のある方は、ぜひKANAERUをご確認の上、応募をご検討ください。

【大阪・高槻 イタリアンレストラン】調理師・キッチンスタッフ

  • 募集職種
    洋食
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    パート・アルバイト
  • 給与
    時給 : 1050円 ~ 1312円
  • 学歴不問
  • オープニング
  • 未経験歓迎
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK

WAtoWA

大阪府高槻市に本社を構える企業で、飲食店や美容室、エステサロンの経営、不動産管理
など多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容:
飲食店経営: カフェ&レストランの運営を行い、音楽ライブなどのイベントも展開してい
ます。
美容室・エステサロン経営: 美と健康に特化したサービスを提供しています。
不動産管理: ビルの管理や新たな施設の建設など、不動産関連の事業も手掛けています。
採用情報:
現在、株式会社ImpRexHDでは、飲食店スタッフや一般事務などの職種で採用を行ってい
ます。KANAERUでは特に、飲食店のスタッフ、調理師などを募集しており、未経験者も
歓迎しており、学歴不問で幅広い人材を募集しています。詳細な求人情報や応募方法につ
いては、KANAERUをご確認ください。
働く魅力:
多様な事業展開: 飲食業界だけでなく、美容や不動産など多岐にわたる事業を展開してい
るため、さまざまな経験を積むことができます。

地域密着: 高槻市を拠点に地域に根ざした事業を展開しており、地域貢献を感じながら働
くことができます。
成長機会: 新しい施設の建設やイベントの企画など、チャレンジングなプロジェクトに携
わる機会があります。
株式会社ImpRexHDでの勤務は、多様な業界での経験を積み、地域社会に貢献するチャン
スがあります。興味のある方は、ぜひKANAERUをご確認の上、応募をご検討ください。

【大阪・高槻 創作居酒屋】調理師・キッチンスタッフ

  • 募集職種
    和食
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 250000円 ~ 300000円
  • オープニング
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 正社員
  • 週休2日
  • 学歴不問

WAtoWA

大阪府高槻市に本社を構える企業で、飲食店や美容室、エステサロンの経営、不動産管理
など多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容:
飲食店経営: カフェ&レストランの運営を行い、音楽ライブなどのイベントも展開してい
ます。
美容室・エステサロン経営: 美と健康に特化したサービスを提供しています。
不動産管理: ビルの管理や新たな施設の建設など、不動産関連の事業も手掛けています。
採用情報:
現在、株式会社ImpRexHDでは、飲食店スタッフや一般事務などの職種で採用を行ってい
ます。KANAERUでは特に、飲食店のスタッフ、調理師などを募集しており、未経験者も
歓迎しており、学歴不問で幅広い人材を募集しています。詳細な求人情報や応募方法につ
いては、KANAERUをご確認ください。
働く魅力:
多様な事業展開: 飲食業界だけでなく、美容や不動産など多岐にわたる事業を展開してい
るため、さまざまな経験を積むことができます。

地域密着: 高槻市を拠点に地域に根ざした事業を展開しており、地域貢献を感じながら働
くことができます。
成長機会: 新しい施設の建設やイベントの企画など、チャレンジングなプロジェクトに携
わる機会があります。
株式会社ImpRexHDでの勤務は、多様な業界での経験を積み、地域社会に貢献するチャン
スがあります。興味のある方は、ぜひKANAERUをご確認の上、応募をご検討ください。

【大阪・高槻 創作居酒屋】店長・店長候補

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
  • 部署
    料飲部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 300000円 ~ 400000円
  • オープニング
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 正社員
  • 週休2日
  • 学歴不問

WAtoWA

大阪府高槻市に本社を構える企業で、飲食店や美容室、エステサロンの経営、不動産管理
など多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容:
飲食店経営: カフェ&レストランの運営を行い、音楽ライブなどのイベントも展開してい
ます。
美容室・エステサロン経営: 美と健康に特化したサービスを提供しています。
不動産管理: ビルの管理や新たな施設の建設など、不動産関連の事業も手掛けています。
採用情報:
現在、株式会社ImpRexHDでは、飲食店スタッフや一般事務などの職種で採用を行ってい
ます。KANAERUでは特に、飲食店のスタッフ、調理師などを募集しており、未経験者も
歓迎しており、学歴不問で幅広い人材を募集しています。詳細な求人情報や応募方法につ
いては、KANAERUをご確認ください。
働く魅力:
多様な事業展開: 飲食業界だけでなく、美容や不動産など多岐にわたる事業を展開してい
るため、さまざまな経験を積むことができます。

