- 昇給・昇格あり
- 賞与あり
- 正社員
- 交通費支給
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 部署 |
宿泊部 |
| 職種 |
フロント レストランサービス 宴会予約・手配 ゲストリレーション 宿泊予約 オペレーター |
| 業務内容 | 2027年新卒採用の接客サービススタッフとして ・ホテルフロント受付対応 ・レストラン接客/配膳 ・お土産販売 ・予約対応 ・事務作業 などを行っていただきます。 ◆魅力： ・大手チェーンの画一的なサービスとは異なり、奈良と大阪の特色を活かした地元密着で個性的な施設・サービスを展開。 例：キャンピングルーム、しかまろくん(奈良市のマスコットキャラクター)ルーム、奈良の地元漢方薬局とコラボしたスパイスカレー、謎解きイベント等 ・大企業とは異なり、組織の歯車ではなく経営層との距離が近く、若手でも意見が言いやすい環境です。 ・季節ごとに各ホテルやレストランでイベントや新しいプランを企画しており、新入社員の方でも参加し、意見を言うことができます。若手の方にはイベントの企画や運営を積極的に任せています。 ・観光地のため、海外のお客様も多く、語学力を活かすことができます！ |
| 応募資格 | 各種専門学校卒以上 / 未経験OK 基本的なPCスキル 接客サービス業でのアルバイト又は就業経験 普通自動車免許(AT可)あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間の有無：有 試用期間：3ヶ月 試用期間の給与：本採用と同じ |
| 就業時間 | 始業時間 09:00 ～ 終業時間 18:00 / 変動:シフト制 |
| 賃金 | 賃金区分 : 月給 最低:205000円 ～ 最大:円 ・時間外手当 : 有り ・賞与 : 有り |
| 休日 | 週休2日制 / 年間休日数 : 105日 |
| 加入保険等 |
社会保険 : 有り 厚生年金 : 有り 雇用保険 : 有り |
| 求人詳細 |
転勤 : 有り 定年齢 : 60齢 学歴 : 不問 必要な経験等 : 各種専門学校卒以上 / 未経験OK 基本的なPCスキル 接客サービス業でのアルバイト又は就業経験 普通自動車免許(AT可)あれば尚可 必要な資格 : 不問 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 就業先 |
屋号 : ホテルアジール奈良アネックス 都道府県 : 奈良県 市区町村 : 奈良市 町丁目番地 : 四条大路1丁目4-45 ビル・建物名 : |
| 特記事項 | 休日休暇 週休2日制 年間休日：105日 シフト制 福利厚生 雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給(月3.5万円まで)あり ◇ 研修制度(新入社員研修、2年目研修、3年目研修、100以上ある研修メニューから無料で受講できる選択型研修、階層別研修、等) ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 自社施設利用優遇（割引、利用サービス券） ◇ リゾート施設利用優待 ◇ 旅行補助制度 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 賄い制度あり |
KANAERUからのお勧め情報
【会社全体のお勧め情報】
✅ 会社・事業概要まとめ
まず、会社の基本情報・特徴を整理しておきましょう。
• 設立：2000年6月5日。
• 資本金：5,000万円。
• 従業員数：363名（アルバイト・パート含む／2025年4月時点）
• 本社所在地：奈良県奈良市高畑町1071番地
• 主な事業内容：ホテル運営、レストラン・カフェ運営、土産物販売、不動産企画・管理など。
• 施設展開エリア：奈良・大阪を中心に、「ホテル」「レストラン・カフェ」「土産物施設」等複数拠点あり。
• 企業理念：「Think Globally, Act Locally」＝世界的な視点を持ちつつ、地域に根ざした活動を。
このように、観光・宿泊・飲食・物販を含むサービス分野で多角的に展開しており、「地域観光に貢献」「地域の魅力を引き出す」という軸が強い会社です。
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🎯 働く上での「お勧めポイント」
