- オープニング
- 交通費支給
- 昇給・昇格あり
- 賞与あり
- 正社員
- 学歴不問
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 部署 |
宿泊部 |
| 職種 |
フロント |
| 業務内容 | 宿泊部は、お客様のご到着からご滞在中のアシスト、お見送りまでをチームメンバーと一緒にサポートするお仕事です。 京都マリオットホテルをご利用されるゲストのあらゆるシーンにおいて、記憶に残る1日をつくりませんか？ |
| 応募資格 | ・ホテルでの同職種、同ポジションの経験がある方 ・ビジネス英語コミュニケーションスキル必須、外国籍の方はN3以上 ・OPERAシステムの経験がある方 ・インターナショナルホテルブランドでの勤務経験がある方 |
| 試用期間 |
試用期間の有無：有 試用期間：6か月 試用期間の給与：試用期間中の労働条件変更なし |
| 就業時間 | 始業時間 09:00 ～ 終業時間 18:00 / 変動:シフト制 |
| 賃金 | 賃金区分 : 月給 最低:250000円 ～ 最大:円 ・時間外手当 : 有り ・賞与 : 有り |
| 休日 | 週休2日制 / 年間休日数 : 104日 |
| 加入保険等 |
社会保険 : 有り 厚生年金 : 有り 雇用保険 : 有り |
| 求人詳細 |
転勤 : 有り 定年齢 : 60齢 学歴 : 不問 必要な経験等 : ・ホテルでの同職種、同ポジションの経験がある方 ・ビジネス英語コミュニケーションスキル必須、外国籍の方はN3以上 ・OPERAシステムの経験がある方 ・インターナショナルホテルブランドでの勤務経験がある方 必要な資格 : 不問 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 就業先 |
屋号 : 京都マリオットホテル 都道府県 : 京都府 市区町村 : 京都市左京区 町丁目番地 : 岡崎東天王町51 ビル・建物名 : |
| 特記事項 | 賞与/昇給 賞与:年2回 (7月、12月）/ 昇給:年1回（7月） 休日/休暇 ・年間休日数 104日 月8～9日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） 待遇/福利厚生/加入保険 ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費全額支給 ・食事手当 5,000円/月 ・資格技能手当(会社が選定した資格より支給) ・定期健康診断 ・資格取得支援制度、E-Learningプログラム ・各種トレーニング制度 ・グループホテル宿泊優待制度 ・単身赴任者への住宅補助手当（社内規程による） 勤務時間 実働8時間 休憩1時間 週平均40時間を基準とする1カ月単位の変形労働時間制 ※職場の定めるシフトに基づき勤務いただきます 受動喫煙防止措置事項 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり 開業年月日 2026年3月リブランドオープン（予定） |
KANAERUからのお勧め情報
京都マリオットホテルは、フルリノベーションを経て、来春お客様をお迎えします。
日本的なおもてなしの心が生む、上質なホスピタリティを提供する特別な場所で、
すばらしい体験を創造するためのチームメンバーを募集しています。
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HMIホテルグループは、マリオット・インターナショナルのポートフォリオに加わり、
それぞれが持つ歴史と文化が融合した、魅力あふれるグローバルなプレミアムホテルとして新しい章が開かれます。