地域密着: 高槻市を拠点に地域に根ざした事業を展開しており、地域貢献を感じながら働
くことができます。
成長機会: 新しい施設の建設やイベントの企画など、チャレンジングなプロジェクトに携
わる機会があります。
株式会社ImpRexHDでの勤務は、多様な業界での経験を積み、地域社会に貢献するチャン
スがあります。興味のある方は、ぜひKANAERUをご確認の上、応募をご検討ください。

【大阪・高槻 創作居酒屋】料理長・料理長候補

  • 募集職種
  • 部署
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 300000円 ~ 400000円
  • オープニング
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 正社員
  • 週休2日
  • 学歴不問

PoeL kitchen

大阪府高槻市に本社を構える企業で、飲食店や美容室、エステサロンの経営、不動産管理
など多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容:
飲食店経営: カフェ&レストランの運営を行い、音楽ライブなどのイベントも展開してい
ます。
美容室・エステサロン経営: 美と健康に特化したサービスを提供しています。
不動産管理: ビルの管理や新たな施設の建設など、不動産関連の事業も手掛けています。
採用情報:
現在、株式会社ImpRexHDでは、飲食店スタッフや一般事務などの職種で採用を行ってい
ます。KANAERUでは特に、飲食店のスタッフ、調理師などを募集しており、未経験者も
歓迎しており、学歴不問で幅広い人材を募集しています。詳細な求人情報や応募方法につ
いては、KANAERUをご確認ください。
働く魅力:
多様な事業展開: 飲食業界だけでなく、美容や不動産など多岐にわたる事業を展開してい
るため、さまざまな経験を積むことができます。

地域密着: 高槻市を拠点に地域に根ざした事業を展開しており、地域貢献を感じながら働
くことができます。
成長機会: 新しい施設の建設やイベントの企画など、チャレンジングなプロジェクトに携
わる機会があります。
株式会社ImpRexHDでの勤務は、多様な業界での経験を積み、地域社会に貢献するチャン
スがあります。興味のある方は、ぜひKANAERUをご確認の上、応募をご検討ください。

【大阪・高槻 イタリアンレストラン】料理長・料理長候補

  • 募集職種
  • 部署
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 300000円 ~ 400000円
  • オープニング
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 正社員
  • 週休2日
  • 学歴不問

琵琶湖ホテル

当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。

◇有給休暇取得率:全社員平均90%以上(2019年度実績)
 今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減:全社平均残業時間20時間/月(2019年度実績)
 プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。

■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。

■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。

【滋賀・大津 シティホテル】調理補助

  • 募集職種
    調理補助
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    パート・アルバイト
  • 給与
    時給 : 1100円 ~ 円
  • 未経験歓迎
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問

ザ・サウザンド京都

当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。

◇有給休暇取得率:全社員平均90%以上(2019年度実績)
 今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減:全社平均残業時間20時間/月(2019年度実績)
 プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。

■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。

■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。

【京都・京都駅 シティホテル】スチュワードスタッフ

  • 募集職種
    スチュワード
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    パート・アルバイト
  • 給与
    時給 : 1060円 ~ 円
  • 未経験歓迎
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問

ザ・サウザンド京都

当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。

◇有給休暇取得率:全社員平均90%以上(2019年度実績)
 今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減:全社平均残業時間20時間/月(2019年度実績)
 プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。

■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。

■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。

【京都・京都駅 シティホテル】調理補助スタッフ

  • 募集職種
    調理事務
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    パート・アルバイト
  • 給与
    時給 : 1150円 ~ 円
  • 未経験歓迎
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問

ザ・サウザンド京都

当社の採用コンセプトは 「自分超越」
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。 タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や アフターコロナにおける変化に対応する力、
目標の実現に向けて地道に 努力を積み重ねる粘り強さで
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を 一緒に実現しましょう。
■コンプライアンス経営・働き方改革
当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。

◇有給休暇取得率:全社員平均90%以上(2019年度実績)
 今後段階的にさらなる取得率の向上を促します。
◇残業時間の削減:全社平均残業時間20時間/月(2019年度実績)
 プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進
京都府の宿泊業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、
ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。
また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。

■マルチタスク体制
部署の垣根をなくし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、
業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。

■研修プログラム
階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。

【京都・京都駅 シティホテル】スパ受付スタッフ

  • 募集職種
    スパ・フィットネススタッフ
  • 部署
    その他接客
  • 雇用形態
    パート・アルバイト
  • 給与
    時給 : 1200円 ~ 円
  • 未経験歓迎
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問