ワールド・ヘリテイジで働くにあたって、特に魅力だと思える点を以下に整理します。
・多様なサービス業務を経験できる
ホテル・レストラン・土産物販売・不動産企画など、事業フィールドが幅広いです。
→ 飲食／宿泊だけでなく「物販」「施設運営」「企画」など多岐にわたる経験を積みたい方に向いています。
・地域密着＋観光という環境
奈良・大阪という観光資源に恵まれた地域で、地域文化を学びながら働ける環境です。
→ “地域観光に興味がある”“地域の魅力をサービスを通して伝えたい”という志向を持つ方には良いフィールドです。
・キャリアの選択肢が見える
新卒採用情報では、ホテル・レストラン・物販の「総合職」枠があり、
その後「管理職」「企画職」「営業職」などへのキャリアパスが示されています。
→ 接客からスタートして、将来的にマネジメントや企画へ進みたいという人にとって可能性があります。
・シニア層の採用・再雇用制度あり
50歳以上の応募歓迎という情報があり、シニア世代でも活躍できる体制があります。
→ 「長く働きたい」「ある程度キャリアを積んでセカンドキャリアとして活躍したい」という方にも向いています。
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🚩 注意・確認しておいた方がいいポイント
魅力が多い反面、応募・就業前にチェックしておくと安心な点もあります。
• 規模が非常に大手ホテルチェーンと比べるとやや小規模・地域密着型であるため、施設・店舗によって待遇・業務量・環境がかなり異なる可能性があります。
→ 面接時には「配属施設」「勤務時間・休日・残業」「転勤の有無」などを確認することが大切です。
• サービス業／宿泊・飲食・物販業態という特性ゆえ、シフト勤務・休日・夜勤・繁忙期対応などが生じる可能性があります。
→ 自分のライフスタイル・希望休取得・残業緩和など、働き方の観点も事前に調べておくのが良いです。
• 求人情報では「未経験可」とされているものもありますが、接客・販売・サービスの基礎経験があると安心です。
→ 応募動機・自己PRで「サービス業が好き」「人と接することに楽しさを感じる」などを整理しておきましょう。
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📝 応募・働き始めるための準備ポイント
ワールド・ヘリテイジで働くことを検討する上で、以下の準備をしておくと応募・面接でも有利です。
1. ホスピタリティ・サービスマインド
o 「人と接するのが好き」「お客さまに喜んでもらうことを大切にしてきた」というエピソードを整理しておく。
o 接客・販売・飲食・宿泊などの経験がある人は、それを具体的に示せると良いです。
2. 地域・観光に対する興味
o 奈良・大阪という地域に根づいた観光事業を展開しているため、「地域文化・歴史・観光」という観点での志望動機があると印象的です。
o 自分がなぜこの会社・この地域で働きたいかを言葉で用意しておきましょう。
3. 将来のキャリア意欲・成長意識
o 接客職からスタートして「将来はマネジメントを」「企画・販売促進に関わりたい」といったビジョンを持っていると良いです。
o 求人でも「マネジメント職・企画職の道もあり」という記載があります。
4. 応募する職種・業務内容を把握する
o ホテルフロント／レストランサービス／物販兼サービスなど、職種によって求められるスキルが異なります。求人例も出ています。 リクナビ.job+1
o 自分の経験・強みがどの職種に活かせるかを整理しておきましょう。
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✅ こんな人に向いている会社です
ワールド・ヘリテイジは、以下のような方に特に向いていると思います：
• サービス業界（ホテル・飲食・物販）で、幅広く経験を積みたいと思っている方
• 地域観光・地域文化・地域貢献に関心があり、地域に根ざした事業で働きたい方
• ホスピタリティだけでなく、「物販・施設運営・地域ブランドづくり」などにも興味がある方
• 奈良・大阪エリアで働きたい、または転勤含めて挑戦したいと思っている方
• 中小〜中堅規模の企業で、“一人ひとりの裁量・関わり”を感じながら働きたい方
ご応募の際はKANAERUの求人をご確認ください。
