ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
________________________________________
🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルの 人事採用担当

  • 募集職種
    人事
  • 部署
    管理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 220000円 ~ 円
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
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🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
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🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
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✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルの アシスタント・エグゼクティブ・ハウスキーパー(管理職)

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
    客室管理・清掃
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 350000円 ~ 円
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
________________________________________
🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルの 和食調理

  • 募集職種
    和食
  • 部署
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 220000円 ~ 円
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
________________________________________
🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルの施設管理・営繕

  • 募集職種
    施設管理・営繕
  • 部署
    管理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 280000円 ~ 円
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
________________________________________
🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのクラスター・PR マネジャー

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
  • 部署
    営業部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 500000円 ~ 円
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
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🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのベルパーソン

  • 募集職種
    ベル・ドア・バトラー
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    パート・アルバイト
  • 給与
    時給 : 1000円 ~ 円
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
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🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
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🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
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✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのレストランサービス

  • 募集職種
    レストランサービス
  • 部署
    料飲部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 180000円 ~ 円
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
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🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
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✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのクラブインターコンチネンタルラウンジスタッフ

  • 募集職種
    ゲストリレーション
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 220000円 ~ 円
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
________________________________________
🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのクラブインターコンチネンタルマネージャー

  • 募集職種
    宿泊部責任者
  • 部署
    管理職(候補含む)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 350000円 ~ 円
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
________________________________________
🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのショップオペレーションマネージャー【管理職】

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
    販売スタッフ
  • 部署
    その他接客
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 350000円 ~ 円
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
________________________________________
🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのベーカリー・ペストリーシェフ

  • 募集職種
    副料理長(候補含む)
    料理長(候補含む)
    スーシェフ
    パティシエ
    ベーカリー
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 400000円 ~ 円
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
________________________________________
🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
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✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのパティシエ

  • 募集職種
    パティシエ
  • 部署
    調理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 200000円 ~ 260000円
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
________________________________________
🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのベルパーソン

  • 募集職種
    ベル・ドア・バトラー
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 180000円 ~ 260000円
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
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🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのハウスキーパー・インスペクション

  • 募集職種
    客室管理・清掃
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 220000円 ~ 300000円
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
________________________________________
🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのホテルショップオペレーション

  • 募集職種
    販売スタッフ
  • 部署
    その他接客
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 200000円 ~ 円
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
________________________________________
🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのアシスタント フロントデスクマネージャー

  • 募集職種
    マネージャー・チーフ
    フロント
  • 部署
    宿泊部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 245000円 ~ 280000円
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
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🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
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🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
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✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルの施設管理・営繕

  • 募集職種
    施設管理・営繕
  • 部署
    管理部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 280000円 ~ 円
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
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🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
________________________________________
✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのレストランサービススタッフ

  • 募集職種
    レストランサービス
  • 部署
    料飲部
  • 雇用形態
    パート・アルバイト
  • 給与
    時給 : 1200円 ~ 円
  • 昇給・昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 扶養内勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格優遇

ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート

【ホテルで働くお勧め情報】
✅ 会社・施設の概要
まず、会社・施設の基本情報と特徴を整理します。
• 運営施設:ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260番地)
• 会社名:ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
• 事業内容:ホテル運営(宿泊・料飲・リゾート運営・施設管理等) マイナビ_JOB+1
• 開業:施設としては1983年6月開業(万座ビーチホテルとして)
• 規模・特徴:リゾートホテルとして客室数400室、料飲施設多数、国立公園内のビーチ・海景環境。
このように「沖縄・恩納村・海辺の高級リゾートホテル」という明確な立ち位置があり、国内リゾートホテルの中でも“特別な環境”であることが特徴です。
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🎯 働く上でのお勧めポイント
この会社・施設で働くにあたって、特に魅力だと感じられる点を挙げます。
・リゾートホテルならではの“非日常”での経験
南国・沖縄のリゾートホテルという環境で、海・空・ビーチという自然に囲まれた場所で働くという特別な体験があります。
滞在ゲストとしてだけでなく、スタッフとして“沖縄リゾートの日常”に触れられる点は、他地域のホテル勤務とは違った魅力です。
・グローバルホテルブランドとの連携・高いホスピタリティ基準
施設がインターコンチネンタルブランドとしての運営であり、グローバルブランドホテル運営の標準・基準を体験できます。
つまり、接客・運営・サービススキルを“国際水準で学びたい”という方には良い環境です。
・待遇・働き方の明示情報あり
求人情報等で「年間休日120日」「基本給20万円~」「寮・社宅あり」など働きやすさの要素が記載されています。
また、育児休業取得率100%というデータもあり、ワーク・ライフ・バランスを意識できる環境があります。
→ リゾート業界・ホテル運営においても“休み・制度”を重視したい方にはプラスです。
・多様な部門でキャリア展開できる
宿泊部門/料飲部門/リゾート運営部門(マリンアクティビティ・ショップ)/マーケティング&セールス部門/施設管理部門…と、職種の幅があります。
→ 接客だけでなく、運営・企画・管理というキャリアも視野に入れられます。
________________________________________
🚩 注意すべき・確認しておくべきポイント
良い面が多い一方で、応募・就業前に把握・確認しておいたほうが良い事項もあります。
• ロケーションが沖縄・リゾート地ということで、生活環境・移住・転勤可否などを自分で整理しておく必要があります。
→ 沖縄県恩納村という場所での働き方・通勤・生活費・住居を検討することが大切です。
• リゾートホテルの性質上、シフト勤務・休日・繁忙期対応が発生しうることが想定されます。
→ 求人情報では年間休日120日などの記載がありますが、実務上のシフト体制・残業時間・休日取得実績を面接時に確認すると安心です。
• 職種・配属部門により待遇・役割・経験要件が大きく異なります。
→ 例えば、調理部門責任者では月給40万円〜という募集もあります。
自分の希望職種・経験値・適性をよく整理しましょう。
• リゾートホテルということで“べーシックなホテルとは違う働き方・環境”がある可能性あり(例えば、週末・観光シーズンによる変動、宿泊・料飲が中心の活動など)。
________________________________________
📝 応募・働き始めるための準備ポイント
この会社・施設で働く/応募を検討する上で、準備しておくと良い内容を整理します。
1. ホスピタリティ・サービスマインドを整理
o 「人に喜びを提供したい」「リゾートで働きたい」という想いを、自分の経験(アルバイト・ボランティア・旅行経験など)を基に整理しておくと良いです。
o 特にリゾートホテル=“期待値が高い”環境という認識を持ち、「高品質なサービスを提供したい」という意欲をアピールできると強みです。
2. 勤務地・働き方を明確に理解・自己検討
o 勤務地が沖縄・恩納村であることを念頭に、「沖縄で暮らす/働く」ことに自分が適応できるかを考えておきましょう。
o シフト・休日・住居(寮・社宅)・転勤可否など、 面接時に確認すると安心です。
3. 職種・経験・キャリアプランを整理
o 宿泊・料飲・マリンアクティビティ・マーケ・施設管理など複数部門あり、自分がどこを志望するかを整理しておくと選考時に有利です。
o 将来的に「リゾート運営・管理職・多部門横断」などを目指したいという方は、その意欲を志望動機に含めると良いです。
4. 待遇・条件を面接前に確認
o 求人では「年間休日120日」「寮・社宅あり」「月給200,000円~」など記載あり。
o どの職種でこの待遇か、昇給・賞与・休日取得実績・住居費などを掘り下げておきましょう。
5. 施設・ホテルブランド・環境を理解する
o リゾートホテル「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」のコンセプト・施設・立地・顧客層を理解しておくと、面接での説得力が増します。
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✅ 最後に:こんな人に向いている会社です
ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働くことは、以下のような方に特に向いていると思います。
• リゾートホテル・宿泊業界で“海・自然・非日常”の環境で働きたい方
• 接客・サービスだけでなく、リゾート運営・多部門経験を積みたい方
• 沖縄で暮らす・働くというライフスタイルも視野に入れられる方
• 高品質なホテルブランド・グローバル基準で働きたいと思っている方
• 将来的にリゾート運営・管理職などキャリアを描いている方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください

沖縄・恩納村 リゾートホテルのバーテンダー

  • 募集職種
    バーテン・ソムリエ
  • 部署
    料飲部
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給 : 220000円 ~ 300000円
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員